Каталог заказов
-
Статьи, переводы, копирайтинг
- Статья, обзор, SEO-копирайтинг
- Перевод
- Корректура текста, исправление ошибок
- Расшифровка аудио и видео, сканов и фото
-
Соцсети, мессенджеры, приложения
- Лайки в соцсетях
- Лайки без отзыва на сторонних ресурсах
- Репосты, подписки, голосования
- Приглашение пользователей в группы
- Публикации в соцсетях, репосты с комментариями
- Продвижение в мессенджерах
- Новая тема на форуме
- Комментарии на сайте заказчика
- Google Play, AppStore - оценка без отзыва
- Google Play, App Store - установка и отзывы
-
Маркетплейсы, карты, отзывы
- Яндекс и Google - карты, маркеты, справочники
- Отзовики, каталоги компаний
- Авито, маркетплейсы и доски объявлений
- Размещение ссылок на сайтах и форумах
- Продвижение бренда без ссылок
- Работа на сайте исполнителя
-
SEO, тесты, контент-менеджмент
- SEO-услуги
- Контент-менеджмент, работа на сайте заказчика
- Работа в поисковых системах, улучшение ПФ
- Поиск информации, полевые задания, чеки и бонусы
- Тестирование, разметка данных, картинок
-
Фото, видео, аудио
- Фото и видео
- Аудио и музыка
Поиск работы
Активация и управление подпиской на заказы доступны только при достижении уровня Специалист и выше либо при выполнении 5 работ.
Новости
- Литературный конкурс "Точка кипения Адвего" с призовым фондом более 150 000 руб.!
- Новый тип работы: "Продвижение в мессенджерах"
- Проверка качества текстов Адвего Лингвистом в работах по заказам
- Вывод средств на долларовый кошелек Volet
- Сертификация Адвего для исполнителей / Возможность получить статус Гуру
- Поздравляем самых мощных исполнителей!
- PRO-аккаунты: больше продвижения заказов и акционные скидки до 24 августа!
Все новости | Блог администрации
Приглашаем всех на традиционный литературный конкурс!
Разыгрывается более 150 000 руб. и PRO-аккаунты!
Присылайте свои остросюжетные рассказы до 16 ноября 2025 года включительно.
Призовой фонд ?
72265.38 руб.
Авторы всех пожеланий в чате получат специальную марку "Меценат конкурса"
Вперёд за остреньким / 300 руб.
Хорошо очень / 100 руб.
Удачи всем!♥️ / 300 руб.
Путь кипит только чайник и точка
(Можно продолжить в стихах) ...
Успехов всем литераторам! / 500 руб.
Удачи в конкурсе) / 100 руб.
Всем удачи! / 300 руб.
Коллеги! Пусть перо будет острым, сюжеты — крутыми, а интрига держит до последней строки. Ни пуха ни пера всем нам! Творите с азартом. / 100 руб.
+
Добавим ещё в банк
+ ...
Дерзайте и побеждайте. / 100 руб.
Банкет без хлопот: как мы превращаем ваше торжество в идеальное событие
|
538.08 руб.
|
|
Эта продающая статья представляет собой убедительное, эмоционально насыщенное обращение от лица владельца кейтеринговой компании, ориентированное на заказчиков корпоративных и частных мероприятий. В ней акцент сделан на полный цикл организации банкетов — от разработки меню и доставки готовых блюд до обеспечения оборудования, персонала и безупречного обслуживания гостей. Текст подчеркивает надежность, индивидуальный подход и внимание к деталям, позиционируя компанию как партнера, который берет на себя всю рутину, чтобы клиент мог наслаждаться своим торжеством. Статья насыщена ключевыми словами, соответствует целевой аудитории и побуждает к действию через доверие и уверенность в результате. Статья написана от 1-го лица.
банкет 2, блюдо 5, гость 7, готовые блюда 2, доставка 2, заказчик 2, клиент 3, компания 2, мероприятие 7, оборудование 3, организация 3, помещение 3, праздничный 1, сотрудник 1, торжество 4, услуга 3
гость 7, мероприятие 7, все 6, блюдо 5, меню 4, оно 4, особенность 4, торжество 4, готовый 3, клиент 3, оборудование 3, организация 3, помещение 3, праздник 3, собственный 3, событие 3, тома 3, услуга 3, атмосфера 2, банкет 2
Показать полностью
5 постов для службы доставки пиццы
|
263.04 руб.
|
|
Серия продающих постов для пиццерии, объединенная общей стратегией продвижения в соцсетях. Публикации плавно ведут аудиторию от анонса выходных и новинок до вовлечения в конкурс и объявления его результатов. Ключевой акцент делается на удобство сервиса — быстрая доставка вкусной пиццы и кофе на дом, что решает запросы как частных клиентов, так и бизнеса на обед. Все посты стимулируют к действию — заказать еду прямо сейчас.
бизнес 1, вк 4, доставка еды 1, доставка пиццы 0, заказать пиццу 3, кофе 3, кулинария 2, пицца с доставкой 3, пиццерия 4, пост 3, продвижение 2, соцсети 2, фаст-фуд 0
пицца 13, конкурс 5, доставка 4, пиццерия 4, вк 3, выходной 3, доставкапиццы 3, заказать 3, кофе 3, новинка 3, победитель 3, пост 3, 1000 2, 3 2, акция 2, ароматный 2, доставкаед 2, заказ 2, кулинария 2, меню 2
Показать полностью
ВВ-маникюр: уход и красота в одном флаконе
|
418.92 руб.
|
|
Статья знакомит читателя с инновационной процедурой — ВВ-маникюром, которая гармонично сочетает уход за ногтями и кожей рук с созданием натурального, эстетически привлекательного покрытия. В ней подробно раскрываются суть метода, его цели, пошаговый процесс выполнения, а также преимущества для разных типов кожи и состояния ногтевой пластины. Особое внимание уделяется безопасности, щадящему воздействию и универсальности процедуры, подходящей абсолютно всем.
ВВ-маникюра 13, время 2, кожа 10, кутикула 3, ноготь 11, ногтевой 5, пластина 6, покрытие 6, процедура 7, рука 9, средство 3, условие 2, уход 4, эстетический 2
вв-маникюр 13, ноготь 11, кожа 10, процедура 7, пластина 6, покрытие 6, ногтевой 5, уход 4, внешний 3, здоровье 3, иза 3, красота 3, кутикула 3, мастер 3, мягкий 3, натуральный 3, подходить 3, укреплять 3, агрессивный 2, безопасность 2
Показать полностью
5 мощных методов усилить рассылку: как поднять показатели и зажечь интерес подписчика
|
469.32 руб.
|
|
Статья раскрывает пять практических и проверенных методов повышения эффективности email-рассылок. Автор подробно объясняет, как через оптимизацию контента, визуальных элементов и структуры письма добиться роста внимания подписчика, увеличения кликов и конверсии. Рассматриваются ключевые приемы: создание цепляющего контента, использование карточек категорий для навигации, размещение активных ссылок в шапке, внедрение необычных элементов для привлечения внимания и построение основного баннера как центра фокуса. Материал написан живым языком, ориентирован на практиков и содержит конкретные советы по применению каждого метода для усиления мощности рассылок и стимуляции продаж.
email 2, баннер 4, внимание 6, интерес 4, карточка 5, категория 3, клик 4, кнопка 4, конверсия 5, контент 3, оптимизация 2, письмо 7, подписчик 7, показатель 2, применение 4, рассылка 6, сообщение 3, ссылка 4, товар 5, увеличение 4, шапка 4, элемент 8
элемент 8, письмо 7, подписчик 7, внимание 6, карточка 5, конверсия 5, один 5, товар 5, баннер 4, интерес 4, кнопка 4, оно 4, повышать 4, применение 4, продажа 4, рассылка 4, скидка 4, ссылка 4, текст 4, увеличение 4
Показать полностью
Как превратить случайных покупателей в постоянных клиентов: стратегия для Интернет-магазина
|
570.84 руб.
|
|
Статья посвящена практическим стратегиям превращения случайных покупателей в постоянных клиентов Интернет-магазина. Автор подробно разбирает, как построить долгосрочные отношения с аудиторией: от организации качественной поддержки до и после покупки, до упрощения контактов и внедрения ремаркетинга. Особое внимание уделено роли полезного контента — блога как инструмента возврата клиентов и улучшения позиций в поисковой системе через SEO и оптимизацию. Также рассмотрен запуск программы лояльности, которая мотивирует покупать снова. Статья написана простым, живым языком, содержит конкретные советы и подходит для владельцев сайтов любого уровня — от новичков до опытных маркетологов.
seo 2, контакты 4, оптимизация 2, поддержка 3, поиск 4, ремаркетинг 4, сайт 8
клиент 16, сайт 8, лояльность 6, товар 6, покупка 5, система 5, блгий 4, возвращаться 4, все 4, контакт 4, покупать 4, программа 4, простой 4, ремаркетинг 4, статья 4, 5 3, добавить 3, заказ 3, контент 3, купить 3
Показать полностью
Как построить систему мотивации, которая работает: 5 шагов от теории к практике
|
218.28 руб.
|
|
Эта статья — практическое руководство для руководителей и HR-специалистов, которые хотят создать работающую систему мотивации сотрудников с нуля. В ней раскрывается топ-5 пошаговых действий: от оценки финансовых и человеческих ресурсов до создания простого и прозрачного документа, доступного всем — от новых кандидатов до топ-менеджеров. Упор сделан на реалистичность, связь мотивации с повседневной работой и честность правил. Ключевые темы: управление персоналом, зарплата как основа и работа как источник вдохновения. Статья написана простым языком, без воды — только конкретные шаги, которые можно внедрить уже завтра.
зарплата 2, работа 5, управление персоналом 3
шаг 6, мотивация 5, система 4, персонал 3, связь 3, управление 3, честный 3, бонус 2, возможность 2, зарплата 2, конкретный 2, обратный 2, оно 2, построить 2, править 2, премия 2, простой 2, создать 2, сотрудник 2, 1 1
Показать полностью
Как провести собеседование так, чтобы не ошибиться: 5 принципов эффективного найма от опытного HR
|
989.16 руб.
|
|
Статья посвящена профессиональному подходу к проведению собеседований и раскрывает пять ключевых принципов эффективного найма, которые помогут HR-специалистам избегать ошибок и принимать взвешенные кадровые решения. В ней подробно разбираются этапы подготовки к интервью, важность структурированного формата, техники активного слушания, объективная оценка кандидатов, вовлечение команды и использование современных инструментов рекрутмента. Автор делает акцент на том, что подбор персонала — это не интуиция, а система, требующая развития навыков, анализа и постоянного совершенствования. Статья будет полезна как начинающим, так и опытным HR: она написана простым языком, содержит практические списки, советы и призывы к осознанной работе с людьми.
hr 9, вопросы на собеседовании 2, интервью с кандидатами 2, найм сотрудников 2, оценка кандидатов 4, подбор персонала 2, проведение собеседований 3, работа с людьми 3, рекрутмент 4, эффективный найм 4
кандидат 24, собеседование 12, интервью 10, найм 8, hr 7, команда 7, оценка 7, ошибка 7, решение 7, список 7, задача 6, коллега 6, компания 6, критерий 6, эффективный 6, один 5, ответ 5, профессиональный 5, сотрудник 5, все 4
Показать полностью
Ситуационный подход в менеджменте
|
771.26 руб.
|
|
Статья посвящена ситуационному подходу в менеджменте — гибкой и адаптивной стратегии управления, которая учитывает реальные условия бизнеса, а не шаблоны. В ней подробно объясняется, что такое «ситуация» в управленческом контексте, как внешние (макросреда, STEP-факторы) и внутренние (микросреда, финансы, персонал, маркетинг) переменные влияют на принятие решений. Приведены практические примеры из сферы экономики и финансов — в частности, рынка автокредитов — чтобы показать, как компании могут сохранять прибыльность, не снижая маржу, а адаптируя стратегии под текущую обстановку. Статья содержит три структурированных списка с пошаговыми рекомендациями, написана простым языком и адресована руководителям, предпринимателям и всем, кто хочет управлять бизнесом осознанно и эффективно в условиях нестабильности.
STEP-факторы 1, автокредиты 5, бизнес 4, кредиты 10, макросреда 8, маркетинг 9, менеджмент 5, микросреда 6, финансы 6, экономика 3
ситуация 12, ситуационный 11, компания 10, кредит 9, маркетинг 9, клиент 8, макросреда 8, подход 7, микросреда 6, может 6, рост 6, фактор 6, финансы 6, 3 5, автокредит 5, менеджмент 5, например 5, оно 5, спрос 5, 1 4
Показать полностью
Управление персоналом: как не потерять человека в бумажном море
|
226.80 руб.
|
|
Статья раскрывает практическую сторону управления персоналом, делая акцент на важности кадрового учета — от ведения личных карточек и трудовых книжек до интеграции охраны труда и взаимодействия с профсоюзом. Автор показывает, как грамотная организация документооборота и его автоматизация снижают риски, экономят время и укрепляют доверие в коллективе. Статья написана простым языком, содержит конкретные списки и подзаголовки, что делает материал удобным для быстрого восприятия.
автоматизировать документооборот 1, охрана труда 3, профсоюз 2, работа 1, трудовые договоры 2, управление персоналом 2
трудовой 5, труд 4, учет 4, договор 3, охрана 3, персонал 3, система 3, автоматизировать 2, кадровик 2, кадровый 2, карточка 2, книжка 2, компания 2, личной 2, проверка 2, профсоюз 2, сотрудник 2, срок 2, управление 2, условие 2
Показать полностью
Управление персоналом через систему вознаграждений
|
163.80 руб.
|
|
Статья раскрывает суть вознаграждения как ключевой функции управления персоналом. В ней простым языком объясняется, как оценка сотрудников, справедливая зарплата, бонусы и соблюдение трудового законодательства влияют на мотивацию, удержание кадров и общую эффективность работы. Приведены практические шаги для построения прозрачной системы вознаграждения, основанной на результатах и доверии.
бонусы 1, вознаграждение 2, доверие 1, зарплата 6, льготы 1, мотивация 1, надбавки 1, оценка персонала 2, премии 1, работа 3, результаты 2, справедливость 1, трудовое законодательство 3, управление персоналом 2, эффективность 0
зарплата 6, оценка 5, персонал 5, законодательство 3, сотрудник 3, трудовой 3, управление 3, 3 2, вознаграждение 2, оно 2, регулярный 2, результат 2, соблюдение 2, соответствовать 2, честный 2, 1 1, 2 1, бонус 1, важно 1, ведомость 1
Показать полностью
© Адвего — биржа контента №1. Копирайтинг, рерайтинг, переводы, работа на дому: поставщик уникального контента. 2025
