Добрый день. Мы не можем предъявлять заказчику претензии за некачественную работу. Если модератор написал, что отказ обоснован и показал 2 ошибки, то это не значит, что их там только 2.

Так, я и не против, раз есть ошибки, то значит, он прав. Но так он ее потом себн свиснул на сайт.

У меня был прикол только с уникальностью. ВМ вернул работу на доработку, так как по его словам, уникальность текста ну очень низкая (около 60%). А в примечании добавил, что текст проверять надо на стороннем ресурсе. Так ничего, обломался ВМушка - администрация вопрос решила в мою пользу.

А сколько времени может пройти, считая от момента отказа и до выставление статьи на сайте заказчика? Я тут недавно обнаружила отказную статью на сайте, но писала я ее уже давно, месяца 2 назад. Можно ли по прошествии этого времени выяснять отношения?

Да.

у меня почти месяц прошел

Бывало.

В очередной раз)

Ура! написала в ЛПА, будет осуществлена принудительная оплата. Люблю Адвего!

Ну видите, какую я полезную тему создала!)

Умничка ))

Пойду-ка и я свои отказы проверю. Спасибо.

Два раза обращался в ЛПА:

1. Заказчик выставил список из 60 тем, в которых методом тыка надо было найти тему с "наименьшим количеством комментариев".
Взял полуметровую простыню, и принялся составлять рейтинг тем, в итоге нашел в 59-м случае из 60 тему с наименьшим количеством комментариев, и что-то написал.
Приходит отказ: вы что, не читаете ТЗ? Необходимо писать в тему с "наименьшим количеством комментариев".
Отвечаю ВМ: дядя, так "наименьшее количество комментариев" - это сколько?
В ответ - тишина.
Отказываюсь от доработки, отписываюсь на форуме.
В итоге, отказ с формулировкой "не выбрана тема с наименьшим количеством комментариев".
Пишу в ЛПА, дескать, помогите. Ответ - заказчик ваш комментарий удалил, в выплате отказано обоснованно.
Хорошо, пишу, а если смысл заказа был - простой перебор тем, и таким образом ВМ поднимает рейтинг сайта? Ведь ЧИСЛА, обозначающего это вот "наименьшее количество комментариев" нет!
ЛПА разводит руками, все по-закону. Ну, Администрации виднее.

2. Заказчику после какого-то праздника привиделась нулевая уникальность моего текста, так и написал в причине отказа - "ункальность 0".
Мне самому стало интересно, проверил - 89% на 4*4.
Т.е. формально я не дотянул процент до адвеговского минимума, но на сайте заказчика "нулевой" комментарий продолжает висеть. Чтобы я своим присутствием не раздражал Его Заказчиское Величество, меня определили в ЧС.
ЛПА в этом случае заставило ВМ принудительно оплатить заказ, хотя ВМ мог бы его удалить с сайта, и я бы пролетел с оплатой.

Итого: пишите грамотно, по теме, выверяйте тексты, и тогда можете смело смотреть в глаза ВМ и Администрации, а стрёмные заказы (типа №1) не берите. А во втором случае я остался в ЧС, но слезливую тему создавать по этому поводу не буду, такова жестокая се-ля-ви, а я уже взрослый мальчик.

тааааак! %-( на волне обсуждения вспомнила давний и очень обидный отказ, нашла эту статью - и что Вы думаете - она распрекрасно висит на сайте! одно напрягает - этот неприятный инцидент случился без нескольких дней год назад, и теперь большой вопрос, согласится ли (и сможет ли) администрация истребовать деньги. Так или иначе, буду писать в ЛПА

Пишите обязательно. Заказчик не имел права размещать работу без оплаты. В таких случаях администрация Адвего на стороне автора.

Ничего себе! Ну дай бог, справедливость вроде всегда актуальна, год - не срок. )

Жаль нельзя еще и упущенную выгоду взыскать, за год статья могла таки и прибыли принести, посещаемость повысить...

Лично я зареклась обращаться к администрации.
Адвего мне интересен, но работать лучше будучи в белых списках.

Так-то, но можно и саммим отследить свои отказы, а потом уже жаловаться, если нашли.

отказы у меня были в самом начале тутошней "карьеры", писала комменты, их удаляли с форумов, ест-во отказывали в оплате, так грабли за граблями прощупала те темы, с которыми мне комфортней работать, я все же строитель и дизайнер интерьеров со стажем, знаю английский, разбираюсь в моде и фотографии. Так что сейчас у меня образовался плотный круг ВМ, с которыми мне удобно и очень приятно работать, и которые мне очень помогают.