Кого-то неожиданные бонусы могут расслабить, кого-то наоборот вдохновить на новые свершения, но в целом идея правильная, поддерживаю. А вообще то нужно просто поднять минимальную стоимость заказов, это будет справедливо.
Жаль, что я раньше этого не читала, случайно наткнулась. Мне очень понравилась идея. Я имею ввиду не систему поощрений. Тем более, что категорически против поощрять количественную переработку авторов. Мне кажется, тут речь о большем: о создании цехового чувства, профессиональной принадлежности. Что ни говори, а эти профессии молодые и большинством пока еще воспринимаются то как хобби, то как случайный нелепый заработок. Тут важно преодолеть виртуальную разобщенность и употребить ее во благо. И работать не столько на "вдохновение", сколько на профессиональную гордость и оттачивание мастерства.
Я в Advego всего неделю, когда начала работать, было даже нечто большее, чем вдохновение. Это трудно описать, но я попробую. Что чувствует человек, который в один прекрасный вечер просто бродит по Инету в поисках чего-нибудь интересного, и вдруг находит клад? Клад - не в смысле много денег, а в смысле - то, чего, оказывается, очень не хватало в жизни. За эту неделю я сделала для себя столько удивительных открытий, столько знаний получила, делая рерайт той или иной статьи!!! Получая индивидуальные заказы, радовалась, как ребёнок: значит, получается, иначе бы не предложили. А потом в России начались новогодние каникулы. Испытывая жажду работы, безрезультатно пытаясь найти подходящий заказ, пошла "налево". И знаете, скажу Вам честно: на других подобных сайтах новичку вообще делать нечего! Никто из заказчиков и не посмотрит в твою сторону, как бы ты не стремился обратить на себя внимание. И вот тогда я начала потихоньку падать духом! Я думаю, авторов надо обязательно поощрять, и сумма вознаграждения при этом совершенно неважна. Важно, чтобы ему не захотелось искать других заказчиков, ведь с человеком, который ценит тебя и не скрывает этого, хочется работать ещё и ещё. И у меня встречное предложение: создать на форуме тему под названием, например,"Благодарности", где заказчику (ведь у него всегда не хватает времени на долгие разговоры) надо будет только внести только своё имя и имя исполнителя такой-то работы. Тогда новичкам будет гораздо проще задерживаться на Advego, и опять-таки будут увеличены объёмы заказов и исполняемых работ. Предлагаю как вариант № 2, если не будет принято предыдущее предложение
А Вы считаете, что не может быть достойных новичков? И я говорю не о поощрениях, а об отзывах и УСТНОЙ (т.е. письменной) благодарности, которая даст возможность заказчику привлечь достойных новых исполнителей, а исполнителям-новичкам - стимул.
Уверена, что есть много достойных новичков, и многие ВМ благодарят их за выполнение работы. Чтобы увидеть отзыв о работе, откройте извещение об оплате, многие ВМ пишут просто "спасибо", некоторые добавляют ещё более лестные слова.
мне кажется, что достаточно в комментах к оплаченной работе просто написать "спасибо, хорошо" или что-то в этом роде, этого будет вполне достаточно для автора. и удобнее, чем лезть в ветку и копировать ник и айди. идея не прокатит. однозначно. кстати, где вы натыкались на долгие разговоры о благодарностях? это было что-то типа того: - спасибо за прекрасную статью, когда я её читал, то просто не мог не восхититься Вашим изумительным владением русским языком, безупречной грамотностью и идеальным исполнением? с таким автором как Вы можно только мечтать работать.. - ах что Вы, что Вы, это я так, на бегу между кухней и туалетом написал, не затратив никаких усилий, я еще лучше могу, Вы тоже прекрасны, и так хорошо и быстро оплачиваете.. - ну что Вы! Вы мне льстите! Работа иногда целый день висит на модерации, а Вы в это время думаете, приму я её или нет, хотя я всегда принимаю Ваши работы, ведь они являются синонимом слова "божественно"..
Здравствуйте - всем, здравствуйте Уважаемый ВМ raznov! Я тоже натолкнулась на этот пост только теперь. Но не думаю что "случайно" - всему свое время. Мне, как Автору удалось поработать с ВМ raznov-ым и испытать на себе обаяние подхода Заказчика к Исполнителю. Очень многое зависит от формулировки заказа. За ним - отношение к людям. Я не знаю - нужно ли специально поощрять дополнительно или нет. Дело в том, что вдохновение нельзя купить. И из своих ощущений могу сказать, что дело не в центах. Просто открывается "вход" и ты уже не можешь остановиться, пока не выскажешься. Это случается далеко не со всеми заданиями. И дело вовсе не в том - близка ли тема? Все дело в харизме самого Заказчика.
Помните, сцену из фильма Красотка, когда Ричард Гир торгуется с Джулией Робертс? Примерный текст таков:
Она: Четыре тысячи. Он: Две. Она: Три. Он: Идет.
Чуть позже:
Она: Я бы осталась и за две. Он: Я бы заплатил и четыре.
Так вот, с такими ВМ я бы работала бесплатно. Хотя задание с указанием требований и сроков исполнения требований, влияющее на показатели активности и КПД, - очень дисциплинирует.
Спасибо Вам, Уважаемый raznov! Спасибо всем, кто учит нас получать кайф от этой работы. А она не такая уж и "сладкая"... :-)
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186