Биржа копирайтеров Антиплагиат онлайн Проверка орфографии онлайн SEO анализ онлайн Транслит онлайн

Форум авторов — Форум Адвего

боковая панель
Адвего / Форум авторов
DELETED
Хочу общения с заказчиками!

Когда я взяла свой первый заказ, мне "встретился" очень приятный заказчик. Ответил на все вопросы, подсказал, что не так. Да и вообще я крайне удивилась, когда прочитала в обсуждении заказа поздравления с Рождеством.
На этом общение закончилось. Правда, попадался еще один заказчик, с которым интересно было работать. И все. Как отрубило...
Не подумайте, мне хватает общения в реале. Но как-то обидно, когда пишешь статью, вкладываешь в нее душу, подбираешь особенные слова (иногда за мизерную плату, но сейчас не об этом), для качества и законченности мысли плюешь на оплачиваемый лимит, а в итоге заказчику даже "спасибо" сложно сказать. Или они думают, что оплатили работу, и автор должен до потолка прыгать? Где же банальная вежливость?
А авторы распинаются: "Спасибо за оплату!", "Если что не так, не обессудьте, присылайте - переделаю" . Дорогие заказчики, не забывайте благодарить авторов за понравившиеся работы. Кроме занесения в БС обычное "Спасибо" не помешает. Доброе слово и кошке приятно! =)

Написала: DELETED , 23.08.2012 в 23:52
В форуме: Форум авторов
Комментариев: 292
Последние темы:
Комментарии

Показано 21 комментарий
jpetrik
За  11  /  Против  3
jpetrik  написала  24.08.2012 в 00:02
Это все, конечно, правильно) Очень приятно, когда пишут "Спасибо". Но, вот только, если у ВМ-а пара сотен заказов в день - руки отвалятся писать спасибо. Не говоря уж о нехватке времени на это. А если заказов тысяча, две?..

Т.ч. считайте оплату синонимом спасибо)

                
DELETED
За  2  /  Против  3
DELETED  написала  24.08.2012 в 19:22  в ответ на #2
Все ясно. "Дела растут, дела не ждут. Посмотришь, времени и нет..."

                
jpetrik
За  9  /  Против  2
jpetrik  написала  25.08.2012 в 18:02  в ответ на #28
Не совсем так) Просто у каждой работы своя специфика. Да и потом, в реале ведь начальник тоже не говорит сотрудникам по сто раз на дню "спасибо" за выполненную ими работы. Одно дело сказать "спасибо" сотруднику, принесшему/подавшему Вам что-то, а другое дело - подбегать и говорить ему "спасибо, спасибо" за каждую оформленную бумагу, проданный товар или что там входит в обязанности.

Представляете, если директор супермаркета будет выскакивать в торговый зал и говорить "спасибо" всем кассиршам за каждый проданный товар? Или - уборщице, за вымытый пол? Когда же он работать-то будет?..

                
jpetrik
За  0  /  Против  0
jpetrik  написала  25.08.2012 в 18:02  в ответ на #47
-работу-

                
LadyJ
За  4  /  Против  4
LadyJ  написала  26.08.2012 в 06:34  в ответ на #47
Вот с этим не могу согласиться.
Нормальные начальники, при случае, всегда говорят "спасибо" подчиненным.
Это, как раз, норма.
Для того, чтобы поблагодарить кассиров, директору не обязательно выскакивать в торговый зал: всему свое место и время. А уж уборщицу поблагодарить - это вообще святое.) Воспитанные люди именно так и делают. А вы не замечали?

                
klenin65
За  8  /  Против  2
klenin65  написал  26.08.2012 в 08:00  в ответ на #69
А вот как раз то, о чём идёт речь, и равносильно выскакиванию в зал.
И вообще, если честно, то возникает ощущение, что слушаешь как раз разговор уборщиц, обижающихся за то, что директор им спасибо не сказал.
Биржа - работа, причём работа обоюдная, как заказчика, так и автора. И благодарности, естественно, могут быть приятны, но они совершенно необязательны и к воспитанию отношения не имеют. Наоборот, очень часто здесь высказанное в комментариях спасибо (равно как и "работу взял", "работу сдал"), говорит не о воспитанности, а чём-то совершенно другом. И не очень приятном для авторов таких комментариев.

                
LadyJ
За  2  /  Против  5
LadyJ  написала  26.08.2012 в 08:10  в ответ на #71
Вы, по-моему, поторопились с ответом. Я говорила не об авторах, "выскакивающих в зал". В данном случае, более уместна параллель "директор-заказчик". (И, заметьте, я как раз сказала о неуместности "выскакивания"!)
Благодарность, выраженная начальником в реальной жизни, за исполнение работником его повседневных обязанностей, имеет самое непосредственное отношение к воспитанности. В противоположность этому существует хамство, которое, особенно по отношению к заведомо более слабым, никого не украшает.
Впрочем, "в этом мире много миров" (с).
P.S. Утрированием любую мысль можно довести до абсурда.

                
klenin65
За  7  /  Против  2
klenin65  написал  26.08.2012 в 09:10  в ответ на #72
Попробуйте посмотреть на это с другой стороны, со стороны заказчика. И что получится?
Человек сделал работу, получил за это деньги. А после этого обижается, что его не поблагодарили в устной форме.
Если уж сравнивать, то у меня это вызывает ассоциации с болтливым таксистом, который обижается на то, что пассажир не захотел с ним разговаривать: "Какой невежливый!".

                
LadyJ
За  4  /  Против  3
LadyJ  написала  26.08.2012 в 09:22  в ответ на #74
Я, собственно, ответила вот на это: "Представляете, если директор супермаркета будет выскакивать в торговый зал и говорить "спасибо" всем кассиршам за каждый проданный товар? Или - уборщице, за вымытый пол? Когда же он работать-то будет?.. "
Просто, в принципе, ничего странного и, тем более, смешного в самой благодарности нет.

                
jpetrik
За  6  /  Против  0
jpetrik  написала  26.08.2012 в 18:37  в ответ на #75
Смешного в благодарности ничего нет НО! всему есть свое место и время. Если директор раз в месяц на собрании скажет "спасибо" или там просто однажды проходя по залу похвалит уборщицу - это нормально. НО!!! Если уборщица считает, что директор должен стоять рядом с ней и за каждый вымытый кв метр хвалить... Может это уже слишком?

                
LadyJ
За  0  /  Против  2
LadyJ  написала  26.08.2012 в 19:41  в ответ на #99
Как говориться, "найдите 10 отличий":) :
http://advego.ru/blog/read/aut...or/745315/#comment69

                
LadyJ
За  0  /  Против  0
LadyJ  написала  26.08.2012 в 19:42  в ответ на #104
*говорится

                
jpetrik
За  3  /  Против  0
jpetrik  написала  26.08.2012 в 19:44  в ответ на #104
:))) Просто ТС требовала именно ежеминутных "спасибо!")

                
LadyJ
За  2  /  Против  0
LadyJ  написала  26.08.2012 в 20:01  в ответ на #106
Что делает ребенок, оставшись в темноте один? Кричит. Так и ТС без обратной связи чувствует себя "в темноте". Потому и кричит.)

                
jpetrik
За  2  /  Против  0
jpetrik  написала  26.08.2012 в 20:13  в ответ на #108
Не, ну конечно приятно, когда тебе спасибо напишут. Кто б спорил)) Тут ведь главное, чтоб ВМ не ругался)) Оплатил молча - и славненько, значит все устроило.

                
LadyJ
За  1  /  Против  0
LadyJ  написала  26.08.2012 в 20:21  в ответ на #110
Эт точно...))) Вот когда ТС наберется опыта, чтобы это понимать, тогда и обижаться перестанет. (По секрету: я первые положительные отзывы о своих работах даже скринила и в папочку складывала:))))))

                
jpetrik
За  1  /  Против  0
jpetrik  написала  26.08.2012 в 20:36  в ответ на #111
Ну да)

Правильно, эти скрины можно потом в случае чего и в портфолио выставить)))

                
NinaKoza
За  4  /  Против  0
NinaKoza  написала  27.08.2012 в 13:18  в ответ на #69
извиняюсь, что встряла, но "нормальные" начальники, если хотят поблагодарить за хорошую работу поощряют материально (премии, бонусы, отгулы, проценты и т.д.), а от скупердяя только "спасибо", оно приятное и бесплатное )))

                
LadyJ
За  0  /  Против  0
LadyJ  написала  27.08.2012 в 13:24  в ответ на #120

                
NinaKoza
За  2  /  Против  0
NinaKoza  написала  27.08.2012 в 13:44  в ответ на #121
я поняла вашу позицию и не пытаюсь ни с кем спорить, в моей организации так заведено. Мне более значима лишняя тысяча-две деревянных, при моем то уровне зарплаты )))

                
NinaKoza
За  2  /  Против  0
NinaKoza  написала  27.08.2012 в 13:52  в ответ на #122
тем более, что обычно такие добавки идут в комплекте со "спасибо" )))

                
Отправка жалобы...
Спасибо, ваша жалоба принята
Вы уже жаловались
Ваша учётная запись заблокирована для участия в форуме.
Жаловаться можно только на чужой комментарий
Избранное
Добавить в избранное
Имя
URL
https://advego.com/blog/read/author/745315/?op=4520120