Биржа копирайтеров Антиплагиат онлайн Проверка орфографии онлайн SEO анализ онлайн Транслит онлайн

Свободная тема — Форум Адвего

боковая панель
Разное / Свободная тема
serunknown
Есть тут хороший юрист? Откликнитесь пожалуйста.

Нужна квалифицированная помощь специалиста.

Написал: serunknown , 28.04.2009 в 15:59
Комментариев: 15
Последние темы:
Комментарии
serunknown
За  0  /  Против  0
serunknown  написал  28.04.2009 в 16:34
У меня такая ситуёвина. Я попал под сокращение и 1 апр. мне выдали уведомление. Сейчас позвонили с работы и предлагают ехать в командировку. но!!! ГОВОРЯТ, ЧТО ПЕРЕД КОМАНДИРОВКОЙ НЕОБХОДИМО НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ И НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ. Обещают, что за время командировки(2 месяца) увольнять не будут. Я как - то писал статью, в которой говорилось, что все обещания начальника нужно документировать. Как по мне, вся эта история с командировкой, ни что иное, как возможность уволить сотрудников без выходного пособия по сокращению. Поэтому необходима помощь знающего человека. Откликнитесь,подскажите. Может у меня паранойя?

                
Julia_M
За  0  /  Против  0
Julia_M  написала  30.04.2009 в 14:05
Для большей уверенности прочитайте ТК РФ, где речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работодателя, только смотрите официальный источник опубликования, например, российская газета.ru. Там и про выходное пособие написано, и про выплату за неотгуляный отпуск, и про процедуру сокращения. Даже если ваш работодатель станет "наезжать", пишите отказ в письменной форме и регистрируйте через сектератиат. Такие меры помогают, да и в суде, в случае чего, можно этот документ как док-во использовать.

                
Отправка жалобы...
Спасибо, ваша жалоба принята
Вы уже жаловались
Ваша учётная запись заблокирована для участия в форуме.
Жаловаться можно только на чужой комментарий
Избранное
Добавить в избранное
Имя
URL
https://advego.com/blog/read/freestyle/25439/all1/