Лучший комментарийZelenyi_yozhik написала 06.05.2016 в 15:57
111
А рейтинг для чего придумали? Зайдите в профиль исполнителя из первой сотни, посмотрите их среднюю стоимость за килознак. Да просмотрите заказы из ...А рейтинг для чего придумали? Зайдите в профиль исполнителя из первой сотни, посмотрите их среднюю стоимость за килознак. Да просмотрите заказы из ленты с улетной ценой. Да, там жесткие требования. Да, нужно быть профи. Но кто-то же достоин этого заказа, этой оплаты. Мотивирует, знаете ли...
Я конкурирую. Я развиваюсь. Я радуюсь, когда моя работа оплачено с комментарием "спасибо", я реально пляшу, когда приходит извещение об оплате от заказчика, у которого страшный процент отказов. Значит, я в данный момент была лучше, чем кто-то. Я сравниваю себя с другими авторами. Я захожу в портфолио разных авторов, читаю их тексты. Мы как школьники, все в одном классе и на равных условиях. И я наблюдаю за умениями/неумениями других, я хочу стать лучше. Адвего - это коллектив, и то, что мы сидим в разных точках планеты, не мешает наблюдать за друг другом.
Лучший комментарийsvetik04 написала 07.05.2016 в 23:16
141
А я про что? Уж не знаю, какой звон вам привиделся в моем комментарии, но в нем каждое слово - именно про Адвего. Если вы не в курсе, как работает ...А я про что? Уж не знаю, какой звон вам привиделся в моем комментарии, но в нем каждое слово - именно про Адвего. Если вы не в курсе, как работает биржа, это всего лишь значит, что вы не в курсе - не более того:)
Один из секретов хорошего образовательного процесса - это наблюдение за тем, как получается или не получается что-либо у товарищей по обучению.
Главная ошибка, которую совершают почти все люди с деньгами - это индивидуальные курсы чего-либо.
Когда видишь, что Петька лажает, но при этом Машка в два раза лучше тебя что-то пилит, это включает дополнительные интеллектуальные резервы.
Кстати, именно поэтому не работают творческие коллективы на фрилансе. Потому что в офисе люди учатся друг у друга, а когда сидят по домам, то только тратят накопленный запас, но при этом творчески истощаются.
Когда занимаешься с педагогом один на один, то видишь только свой жалкий процесс, и не можешь никак сопоставить его с реальной кривой успеха. Хотя бы два человека еще должны быть рядом. А многие мудаки как раз приплачивают за то, чтобы рядом не было никого.
Так что богатство часто является гарантией слабого ума.
А рейтинг для чего придумали? Зайдите в профиль исполнителя из первой сотни, посмотрите их среднюю стоимость за килознак. Да просмотрите заказы из ленты с улетной ценой. Да, там жесткие требования. Да, нужно быть профи. Но кто-то же достоин этого заказа, этой оплаты. Мотивирует, знаете ли...
Я конкурирую. Я развиваюсь. Я радуюсь, когда моя работа оплачено с комментарием "спасибо", я реально пляшу, когда приходит извещение об оплате от заказчика, у которого страшный процент отказов. Значит, я в данный момент была лучше, чем кто-то. Я сравниваю себя с другими авторами. Я захожу в портфолио разных авторов, читаю их тексты. Мы как школьники, все в одном классе и на равных условиях. И я наблюдаю за умениями/неумениями других, я хочу стать лучше. Адвего - это коллектив, и то, что мы сидим в разных точках планеты, не мешает наблюдать за друг другом.
"Значит, я в данный момент была лучше, чем кто-то. Я сравниваю себя с другими авторами. Я захожу в портфолио разных авторов, читаю их тексты. Мы как школьники, все в одном классе и на равных условиях."
...не хотелось бы Вас разочаровывать, но тут несколько иное...
зачем сравнивать себя с другими авторами, если надо сравнивать себя с самой собой на разных отрезках времени: то ли я становлюсь лучше себя вчера, то ли наоборот, падаю в своем рейтинге... Вы не можете быть лучше другого просто потому, что Вы - другая... и тот, другой, тоже другой...
портфолио - дело хорошее, но, видно, Вы никогда не сталкивались с ситуацией, когда одновременно один заказчик говорит "это круто, мне надо так" и в пример тут же, на форуме, дает Ваш текст другим авторам; а другой зак этот же самый текст в качестве образца стиля в это же время читает и пишет: "фигня, не надо ни Вас, ни Ваших таких текстов" ...
и да, мы не можем быть все на равных условиях... даже в одном классе есть дети с разным уровнем навыков, интеллекта, базовых знаний, прилежания и т.д., а уж на бирже-то...
Честно, я не могу представить себе ситуацию, когда человек работает в какой-либо сфере, и внезапно осознает, что полгода назад он был более профессиональным работником, чем сейчас.
Субъективность, естественно, присутствует. Я ведь тоже оцениваю работы других авторов со своей колокольни. Вот сравниваю свой текст с чужим, схожим по тематике и стилистике, и думаю: "Как же Юзернейм хорошо написал, нетопорно и складно. А у меня как-то сумбурно все вышло..." Но существует вероятность, что кто-нибудь, прочтя обе статьи, отдаст предпочтение моему труду.
Про класс я не зря написала. Я имела ввиду не абсолютное равенство, а равенство среди "одноклассников". Т.е. у всех одинаковые права и обязанности, ни к кому нет поблажек и особого отношения.
Тема вышла показательная. )) Каждый показал, насколько понимание одного и того же слова различно. Но так ведь и интересно, когда все разные, преследуют разные цели, но уютно сосуществуют.))
"автоматический источник дохода с небольшими хлопотами" - это когда вы приглашаете активного реферала в Адвего. А работа администрации - постоянный тяжкий труд 24/7. ИМХО
Автоматическим он станет: - когда вы запустите заказ, а система сама будет его модерировать; - когда вы получите отказ в оплате и после обращения в арбитраж программа сама найдет ваши ошибки и покажет их вам; - когда вы напишете статью для магазина, а система сама проверит ее и выставит на продажу/вернет для исправления ошибок; - когда вы зададите вопрос администрации, а вместо нормального ответа получите запрограммированную отписку; - когда вы пожалуетесь на нарушение, а вам ответят "сам дурак", потому что произошел системный сбой - ну и еще десяток-другой подобных "когда".
А пока всю эту работу выполняют люди, о "небольших хлопотах" можно только мечтать.
А я про что? Уж не знаю, какой звон вам привиделся в моем комментарии, но в нем каждое слово - именно про Адвего. Если вы не в курсе, как работает биржа, это всего лишь значит, что вы не в курсе - не более того:)
То есть, нанятые работники - это роботы? А кто ставит задачи нанятым работникам? Кто планирует, координирует и контролирует эту работу? Вам просто не понять, чем занимается руководство крупных компаний. Для определенной категории руководитель и бездельник - синонимы.
Вы такой оригинальный, Бесподобный, уникальный, С вами здесь пересекаясь, От смущения теряюсь. Забываю все слова И пустеет голова Я - лишь тень на вашем фоне На Адвего-небосклоне!
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
