Зачем нкжен белый список? Если есть белый список, то какой толк от партнерской программы, новые автора приходят и немогут выполнить работу! А что будет дальше, все ВМ посоздают белые списки, тогда вообще новые автора, не смогут себя показать, и выполнить работу!!!
голосуем!!! Кто за белый список, пишите и говорите почему вы за него!
Кто против белого списка, пишите и говорите почему вы против!
Похоже, я первый попробую "выложить" своё мнение. С моей точки зрения, т.е. я добровольный наёмный работник – «Автор»: «ЗА» - места: «…только для белых!» почётны (внутреннее самоуважение) и - это ВСЁ!
«ПРОТИВ»: -появились предложения поработать бесплатно, и может быть, потом войти в списки избранных; -любой рефферал, прибывший на сайт, естественно обратит внимание, что на более - менее аппетитных заказах установлены грозные надписи и тут – же убежит. (Из 13 рефералов работают 3 человека, остальных даже на форуме нет с вопросами, значит ушли); - очень «смахивает» на работорговлю («белые»- подороже, «цветные» - можно и бесплатно с ними попробовать, «чёрные»- тут всё ясно – «…пшёл вон»). Короче, администрации есть над, чем поработать.
Что мне больше всего нравится: 1. Появление возможности общаться с работодателем конкретно по теме выполненной работы («обсуждение заказа), Почти мини – чат, с разносом во времени. Не надо «кричать» на весь форум «кто – есть ХУ». 2. Форма появления сообщения о «чёрном списке»: об этом знаешь только ты и работодатель по данной теме. При желании можешь «побеседовать» об этом в «обсуждении заказа» и всё выяснить, причём вплоть до запроса помощи у администрации проекта. 3, Все нововведения привели и приводят в проект всё более серьёзных работодателей – вебмастеров с более высокими требованиями и, естественно, более высокой оплатой их заказов. 4. Значит, кто - то из нас "Авторов" резко повысит свою квалификацию, что, в свою очередь, вновь и вновь будет привлекать в проект всё более серьёзных работодателей. 5. И - это радует!
1. Белые списки будут. 2. Белые списки стимулируют повышение стоимости работ, что является плюсом для авторов. 3. Предложения работать бесплатно, как и любые другие предложения - это вопрос между вебмастером и автором. Любой работодатель готовый платить за работу деньги вправе требовать от работника показать что работник умеет. Платить или не платить за это решает работодатель. Соглашаться на такие условия или не соглашаться - решает работник. Никто никого ни к чему не принуждает. 4. Насчет работорговли: подобные аллегории можно найти в чем угодно. Фразы "белый список" и "черный список" устоявшиеся выражения в русском языке (да и в других) несущие четко понятный смысл. Списки - это рабочий инструмент для улучшения качества работы. 5. Насчет рефералов: абсолютное большинство пользователей Адвего - чьи-то рефералы. Делайте выводы. Причем и автор данного поста и автор первого комментария - тоже рефералы.
п.с.: Вообще очень странно обсуждать "имеет ли право работодатель решать кто будет у него работать"... Конечно имеет.
Я вобще - то написал, что я наёмный работник, т.е. изначально согласен трудится по правилам конкретного заказа, выполнять который согласился добровольно. И, если заметили, в последнее время лично мне многие нововведения нравятся, выше мною написано аж 4 пункта об этом. Раз есть злободневная тема, почему - бы не обсудить? На форуме её (тему)в разных "ветвях", то и дело каким - либо образом пользователи поднимают, причём и работодатели и работники. Мне кажется конструктивное обсуждение нововведений, правил и вам (администрации проекта) выгодно. Что - то "смягчите", а что - то, наоборот, усилите.
Так я не лично вам отвечал, я высказал мнение администрации Адвего. ) Мое мнение - тема высосана из пальца. Примерно как обсудить "а почему в Гугл не берут работать всех кому ни лень, так не честно".
Но поговорить можно, дабы все точки над i расставить
В принципе, в других "ветвях" форума об этом (белые списки)много и конструктивно "беседовали", я думаю, что если никто больше не захочет высказываться здесь, просто всё - это, ну, видимо, с согласия автора темы этого сообщения, можно удалить, лично я протестовать не буду.
Кстати, что бы заказы с более высокой ценой и надписью "белый список" не бросались в глаза новичкам, думаю, можно сделать порядок расположения работ не по уменьшению оплаты, а наоборот, по увеличению оплаты. Хотя тут тоже есть и плюсы и минусы...
"Белые" и "чёрные" списки, вещь удобная для заказчика. Не совсем приемлемая для автора, если без "очепяток" жить не получается. Ну, и неудобная тем, что хочешь взять заказ, а тебе в ответ: "извини, не в белом". Что делать тогда? Обсуждать это дело с "работодателем", чтобы дали шанс или терпеливо ждать решения своей участи, отрабатывая "трёхцентовые"?
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
