Биржа копирайтинга Антиплагиат SEO-анализ текста Скачать Advego Plagiatus Проверка орфографии Транслит онлайн Антикапча

Свободная тема — Форум Адвего

боковая панель
Разное / Свободная тема
celsium_
Кухня в доме у Цельсия. Покурить, анекдоты потравить....

Добро пожаловать ко мне на кухню. Чайник уже закипает, на столе Якобс Монарх, и три пепельницы, в углу кальян...
Мне захотелось просто создать тёплый круг и возможность легко найти тех, кто к нему относится. Милости прошу всех своих коллег и заказчиков принять участие в этом лёгком безобразии.
Ну и кроме того, неудобно флудить в чужих обсуждениях, а здесь будет разрешено всё, что не запрещено администрацией)))
Можно обсудить новости, поделиться интересной информацией, поделиться ссылками на вкусные заказы.

Тема закрыта
Написал: celsium_ , 21.02.2012 в 17:46
Комментариев: 63729
Последние темы:
Комментарии

Показано 14 комментариев
gbozbey
За  3  /  Против  0
gbozbey  написал  17.07.2013 в 17:26
Друзья, сегодня утром при передаче смены было "продолжение банкета".

Сегодня по мне проехались неоднократно, причем не за работу, а за то, что я уехал в соседний город, сопровождать психбольного в психушку. Якобы должен был ехать только фельдшер. (Причем проезжались по мне не адресно ,а игнорируя мое присутствие. Все это высказывалось так, как будто я не сижу в том же самом кабинете, в третьем лице и глядя на другого врача. )
Вчера, ко мне подошла диспетчер и сказала, цитирую "заведующая сказала, что если вы хотите ехать - то езжайте, а если нет - то нет". Разумеется я хотел! И поехал.
Позже заведующая заявила мне буквально следующее "Я сказала диспетчеру. чтобы вы остались на базе, а с больным поедет только фельдшер". Я рассказал ей, что именно мне сказала диспетчер. и она подтвердила это, однако в итоге я оказался крайним. Аргумент ,что мне Вы ничего не сказали, а значит я подчиняюсь диспетчеру (это - в должностной инструкции) никого не убедил.

Короче. и тут я виноват оказался.

Я еще не ухожу, но этот наезд на диктофон записан. И любой другой будет записан. И фразы типа "если у нас думает не голова, а ж..." - записаны. И я еще подумаю, что я сделаю с этими записями.

                
galvich
За  3  /  Против  1
galvich  написала  17.07.2013 в 18:37  в ответ на #53835
Мне такие "записи" не помогли. Два дня назад уволилась из детского сада (!!!!), где я - единственный спец - т по особым детям...
И всем - (простите) по фигу..., что детям помогать никто теперь не будет..

                
klenin65
За  1  /  Против  0
klenin65  написал  17.07.2013 в 18:52  в ответ на #53864
Не думали заняться тем же, но в частном порядке?

                
Shandi
За  0  /  Против  0
Shandi  написала  17.07.2013 в 19:08  в ответ на #53867
У родителей таких детей, как правило, нечем оплатить услуги частного специалиста.

                
Shandi
За  0  /  Против  0
Shandi  написала  17.07.2013 в 18:54  в ответ на #53864
Сочувствую.(((

                
AG_Irina
За  0  /  Против  0
AG_Irina  написала  17.07.2013 в 22:09  в ответ на #53864
Вечер добрый! Вы как-то отписывали в теме про фонематический слух. А можете подсказать что делать если ребенок - 8 лет не слышит разделительный мягкий знак? Вариант для смягчения - слышит - а этот нет?

                
4540076
За  0  /  Против  0
4540076  написала  17.07.2013 в 23:29  в ответ на #53835
Записи в любом случае пригодятся. Просто нужно уметь ими пользоваться.

                
gbozbey
За  0  /  Против  0
gbozbey  написал  19.07.2013 в 10:54  в ответ на #53878
поделитесь опытом? или знаниями? Чтобы уж наверняка :)

                
4540076
За  1  /  Против  0
4540076  написала  20.07.2013 в 07:15  в ответ на #54140
Я же не знаю ваших обстоятельств. Все зависит от того, какие цели преследует противник, и есть ли реальный шанс на увольнение, а также от того, к чему стремитесь вы? Знаете, как говорится, если вы идете на конфликт - вы должны четко понимать, что вы хотите иметь в конце? А приспособить запись можно либо шантажом, либо задним числом, т.е. после увольнения и без шанса изменить это обстоятельство, либо через суд. Как вариант: можно распустить слух о том, что если уйду, то поразвлекусь так, что все государство Приднестровское..., но... Есть два метода решения проблем: конфликт и диалог. Так вот после диалога можно и к конфликту, а после конфликта - победа, поражение, вечная война. Определись с целью.

                
gbozbey
За  0  /  Против  0
gbozbey  написал  20.07.2013 в 10:34  в ответ на #54186
Однако. Смахивает на Лао-Цзы. Весьма разумно :) Спасибо!

                
4540076
За  1  /  Против  0
4540076  написала  20.07.2013 в 11:21  в ответ на #54190
Не-не-не. Я и Лао-Цзы!? Помилуйте. Я совершенно серьезно вам ответила. Просто здесь не самое подходящее место для таких бесед, и ваших обстоятельств мы не знаем. Но я серьезно: что вы хотите иметь в конце? Боюсь, когда каша заваривалась, вы не имели представления о том, что конкретно хотите получить, разумеется, из реально возможного. Представьте себе конечную цель предельно конкретно, и все станет ясно. А применение записи целесообразно лишь при реальной угрозе увольнения, иначе будет больше вреда, чем пользы.

                
4540076
За  0  /  Против  0
4540076  написала  20.07.2013 в 11:22  в ответ на #54190
Вот просто сядьте и напишите на листике. Поверьте, помогает. Кстати, я не психолог, а экономист.

                
Doriss
За  0  /  Против  0
Doriss  написала  18.07.2013 в 07:28  в ответ на #53835
Очень сложно терпеть такие грубости изо дня в день. Да, можно сделать скидку на то, что профессия нервная и напряженная, но обращаться с коллегами в формате "если у нас думает не голова, а ж..." - это уже ни в какие ворота...
пы.сы. Я тоже из Молдавии, может попытаете счастья в других клиниках (их же у нас много и государственных и частных) и останетесь верным своему призванию? Или все таки поменяете белый халат на бумагу и перо?

                
gbozbey
За  0  /  Против  0
gbozbey  написал  19.07.2013 в 10:55  в ответ на #53880
где ж я в провинции молдавии найду без специализации частную клинику? Яж не терапевт, который везде устроится...

                
Отправка жалобы...
Спасибо, ваша жалоба принята
Вы уже жаловались
Ваша учётная запись заблокирована для участия в форуме.
Жаловаться можно только на чужой комментарий
Избранное
Добавить в избранное
Имя
URL
https://advego.com/blog/read/freestyle/568113/?op=6423903