Каталог заказов
-
Статьи, переводы, копирайтинг
- Статья, обзор, SEO-копирайтинг
- Перевод
- Корректура текста, исправление ошибок
- Расшифровка аудио и видео, сканов и фото
-
Соцсети, мессенджеры, приложения
- Лайки в соцсетях
- Лайки без отзыва на сторонних ресурсах
- Репосты, подписки, голосования
- Приглашение пользователей в группы
- Публикации в соцсетях, репосты с комментариями
- Продвижение в мессенджерах
- Новая тема на форуме
- Комментарии на сайте заказчика
- Google Play, AppStore - оценка без отзыва
- Google Play, App Store - установка и отзывы
-
Маркетплейсы, карты, отзывы
- Яндекс и Google - карты, маркеты, справочники
- Отзовики, каталоги компаний
- Авито, маркетплейсы и доски объявлений
- Размещение ссылок на сайтах и форумах
- Продвижение бренда без ссылок
- Работа на сайте исполнителя
-
SEO, тесты, контент-менеджмент
- SEO-услуги
- Контент-менеджмент, работа на сайте заказчика
- Работа в поисковых системах, улучшение ПФ
- Поиск информации, полевые задания, чеки и бонусы
- Тестирование, разметка данных, картинок
-
Фото, видео, аудио
- Фото и видео
- Аудио и музыка
Поиск работы
Активация и управление подпиской на заказы доступны только при достижении уровня Специалист и выше либо при выполнении 5 работ.
Новости
- Заказчикам: уменьшение коэффициентов для минимальных цен
- Поздравляем с Новым годом - 2026!
- Поздравляем победителей конкурса "Точка кипения Адвего"!
- Новые коэффициенты для минимальных цен на заказы
- Сертификация Адвего для исполнителей / Возможность получить статус Гуру
- Повышение минимальных цен для заказов и статей в магазине Адвего
- Приложение Адвего 1.9.42 для Android - статусы самозанятых, копирование из работ
Все новости | Блог администрации
Повышение зарплаты: как собрать аргументы и не уйти в эмоции
|
603.30 руб.
|
|
Статья помогает подготовиться к разговору о повышении зарплаты так, чтобы обсуждение прошло делово, без давления и лишних эмоций. Внутри - понятная схема подготовки: как собрать результаты в форме, которую легко показать руководителю, как связать вклад и ответственность с просьбой о пересмотре компенсации и как выбрать удачный момент для встречи.
Разобран формат аргументов "ситуация - действие - эффект", чтобы не спорить о впечатлениях и не уходить в разговоры "в целом". Есть подсказки, как задать рамку запроса, подготовить сумму или диапазон и сформулировать цель встречи в нескольких предложениях.
Отдельный блок посвящен вопросам, которые помогают получить решение или перейти к конкретному плану действий, если ответ не готов сразу. В конце - короткая памятка, что держать под рукой перед разговором, чтобы звучать уверенно и не срывать диалог.
Разобран формат аргументов "ситуация - действие - эффект", чтобы не спорить о впечатлениях и не уходить в разговоры "в целом". Есть подсказки, как задать рамку запроса, подготовить сумму или диапазон и сформулировать цель встречи в нескольких предложениях.
Отдельный блок посвящен вопросам, которые помогают получить решение или перейти к конкретному плану действий, если ответ не готов сразу. В конце - короткая памятка, что держать под рукой перед разговором, чтобы звучать уверенно и не срывать диалог.
встреча 5, договоренности 1, зарплата 1, критерии 3, ответственность 4, повышение 7, разговор 8, результаты 7, сумма 3, ценность 2
разговор 8, повышение 7, результат 7, встреча 5, задача 5, обсуждение 4, ответственность 4, план 4, решение 4, короткий 3, критерий 3, лучше 3, принять 3, руководитель 3, спокойный 3, срок 3, сумма 3, формат 3, цифра 3, 2-3 2
Показать полностью

Добавление комментария...