Каталог заказов
-
Статьи, переводы, копирайтинг
- Статья, обзор, SEO-копирайтинг
- Перевод
- Корректура текста, исправление ошибок
- Расшифровка аудио и видео, сканов и фото
-
Соцсети, мессенджеры, приложения
- Лайки в соцсетях
- Лайки без отзыва на сторонних ресурсах
- Репосты, подписки, голосования
- Приглашение пользователей в группы
- Публикации в соцсетях, репосты с комментариями
- Продвижение в мессенджерах
- Новая тема на форуме
- Комментарии на сайте заказчика
- Google Play, AppStore - оценка без отзыва
- Google Play, App Store - установка и отзывы
-
Маркетплейсы, карты, отзывы
- Яндекс и Google - карты, маркеты, справочники
- Отзовики, каталоги компаний
- Авито, маркетплейсы и доски объявлений
- Размещение ссылок на сайтах и форумах
- Продвижение бренда без ссылок
- Работа на сайте исполнителя
-
SEO, тесты, контент-менеджмент
- SEO-услуги
- Контент-менеджмент, работа на сайте заказчика
- Работа в поисковых системах, улучшение ПФ
- Поиск информации, полевые задания, чеки и бонусы
- Тестирование, разметка данных, картинок
-
Фото, видео, аудио
- Фото и видео
- Аудио и музыка
Поиск работы
Активация и управление подпиской на заказы доступны только при достижении уровня Специалист и выше либо при выполнении 5 работ.
Новости
- Вывод USDT закрыт
- Повышение стоимости символов для проверки текстов
- Заказчикам: продвижение заказов по API
- Заказчикам: заказы с оплатой только за публикацию контента
- Сертификация Адвего для исполнителей / Возможность получить статус Гуру
- Заказчикам: коэффициенты минимальных цен и процент отказов по API
- Цветовая маркировка извещений об отказах от работы
Все новости | Блог администрации
Как мотивировать сотрудников
|
279.72 руб.
|
|
Краткая информация о способах мотивации сотрудников, включая финансовые поощрения и уважительное отношение к работникам
мотивация 5, оно 4, сотрудник 4, их 3, компания 3, все 2, готовый 2, денежный 2, заставить 2, инструмент 2, отдача 2, полный 2, получать 2, поощрение 2, премия 2, пример 2, простой 2, способ 2, успех 2, бизнес 1
Показать полностью

Добавление комментария...