Работала и в мужском, и женском (бюджетники). Быстро поняла одну вещь: любой коллектив будет для меня хорошим, если самой никого не обсуждать, никого не осуждать, на корпоративы не ходить (сливаться по "уважительным причинам"), четко выполнять свою работу. И поменьше попадаться на глаза руководству)).
Всё зависит от контекста. Я работал в чисто мужском коллективе. Нас было сначала четверо, потом трое, потом опять четверо, потом разрослись, уже и не помню, сколько стало - до десяти где-то (или даже чуть больше, но вряд ли). Меня вполне устраивал такой коллектив, По крайней мере - на первых порах (потом стало хуже).
Однако! Всё зависит от контекста, да.
Вот _сейчас_ я _категорически_ не хотел бы попасть в чистой мужской коллектив :)).
Я работала и в мужском, и в женском, и в смешанном. И поняла для себя одну простую истину. Самый лучший коллектив - животные. Удаленка и работа со зверьем - лучшее что со мной случалось)
Работаю в смешанном коллективе: примерно 1/4 - мужчины, 3/4 - женщины. Как ни странно, но адекватностью отличаются женщины. А вот парни до 30 лет - это нечто, вечно ноющие, истерящие, все вопросы бегают решать через начальника, постоянно какие-то обидки и сплетни за спиной.
Тут от лидера группы зависит. Не от самого главного лидера всей компании, а от лидера конкретной группы этой компании, тут пол вообще ни при чëм. В качестве примера приведу свой небольшой опыт на одном заводе. Я, как уборщица цеха, выходила на работу каждый день в дневную смену. А, укладчицы этого цеха выходили через день (все укладчицы были одного пола) . Я работала с одной и со второй сменой укладчиц. Так вот, одна смена вела себя как настоящие свинюки-падлюки, и в смысле аккуратности на рабочем месте, и в смысле коллективного общения во время перерывов. Другая смена женщин-укладчиц, ну прекрасные люди, и аккуратные в работе, и деликатные в плане общения. Тут, думаю, многие ориентировались на лидера группы (смены). А модель поведения самого лидера группы влияет на всю группу.
Ну, то ладно. Всë равно мне больше всего нравилось выходить именно в ночную смену. Тогда в цеху никого кроме меня и мастера цеха не было. (Мастера цехов тоже были женщинами, если что)
Все укладчицы были пола ж)) Укладывали не пол, а жаренные бычки в консервные банки, потом эти банки заливали кипящим томатом и консервировали. А когда жаренные бычки шли по конвейерной ленте по пути к укладчицам, я высматривала икряные бычки с икрой, чтоб вынуть жаренную икру и съесть. Ох, я тогда жареной бычковой икры наелась вдоль. А наличие икры в консервированных бычках всë равно не влияет на стоимость консерв.
Когда я служил в армии, у нас ходило такое поверье. Если первый командир части (гарнизона) будет удаком и пофигистом, то потом хоть самых лучших офицеров-отличников сюда присылай - никогда службу не наладишь, так и будет всегда сплошной бардак, хоть через 10 лет, хоть через 20.
На примере некоторых гарнизонов (а я многие повидал) это было так наглядно, что и не поспоришь.
Хотя, конечно, я бы не стал ручаться за 100-процентную верность этой максимы :).
Женский однозначно. Бабы в своем большинстве еще те змейки. Всегда предпочитала друзей мужчин. Ни с одной бы женщиной из ныне мне знакомых в реальности и интернет-пространстве не пошла б в разведку.
// Есть ли золотая середина Ну как бы да. Очевидно, что если в коллектив смешать м и ж, то всем будет комфортнее.
Во-первых, в коллективе обычно будет соперничество, а оно кмк должно сопровождаться оценкой от противоположного пола, иначе зачем это все.
Во-вторых, это просто приятнее.
Мне в женских коллективах было вообще в кайф. Может канеш потому, что заполнять журналы и строить графики это легче, чем разгружать вагоны и штукатурить стены... Но и физиология роляет)
Касаемо вредности. Если прям весь коллектив змеи или пи*оры - тоже поди разницы нет. И то, и то плохо. Но мне чет такого не попадалось. Бывает, что есть один-другой гнилой человечик, но опять же это от пола не зависит.
Лучший комментарийEducatedfool
написал
27.05.2024 в 01:48
00
О, был опыт, пришел на работу в большой ТЦ в Москве, все нормально, ЗП и прочие условия, но, вот, коллектив женский. В мой первый рабочий день оттуда уволились двое мужчин. И коллектив оказался полностью женским. В этом нет ничего страшного, если у ваших коллег есть мозги. Мне с этим не повезло. Какую я дичь слышал каждый день - это кузнец. Особи женского пола с поносом в голове - страшное зрелище. Я там проработал около полугода, последние месяца 4 просто весь день сидел в наушниках, чтобы этот бред не слушать, про плохих мужей, злых тещ, уродливых подруг, сделанные груди и прочую шнягу. Я был не в себе, находясь там. Хотя, условия по московским меркам, для человека, спустившегося с гор за солью, были хорошие.
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
