Какой коллектив вы считаете более противным - мужской или женский?
Всем здрям. Вопрос на засыпку - какой коллектив вы считаете более противным - мужской или женский? Дюжина грубых и тупых мужланов или серпентарий?
Есть ли золотоая середина? Да и кто для вас в целом противней - мужчины или женщины? В контексте именно человеческого взаимодействия без привязки к сексуальностям и прочим фрейдизмам.
Ну да, имеем дело с ситуацией, позволяющей в полный рост наблюдать гендерное равенство :)
Однако в активном возрасте я бы предпочел работать в мужском коллективе, ибо в этом случае не нужно бороться с желанием переспать с кем-нибудь из коллег. Исключение - работа в коллективе с женщинами, которые не в твоем вкусе или намного старше тебя (правда, в этом случае нужно учитывать, что кто-нибудь из них может захотеть переспать с тобой).
Такого мужика большой шанс встретить в интернете, где-нибудь на заводе вряд ли такие мужики. Вообще, можно и в автобусе встретить, я один раз в автобусе встретила истеричку. Уже все женщины ему сказали, чтоб он замолчал, но он никак не мог успокоиться.
Работала и в мужском, и в женском)) В женском хуже (у бюджетников в разы хуже, это точно). В мужском еще и "прощупывают почву" на предмет стойкости сами знаете к чему. (Слава богу, мужланов не было). Если открытый и добрый человек - просто растопчут. Очень многое зависит от руководства. Лучше всего работать на себя))
В мужском еще и "прощупывают почву" на предмет стойкости сами знаете к чему.ЦитатаЗдесь тоже гендер можно опустить. Лично наблюдал, как одна дама на куражах объявила громогласно: "Все равно я тебя рано или поздно трахну!" :)
Работала и в мужском, и женском (бюджетники). Быстро поняла одну вещь: любой коллектив будет для меня хорошим, если самой никого не обсуждать, никого не осуждать, на корпоративы не ходить (сливаться по "уважительным причинам"), четко выполнять свою работу. И поменьше попадаться на глаза руководству)).
любой коллектив будет для меня хорошим, если самой никого не обсуждать, никого не осуждать, на корпоративы не ходить (сливаться по "уважительным причинам"), четко выполнять свою работу. И поменьше попадаться на глаза руководству)).ЦитатаВ гранит!
Мы реально дружили с коллегами, кучу времени вместе проводили. Как же без корпоративов?ЦитатаЭто возможно при условии, что коллектив полностью состоит из ответственных людей. Во всех остальных ситуациях личные отношения на работе вредны.
Это возможно при условии, что коллектив полностью состоит из ответственных людей.ЦитатаВ мире не бывает ничего идеального. 95% людей, как известно - дебилы (доказано британскими учеными), а остальные - сволочи :).
Конечно, было, об чем и речь :). Хотя и тогда мы прекрасно знали, кто стучит наверх, кто под кого копает и проч. Собственно, все эти явления - неизбежные спутники офисной жизни в большой компании.
Это смотря где, в каком коллективе и в какой сфере находится предприятие. У нас такого на заводе именно не было типа стукачество. Вот именно офис - там да, согласна или возможно где-то в политических каких-то сферах. А на заводе - нет. Коллектив был большой, всегда отмечали по отделам праздники, дни рождения, большие праздники как Новый год отмечали все вместе одним коллективом. Но! Было такое, что слово лишнее сказать нельзя. Против какого-то коллеги, например, сразу разнесут по всему заводу, что вообще можешь вылететь. Можно где-то между собой, но не дай бог что-то лишнее скажешь - в общем это очень плохо. За это меня на заводе один раз очень ругали (мои). В общем это чревато. Наоборот была дружба, было знакомство, устраивали же по-знакомству. Да и сейчас так, в принципе. Все нормальные места предназначены для родственников, друзей, знакомых - ну не берут с улицы просто так абы кого, просто не берут. Я подчёркиваю - на нормальные именно места. Меня тоже взяли на завод, потому что там работали мои тётя и дядя. А друг тёти работал главным инженером. Так что вот она моя такая история.)
Всё зависит от контекста. Я работал в чисто мужском коллективе. Нас было сначала четверо, потом трое, потом опять четверо, потом разрослись, уже и не помню, сколько стало - до десяти где-то (или даже чуть больше, но вряд ли). Меня вполне устраивал такой коллектив, По крайней мере - на первых порах (потом стало хуже).
Однако! Всё зависит от контекста, да.
Вот _сейчас_ я _категорически_ не хотел бы попасть в чистой мужской коллектив :)).
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
