Очень здорово придумано про бонусы или "пустые задания благодарности". Конечно, без нормального отношения в коллективе (пусть и виртуальном) - сложно работать. А без мотивации - никак. Удачи вашей команде!
NoRth не согласен с мнением автора статьи и имеет на это право. Также он имеет право высказывать своё мнение. Товарищи, не судите, да не судимы будете!
Думаю, это отличная схема. Кнутом и пряником.....Конечно, вдохновение деньгами не измерить, но....деньги являются побуждением к упорной и плодотворной работе.
Кстати, нашёл у себя описку, я имел в виду это: "3. Как измерить вдохновение количественно? Предлагаю: Для автора: нужно подсчитать, на сколько процентов объёма (почему это показатель? читайте вступление :) автор перевыполнил каждое своё задание ('единичное вдохновение') и суммировать эти проценты = вдохновение автора в чистом виде :) Для заказчика: суммировать единичные вдохновения для каждого текста, сданного в рамках заказа, и так для каждого заказа, который давал ЗАКАЗЧИК!!! = вдохновенность заказчика в чистом виде. Кстати, можно ещё определить самое вдохновляющее задание по тому же принципу."
Очень интересно мнение о ежемесячном подведении итогов при выборе самого вдохновенного заказчика и самого вдохновлённого автора. Можно даже учредить первое, второе и третье места. Критерий отбора подробно описан в посте.
Все это хорошо. Идея хорошая, поощрение авторов, развитие теплых рабочих отношений, увеличение товарооборота и все такое. Но такие заказчики как Вы, это скорее исключение, чем правило. Большинство задаются мыслью "как бы урвать больше халявы, а не заплатить" и тут не в силах ни кто и ни что это изменить. Кроме того, если такая система начнет применяться, это даст новую почву для "кидков", типа вы ребята пишите пока задаром, а я потом, в конце месяца, одному из вас бонус выпишу. Естественно каждый автор будет считать себя первым претендентом и начнет строчить как пулемет, а в итоге - дуля, максимум с маком. Такая вот реальность. Такое вот хреновое лето. Так что работайте и дальше в таком же духе. Удачи вашей команде. Но я считаю что идея хоть и хорошая, но мертворожденная. ИМХО.
Вообще-то, идея этого поста не в том, чтобы ВМ начали создавать "пустые задания благодарности". Про них я упомянул просто для красного словца, чтобы понятнее обрисовать атмосферу вдохновения. Цель поста: показать, что есть эффект вдохновения, который замыкается сам на себя и вызывает цепную реакцию. И что ещё более важно, показать, что есть как заказчики, так и авторы, которые этому эффекту подвержены. И не пользоваться этим глупо по двум причинам: 1. вы упускаете свою выгоду, 2. вы могли бы сделать этому человеку очень хорошо, он бы был вам благодарен, а вы этого не делаете.
Это должен знать каждый. В том числе, администрация Advego. Поэтому для администрации у меня деловое предложение: создать ежемесячные поощрения самым вдохновлённым и самым вдохновенным. Математически и программно это реализовать проще простого, я уже упоминал. Также повторюсь, что в качестве эксперимента готов вложиться в призовой фонд.
А насчёт "кидков": не ВМ должен обещать бонус в конце месяца. А нужно нечто, вроде конкурса или хорошей традиции. Итоги подводит администрация с помощью программных средств. Вся фишка в том, что победители этого конкурса вовсе не собирались в нём участвовать и награда на них свалится как снег на голову. А когда они узнают, за что! Вот тут то и сработает эффект вдохновения! И это будет лучший положительный пример для других авторов и ВМ. Примечание: если кто-то захочет уличить меня в том, что я занимаюсь этим из-за какой-то своей выгоды, то это ему не удастся, т.к. я с удовольствием могу отказаться от участия. Более того, я с удовольствием готов пополнить призовой фонд. Лишь бы эксперимент был поставлен хотя бы раз - успех я гарантирую. Спросите у всех моих авторов, если мне не верите.
С вами приятно и просто здорово работать. :). Самое приятное - это ваше отношение к авторам. Может, поэтому и в ответ вы получаете любовь и уважение. Есть, правда, и обратная реакция на поведение некоторых ВМ, но ни в коем случае не ваше.
Когда читаешь задание типа "Если ты взял, то прочитай до конца, иначе...", то брать его уже не хочется, хотя бы потому, что свинское отношение в заказе будет подтверждено свинским же отношением в отчете. К сожалению, плохие примеры более заразительны, чем хорошие.
Я готов поддержать вас в предложении проведения эксперимента. И как ваш автор, и как начинающий ВМ.
ну вм тоже не зря пишут, им тоже хочется текст с первого раза получить, а не отправлять его на доработку тысячу раз, я к этим фразам, типа "читаем до конца" уже отношусь нормально. как к "здравствуйте господа хорошие", например)) плюс очень приятно, когда в комментариях к оплаченной работе стоит хотя бы элементарное спасибо, тогда я всегда не поленюсь зайти и написать это тупое "спасибо за оплату", ну потому что приятно, когда человек оценил, поблагодарил.
Вот эти два пункта, которые Вы привели(извините, не могу скопировать т.к с телефона) сработают в обратную сторону. 1 - свою выводу не упустят только заказчики - хорошего материала больше, но по прежней цене. 2 - вы могли бы сделать человеку хорошо, а он был бы вам благодарен. Вот, собственно, и все. Ну благодарен, ну спасибо, ну в БС. И все, заказчиков, готовых как то дополнительно стимулировать автора денюжкой, ой как мало. Да и админам, думается мне, не захочется платить лишние деньги. Скорее всего они скажут так: есть желание поощрить-поощряйте, но своими средствами. И тут уже возвращаемся ко второму пункту, где говорится что лишь малая часть заказчиков готова это сделать. Круг замкнулся. Пойдите на форум заказчиков и спросите, кто готов доплатить автору хотя бы за лишние знаки в одной, конкретной статье. Вас камнями забросают. Лично я только один раз видел как автора публично поблагодарили и выписали "премию" З.Ы. Простите за ошибки, пишу с телефона, жутко неудобно.
Мне выписывали, премию дважды. Бонусные задания давали другие мастера, на одного я работала слишком мало, а у другого получала неоднократно, и не только я. Но в том, что админы не захотят вводить такую систему поощрений, полностью с тобой согласна.
Да хотя бы раз в месяц определять одного самого вдохновенного заказчика и одного самого вдохновлённого автора - это уже хорошо! А потом, видя эффект - администрация сама решит, как ей дальше поступать.
Вот сам не верил, что мне захочется автора отблагодарить, до тех пор, пока ребята своими работами меня не убедили в обратном. И поверьте, от того, что они писали ВЕЛИКОЛЕПНО теперь им же и лучше. Собственно, я уже писал, что "это меня подкупает и подталкивает к созданию новых заказов!, к увеличению числа доступных работ!, к созданию нового БС Креативщиков с увеличенной стоимостью заданий!, к созданию "пустых заданий благодарности"!, именно это рождает во мне чувства глубокой дружбы и даже любви (да! да!) к каждому из них."
А насчёт "админам не захочется платить лишние деньги" это неверный подход к делу. Рассуждения должны быть другого плана. 1. Появляется новый конкурс или хорошая традиция, которая заботится о благополучии пользователей. 2. Устал уже объяснять про эффект вдохновения: представим, что есть типичный конкурс, который по сути своей побуждает к корыстным чувствам - занять первое место. Т.е. единожды сработать эффективно. Здесь же эффект другой: человек работал себе работал и по математическим подсчётам получилось, что в этом месяце он - молодец (сочинял вдохновенно, если автор или многих авторов порадовал очень своими заданиями, если заказчик), и за это ему полагается приз! Да он от такой неожиданности ещё лучше будет работать - это уже эффект не единовременный, а продолжительный и заметен он будет в каждой работе автора или в каждом заказе ВМ.
Жутко хочется с Вами поспорить.:-) в хорошем смысле, без злобы и нападок. Выслушать Вас и сказать свое. Но с телефона жуть как неудобно, поэтому пропустим. Давите о другом. По каким критериям определить кого нужно поощрить, а кого нет. Вернее сколько авторов в идеале планируется поощрять? Одного? Двух? Десять? Как их отобрать? Вдохновение штука такая, неоднозначная. Может оно ко мне придет один раз в месяц, а может и весь месяц буду под вдохновением! Как найти самого-самого? Как делить, по категориям заказа т.е постинг/статьи/перевод/сео? Копирайт/рерайт/перевод опять же? Это ж целая система отбора! Вы думаете админы будут заморачиваться на это? В Адвего куча багов и глюков, им не до этого.
Для начала можно определить хотя бы одного самого вдохновлённого автора и одного самого вдохновенного заказчика. Как это вычисляется, я писал в самом посте под пунктом 3. Ну а потом форматы могут быть абсолютно различные. Насколько фантазия позволит. Можно 100 самых в месяц выбирать и дарить им по 1$, можно 1,2,3 места устроить. Здесь, мне кажется, важно хорошенько мозгоштурмануть и обязательно поэкспериментировать. Насчёт категорий заказа: ПОКА можно их не учитывать, а потом - опять же, непаханное поле для фантазии.
Свою миссию по внедрению вдохновения Вы выполнили на 5+! Спасибо Вам большое! Такие вм - настоящая ценность для биржи. Так и хочется сказать "возьмите и меня работать", но не буду, чтобы не портить этого воздушного настроения в топике! Если как-нибудь будет подходящий заказ - возьму и сделаю с удовольствием. Как приятно, когда на форуме неожиданно среди вечных склок натыкаешься на "ВДОХНОВЕНИЕ!" /кланяюсь в ноги в соответствии с русской традицией)) п.с. еще раз спасибо!!
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
