Биржа копирайтеров Антиплагиат онлайн Уникальность текста Проверка орфографии онлайн SEO анализ онлайн Транслит онлайн Заработать на капче

Свободная тема — Форум Адвего

боковая панель
Разное / Свободная тема
celsium_
Кухня в доме у Цельсия. Покурить, анекдоты потравить....

Добро пожаловать ко мне на кухню. Чайник уже закипает, на столе Якобс Монарх, и три пепельницы, в углу кальян...
Мне захотелось просто создать тёплый круг и возможность легко найти тех, кто к нему относится. Милости прошу всех своих коллег и заказчиков принять участие в этом лёгком безобразии.
Ну и кроме того, неудобно флудить в чужих обсуждениях, а здесь будет разрешено всё, что не запрещено администрацией)))
Можно обсудить новости, поделиться интересной информацией, поделиться ссылками на вкусные заказы.

Тема закрыта
Написал: celsium_ , 21.02.2012 в 18:46
Комментариев: 63729
Последние темы:
Комментарии

Показано 18 комментариев
Lambi
За  2  /  Против  0
Lambi  написала  28.07.2012 в 23:35
Нашла мотивирующую статейку, для тех кто ноет о жаре и лени))))

Лучшие летом работают, серая масса ― отдыхает.
Пять причин летом работать, а не отдыхать на пляже

Вон Эйкен приводит несколько причин работать летом особенно активно:

1. Большинство ваших конкурентов «спит». Компании сбавляют обороты в «несезон» и действуют менее агрессивно.

2. Проще добраться до тех, кто принимает решения. У первых лиц компании появляется время, чтобы думать. Ведь ваши конкуренты меньше на них наседают.

3. Руководители компаний принимают решения летом. «Неужели вы думаете, что все люди, принимающие решения, с 1 июня по 31 августа уходят в отпуск? ― задает Вон Эйкен риторический вопрос. ― Чем занимаются директора летом? Планируют осень. Со 2 сентября начинается забег по 31 декабря. Во время бега директор не думает, а бежит». Вы тоже можете использовать лето, чтобы заранее привести дела в порядок.

4. Вы можете сократить цикл принятия решения. Коллега ушел в отпуск? И хорошо. Меньше согласований.

5. Вы можете предлагать клиентам выгодные условия.

как-то так))))

                
yana75-75
За  0  /  Против  0
yana75-75  написала  28.07.2012 в 23:42  в ответ на #11598
Отлично! То, что надо для мотивации...

                
Lambi
За  0  /  Против  0
Lambi  написала  28.07.2012 в 23:45  в ответ на #11599
только начальнику своему этого не говори)))) о_О

                
yana75-75
За  0  /  Против  0
yana75-75  написала  29.07.2012 в 00:01  в ответ на #11600
Кстати, нашел-таки мне шеф подмену, отпустил в отпуск, да и потом буду работать по свободному графику! Спасибо Вам за моральную поддержку - выручили советами... Так что я с 4 августа иду в ОТПУСК. УРА!!!!!

                
Lambi
За  0  /  Против  0
Lambi  написала  29.07.2012 в 00:04  в ответ на #11601
УУРРААА)))))
Вот что значит совместное объединение энергетики)))

я ж говорила, что ценные работники могут качать права и знать, что им за это ничего не будет)))

                
yana75-75
За  0  /  Против  0
yana75-75  написала  29.07.2012 в 00:22  в ответ на #11602
Не поверишь - я когда в кабинет шефа влетела - у меня ТАКАЯ энергетика была!!!!! Короче, шеф сказал, что хоть отдохнет от меня)))). Я его действительно часто дергаю - то свет мне ярче нужен, то душ только холодную воду выдает, то микроволновка полетела.... А мальчики вечно меня "под танк" бросают=))))
Я чего-то не пойму - мы на "вы" или на "ты"? Потерялась.....

                
Lambi
За  0  /  Против  0
Lambi  написала  29.07.2012 в 00:25  в ответ на #11603
да пофиг - ты-вы, какая разница?
для меня лично никакой...
мы вон даже с моим бывшим три года подряд довольно такие часто бывали на ВЫ)))

                
yana75-75
За  0  /  Против  0
yana75-75  написала  29.07.2012 в 00:28  в ответ на #11604
С бывшим на "ВЫ"????? Экстравагантно!!!! А пока жили тоже на Вы обращались друг к другу - Сейчас я ВАМ-с спинку потру??? Так?=))

                
Lambi
За  0  /  Против  0
Lambi  написала  29.07.2012 в 00:32  в ответ на #11605
ага))) че-та тип таво)))
как дворяне в позапрошлом столетии)))

Ну не всегда, конечно, а только тогда, когда на кого-либо из нас цинизм или ирония накатывали, а это случалось довольно таки часто...

ну а сейчас вообще никак не общаемся, ни на ты, ни на вы...

                
yana75-75
За  0  /  Против  0
yana75-75  написала  29.07.2012 в 00:40  в ответ на #11606
Вот и не общайся - "уходя, сжигай все мосты..." Не помню, кто сказал, но мне нравится....

                
Lambi
За  0  /  Против  0
Lambi  написала  29.07.2012 в 00:42  в ответ на #11609
а я вот считаю, что это как-то не по человечески - не общаться совсем, только потому, что вы не вместе...

                
yana75-75
За  0  /  Против  0
yana75-75  написала  29.07.2012 в 01:02  в ответ на #11612
Может быть..... Ну разве только по необходимости, или случайно встретившись... Хотя и у меня была такая ситуация - парень бывший, друзья общие, компания одна и та же - было довольно напряженно..

                
Lambi
За  0  /  Против  0
Lambi  написала  29.07.2012 в 01:06  в ответ на #11618
необходимостей вроде никаких нет, общих друзей - тоже, а пересечься мы теперь можем только в виртуале.
Но и я на общение в реале какбэ не претендую...

                
13-Smile
За  0  /  Против  0
13-Smile  написала  29.07.2012 в 00:39  в ответ на #11601
Ура!!! Поздравляю! Теперь можно и свои условия диктовать)))

                
yana75-75
За  0  /  Против  0
yana75-75  написала  29.07.2012 в 00:55  в ответ на #11608
Спасибо! Ага - отдохну, наберусь сил и новых идей и пойду издеваться над шефом - диктовать свои условия))))))

                
13-Smile
За  0  /  Против  0
13-Smile  написала  29.07.2012 в 01:24  в ответ на #11617
Пусть знают копирайтеров! Это им не диваны штамповать!)))))

                
yana75-75
За  0  /  Против  0
yana75-75  написала  29.07.2012 в 01:39  в ответ на #11620
Поверь, оттянусь по полной)))))Шеф обещал премию перед отпуском, вот думаю - может сразу и прибавку к зарплате попросить---потребовать?

                
13-Smile
За  0  /  Против  0
13-Smile  написала  29.07.2012 в 02:05  в ответ на #11623
Конечно! Надо пользоваться моментом. Мне, когда я собралась увольняться, начальница обещала 70% к зарплате прибавки)))) Правда, у меня уже решение было твердое.

                
Отправка жалобы...
Спасибо, ваша жалоба принята
Вы уже жаловались
Ваша учётная запись заблокирована для участия в форуме.
Жаловаться можно только на чужой комментарий
Избранное
Добавить в избранное
Имя
URL
https://advego.com/blog/read/freestyle/568113/?op=4412880