Увольняйтесь и ни о чем не думайте. Когда доходы перевалят за две среднестатистические зп на Украине, никто и слова из родственников не скажет.
А государство... то такое дело. Мы без него живем и оно пусть как-то без нас.

Ничего не надо узоканивать - потом 100000 раз пожалеете! Засветиться просто - взял патент и плати налоги, пенсионный, штрафы .... а вот соскочить потом со всего этого - бооооольшааааааааааяяяя проблема.

Не играйте с государством. У него все козыри - проиграете при любом раскладе :)

Только справку о том, что ребенок нуждается в уходе выдает ВТЕК. Мне тоже предлагали такую альтернативу в совбесе, я отказалась, не хочу своему ребенку придумывать заболевания. Слово имеет свойство материализоваться. Пусть растет здоровым мой сын, а на то, что ему нужно я заработаю сама, чего бы мне это ни стоило. А платить призрачные налоги (которые пойдут неизвестно куда) я пока не считаю нужным. Вот когда разработают законодательство - тогда и будем платить. Зачем бежать впереди паровоза:)

Неправильный совет. И дело не в фальсификации документов. У меня ребенок инвалид. Я по закону имею право на уход за ребенком до 6 лет. Однако, в нашей чудесной стране, проще вылечить больного, чем доказать, что он болен. С меня выпили тьму крови в больницах, ВТЕКах, в том же отделе кадров секретарь закатила истерику, орав мне в лицо, в присутствии директора, - УВОЛЬНЯЙСЯ! Я, выслушав оры взбесившейся секретарши, стоящей на защите фиг знает чего, выдала следующее - по закону я имею право (перечисляю статьи и права), так же, по закону, если мне отказывают я подаю в суд на предприятие. Как думаете, кто будет прав по мнению государства.

Секретарь упала молча на попу, с выпученными от злости глазками. Но это не все. Мне, после предъявленных мною прав (кстати в больнице мои юрид знания законов не спасали, даже консультация медицинского юриста не облегчила добиться правды, по честному), оформили все как положено. Плюс только в стаже. Денег нет ниоткуда вообще. Мое государственное предприятие не оказало никакой помощи даже на операцию ребенку, а по закону обязано. Статус у меня от государства был такой - не сметь трогать! Нельзя уволить даже при распаде организации, обязаны переустроить, нельзя много чего сделать со мной, из-за наличия такого ребенка. Но жить то как? Не за что. Плюс ко всему коллеги по работе объявили байкот, и поворачивались попами с видом демонстрации: нашлась тут умная, работать она видите-ли не хочет. Только когда случайно увидели моего инвалидикa заткнулись, так как стало очевидным кто хочет работать, а кто нет.

Кто-то выше написал, что государству на нас наплевать. Вот уж правда так правда. Хотя элементы попыток дать защиту, как видите есть. Есть но с подвохами, по жести.