Прямой эфир с администрацией. Прием отзывов и предложений
Предлагаем пофлудить по рабочим вопросам...
Отзывы и предложения оставляйте в специальной вкладке - кнопка "Отзывы и предложения" слева. Голосование за усовершенствования и благодарности разработчикам - там же.
Лучший комментарий
DELETED
написал 30.01.2016 в 22:29
0
А я хочу Вас просто поблагодарить. За то что вы есть. За то, что я могу у вас заработать, при этом открывая в себе возможности новые. У меня в стране ...А я хочу Вас просто поблагодарить. За то что вы есть. За то, что я могу у вас заработать, при этом открывая в себе возможности новые. У меня в стране тяжёлая ситуация. Можно сказать безработица. И благодаря Вам, ещё раз повторю я могу заработать. Я не представляю, сколько вы усилий потратили на создание этого сайта, а после на его улучшения. Вы супер. Вся ваша команда. Для меня важно Вам это сказать. Ведь ваш сайт действительно помогает людям. Вы ЛУЧШИЕ. СПАСИБО ВАМ Огромное. Всей Команде Адвего
Лучший комментарий
DELETED
написала 05.06.2014 в 20:56
0
По поводу тендеров - в одной из тем мелькнула невероятно светлая и искристая мысль: Заявка на участие должна быть приватной. Это прекрасно, почему бы ...По поводу тендеров - в одной из тем мелькнула невероятно светлая и искристая мысль:
Заявка на участие должна быть приватной. Это прекрасно, почему бы не реализовать? Я думаю желающих принять участие станет больше, многие перестанут так уж негативно относиться к тендерам. Ты стукнул заказчику, никто кроме него это не видел...
Лучший комментарийEParaski написала 16.09.2017 в 00:21
0
Не хватает функции добавления стоимости за выполненную работу после оплаты. Поясню – часто нет времени на тщательную проверку, а через день или два ...Не хватает функции добавления стоимости за выполненную работу после оплаты. Поясню – часто нет времени на тщательную проверку, а через день или два после оплаты начинаю готовить текст к публикации и мучает совесть, что не заплатила премию. Или в момент оплаты банально не хватает денег на счету. Хорошо бы иметь возможность вернуться к заказу, нажать кнопочку «Доплатить» и сделать премию. Конечно, можно создать персональный заказ на сумму премии..., но это уже не то. Думаю, что функционал доплаты понравится и авторам, и заказчикам.
Здравствуйте! Хотелось бы когда-нибудь увидеть в статистике отдельно рейтинг и отдельно активность автора. То есть, рейтинг - это дело наживное, как рабочий стаж (если выполнил много работ опыт-то останется навсегда, независимо от причин отсутствия автора/заказчика в данный момент) и активность выполнения работ (что отдельно покажет, как много времени уделяет автор/заказчик работе на бирже в данный момент, независимо от опыта и количества проведённых лет на Адвего).
Это понятно, просто хотелось бы различия между опытом (как накопительной составляющей) и активностью (временным показателем). Но это, конечно, сугубо моё мнение + издержки прошлого (из Советского Союза как пришли эти понятия "стаж работы", "выслуга лет", так и остались в сознании по сей день).
рейтинг к "стажу лет" не имеет никакого отношения. рейтинг - это продуктивная активность)) он показывает, что автор делает много сравнительно дорогой работы, и ему ее оплачивают, а не отказывают в оплате. вот и все
у некоторых авторов есть марки "лучший автор такого-то года" - и таких немало. но пользы от этого нет. заказчики наверняка не смотрят туда. а если вы имеете в виду доступ к заказам определенного уровня, то эта идея близка к реализации: чтобы получить статус гуру, нужно "сдать экзамен" - пройти сертификацию. правда, в настоящее время, насколько я знаю, набор не ведется, но будет
Речь идет не о "стаже лет", а о количестве выполненных работ и КПД. Это показатели опыта и качества работы конкретного автора, то есть настоящий рейтинг. А активность - это просто активность. Согласитесь, когда заказчик ищет "рейтингового автора", он ищет того, кто напишет и вовремя сдаст ему качественную статью, а не того, кто активно хватает кучу заказов, а выполняет их кое-как.
не поняла вас совсем. в чем противоречие? где можно нахватать кучу заказов, чтобы выполнить их кое как? плохая работа не дает много заказов. она дает много отказов. конечно, никакая математическая формула несовершенна. адвеговский рейтинг, разумеется, тоже. но профессионализм - это умение делать много качественно. рейтинг - это, грубо говоря, 3 составляющих: - количество работ за месяц/три; - цена; - КПД, т.е. минимум отказов от выполнения и отказов в оплате.
зы вы, видимо, хотите возможности быть замеченными для тех, кто подрабатывает понемногу здесь, а биржа продвигает тех, кто работает постоянно, т.е. много. исключение делается только для мастеров хай класса, которым по результатам тестов присваивается статус гуру.
Вы так верно все расписали) Только противоречие как раз в том, что имея в личном активе все перечисленное, автор может иметь очень низкий рейтинг. Просто по той причине, что он брал отпуск на месяц или больше. Да и поднять этот самый рейтинг очень трудно. Ведь большинства заказов с приличной оплатой этот автор просто не может увидеть. А работая по более низкой цене, он тем самым опускает одну из указанных Вами планок. Тех, которые опять же влияют на рейтинг. По Вашему же мнению.
да, по низкой цене нужно очень много сделать, чтобы подняться. но в реальности все проще. за месяц никуда рейтинг не денется - это я по собственному опыту, потому как выше 500 подниматься для доступа к заказам с повышенной оплатой нет нужды. причем это без учета того, что у хорошего автора всегда есть старые стабильные заказчики.
проблема сейчас в кризисе, а не в рейтинге или тендерах. и вот это действительно проблема. причем дальше будет еще хуже(
зы за месяц дуракаваляния я даже из ТОПа-90, помнится, не вылетала
Собственно, там достаточно прикрутить всего одну кнопочку: кроме текущего места в рейтинге показывать лучшее за всё время работы на Адвего. Если автор долго не работал, а потом решил вернуться, сразу будет видно, что он когда-то входил в топ-100-300-500, например.
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
