Каталог заказов
-
Статьи, переводы, копирайтинг
- Статья, обзор, SEO-копирайтинг
- Перевод
- Корректура текста, исправление ошибок
- Расшифровка аудио и видео, сканов и фото
-
Соцсети, мессенджеры, приложения
- Лайки в соцсетях
- Лайки без отзыва на сторонних ресурсах
- Репосты, подписки, голосования
- Приглашение пользователей в группы
- Публикации в соцсетях, репосты с комментариями
- Продвижение в мессенджерах
- Новая тема на форуме
- Комментарии на сайте заказчика
- Google Play, AppStore - оценка без отзыва
- Google Play, App Store - установка и отзывы
-
Маркетплейсы, карты, отзывы
- Яндекс и Google - карты, маркеты, справочники
- Отзовики, каталоги компаний
- Авито, маркетплейсы и доски объявлений
- Размещение ссылок на сайтах и форумах
- Продвижение бренда без ссылок
- Работа на сайте исполнителя
-
SEO, тесты, контент-менеджмент
- SEO-услуги
- Контент-менеджмент, работа на сайте заказчика
- Работа в поисковых системах, улучшение ПФ
- Поиск информации, полевые задания, чеки и бонусы
- Тестирование, разметка данных, картинок
-
Фото, видео, аудио
- Фото и видео
- Аудио и музыка
Поиск работы
Активация и управление подпиской на заказы доступны только при достижении уровня Специалист и выше либо при выполнении 5 работ.
Новости
- Заказчикам: уменьшение коэффициентов для минимальных цен
- Поздравляем с Новым годом - 2026!
- Поздравляем победителей конкурса "Точка кипения Адвего"!
- Новые коэффициенты для минимальных цен на заказы
- Сертификация Адвего для исполнителей / Возможность получить статус Гуру
- Повышение минимальных цен для заказов и статей в магазине Адвего
- Приложение Адвего 1.9.42 для Android - статусы самозанятых, копирование из работ
Все новости | Блог администрации
Карта трудоустройства РФ: где искать работу мечты в 2026 в зависимости от региона?
|
1237.36 руб.
|
|
В статье проводится анализ различий в запросах рынка труда и перспективных профессий в разных типах регионов России (Москва, миллионники, моногорода, сельская местность) в горизонте 2026 года.
В статье детально описаны четыре условных типа территорий (столичный мегаполис, регионы-миллионники, моногорода и сельская местность), проанализированы их экономические особенности, структура занятости (госсектор vs. коммерческий), уровень и специфика внедрения ИИ, а также даны конкретные карьерные рекомендации для молодежи и людей старше 50 лет для каждой из этих локаций.
Целевая аудитория статьи включает:
- студентов и выпускников, выбирающих место жительства и карьеры,
- специалистов, рассматривающих возможности переезда внутри страны,
- людей в возрасте 50+, ищущих варианты для удаленной работы или смены локации,
- карьерных консультантов и HR-специалистов,
- широкий круг читателей, интересующихся региональным развитием и экономической географией.
Публиковать статью целесообразно на следующих типах интернет-ресурсов:
- карьерных и образовательных порталах,
- региональных и федеральных деловых медиа,
- блогах и сообществах, посвященных переездам, удаленной работе и digital nomads,
- платформах по трудоустройству и профориентации.
Жанр текста — аналитическая статья с элементами практического гида.
Стиль речи — публицистический, разговорный, с элементами легкой иронии.
Характер статьи — информационно-аналитический и рекомендательный. Изложение ведется частично от первого лица.
В статье детально описаны четыре условных типа территорий (столичный мегаполис, регионы-миллионники, моногорода и сельская местность), проанализированы их экономические особенности, структура занятости (госсектор vs. коммерческий), уровень и специфика внедрения ИИ, а также даны конкретные карьерные рекомендации для молодежи и людей старше 50 лет для каждой из этих локаций.
Целевая аудитория статьи включает:
- студентов и выпускников, выбирающих место жительства и карьеры,
- специалистов, рассматривающих возможности переезда внутри страны,
- людей в возрасте 50+, ищущих варианты для удаленной работы или смены локации,
- карьерных консультантов и HR-специалистов,
- широкий круг читателей, интересующихся региональным развитием и экономической географией.
Публиковать статью целесообразно на следующих типах интернет-ресурсов:
- карьерных и образовательных порталах,
- региональных и федеральных деловых медиа,
- блогах и сообществах, посвященных переездам, удаленной работе и digital nomads,
- платформах по трудоустройству и профориентации.
Жанр текста — аналитическая статья с элементами практического гида.
Стиль речи — публицистический, разговорный, с элементами легкой иронии.
Характер статьи — информационно-аналитический и рекомендательный. Изложение ведется частично от первого лица.
география труда 0, ИИ 10, карьера 2, перспективные профессии 0, профессия 3, работа 8, регион 7, регионы России 0, рынок труда 2026 0, специалист 14, удаленная работа 2
специалист 12, опыт 8, возможность 7, цифровой 7, компания 6, рынок 6, столичный 6, частый 6, 50 5, высокий 5, запрос 5, ия 5, крупный 5, молодежь 5, навык 5, прикладной 5, спрос 5, 2026 4, госсектор 4, готовый 4
Показать полностью
Серебряные стартапы: предпринимательство 50+ как новый тренд российского рынка труда
|
1523.40 руб.
|
|
Статья посвящена феномену роста предпринимательства среди людей старше 50 лет в России, превращению профессионального опыта в успешные бизнес-проекты и изменению отношения к возрасту как к конкурентному преимуществу, а не ограничению на рынке труда.
В материале представлен детальный анализ роста доли предпринимателей в возрастной категории 50+ с конкретной статистикой и сравнением с молодёжным предпринимательством и наёмной работой в госсекторе. Представлено практическое пошаговое руководство по трём основным бизнес-моделям для возрастных предпринимателей: консалтинг и экспертные консультации, онлайн-школы и образовательные курсы, нишевое производство или сервисный бизнес. Каждая модель описана с указанием конкретных шагов запуска, стартовых вложений и потенциального дохода. Рассмотрены модели партнёрства между молодыми и зрелыми предпринимателями с описанием взаимовыгодного разделения ролей и компетенций. Приведены реальные примеры успешных серебряных стартапов и инструментов для их создания.
Кому это может быть интересно (целевая аудитория):
• люди в возрасте 50+, потерявшие работу или находящиеся под угрозой сокращения;
• зрелые специалисты, недовольные уровнем дохода на наёмной работе и ищущие альтернативы;
• предпенсионеры и пенсионеры, желающие оставаться активными и востребованными;
• профессионалы с богатым опытом, размышляющие о монетизации своей экспертизы;
• молодые предприниматели, ищущие опытных партнёров или менторов;
• HR-специалисты и карьерные консультанты, работающие с возрастными клиентами;
• эксперты в различных областях, рассматривающие возможность запуска консалтинга или образовательных проектов;
• семьи, где старшее поколение ищет новые источники дохода;
• начинающие предприниматели любого возраста, интересующиеся низкопороговыми бизнес-моделями.
На каких сайтах стоит это публиковать:
• платформы для предпринимателей и владельцев малого бизнеса;
• карьерные порталы и ресурсы по трудоустройству;
• образовательные платформы и ресурсы по переквалификации;
• сайты для людей предпенсионного и пенсионного возраста;
• финансовые и деловые издания;
• блоги и сообщества о личных финансах и пассивном доходе;
• региональные порталы поддержки малого и среднего бизнеса;
• социальные медиа и тематические группы для зрелой аудитории;
• ресурсы о цифровых технологиях и инструментах для бизнеса.
Жанр текста: практическое руководство с элементами аналитической статьи и мотивационного материала.
Стиль речи: публицистический с выраженными разговорными элементами, доступный и понятный широкой аудитории, использование конкретных примеров и кейсов, поддерживающий тон с лёгкой иронией, мотивационная составляющая.
Характер статьи: информационно-практический с образовательным и мотивационным уклоном, пошаговые инструкции и конкретные рекомендации по запуску бизнеса, вдохновляющие реальные истории успеха. Изложение ведется частично от первого лица.
В материале представлен детальный анализ роста доли предпринимателей в возрастной категории 50+ с конкретной статистикой и сравнением с молодёжным предпринимательством и наёмной работой в госсекторе. Представлено практическое пошаговое руководство по трём основным бизнес-моделям для возрастных предпринимателей: консалтинг и экспертные консультации, онлайн-школы и образовательные курсы, нишевое производство или сервисный бизнес. Каждая модель описана с указанием конкретных шагов запуска, стартовых вложений и потенциального дохода. Рассмотрены модели партнёрства между молодыми и зрелыми предпринимателями с описанием взаимовыгодного разделения ролей и компетенций. Приведены реальные примеры успешных серебряных стартапов и инструментов для их создания.
Кому это может быть интересно (целевая аудитория):
• люди в возрасте 50+, потерявшие работу или находящиеся под угрозой сокращения;
• зрелые специалисты, недовольные уровнем дохода на наёмной работе и ищущие альтернативы;
• предпенсионеры и пенсионеры, желающие оставаться активными и востребованными;
• профессионалы с богатым опытом, размышляющие о монетизации своей экспертизы;
• молодые предприниматели, ищущие опытных партнёров или менторов;
• HR-специалисты и карьерные консультанты, работающие с возрастными клиентами;
• эксперты в различных областях, рассматривающие возможность запуска консалтинга или образовательных проектов;
• семьи, где старшее поколение ищет новые источники дохода;
• начинающие предприниматели любого возраста, интересующиеся низкопороговыми бизнес-моделями.
На каких сайтах стоит это публиковать:
• платформы для предпринимателей и владельцев малого бизнеса;
• карьерные порталы и ресурсы по трудоустройству;
• образовательные платформы и ресурсы по переквалификации;
• сайты для людей предпенсионного и пенсионного возраста;
• финансовые и деловые издания;
• блоги и сообщества о личных финансах и пассивном доходе;
• региональные порталы поддержки малого и среднего бизнеса;
• социальные медиа и тематические группы для зрелой аудитории;
• ресурсы о цифровых технологиях и инструментах для бизнеса.
Жанр текста: практическое руководство с элементами аналитической статьи и мотивационного материала.
Стиль речи: публицистический с выраженными разговорными элементами, доступный и понятный широкой аудитории, использование конкретных примеров и кейсов, поддерживающий тон с лёгкой иронией, мотивационная составляющая.
Характер статьи: информационно-практический с образовательным и мотивационным уклоном, пошаговые инструкции и конкретные рекомендации по запуску бизнеса, вдохновляющие реальные истории успеха. Изложение ведется частично от первого лица.
бизнес 15, возраст 11, доход 5, ИИ для бизнеса 0, консалтинг на пенсии 0, консультация 4, монетизация опыта 0, опыт 15, партнёрство поколений 0, предприниматель 13, предпринимательство после 50 0, серебряные стартапы 3, эксперт 11
опыт 13, бизнес 11, тысяча 11, модель 10, 50 8, возраст 8, предприниматель 8, рынок 7, экспертиза 7, запустить 6, зрелый 6, молодой 6, рубль 6, сайт 6, технология 6, 2 5, вложение 5, доход 5, клиент 5, месяц 5
Показать полностью
Уход за лицом для мужчин: как правильно очищать кожу?
|
537.30 руб.
|
|
Уход за кожей важен не только для женщин! Для красивой кожи уход за лицом необходим даже мужчинам. Приведу несколько советов по правильному очищению лица и кожи. Повествование ведется от 1-го лица.
как мужчинам очищать лицо 0, мужчины 7, основные типы кожи 1, средства по уходу за кожей 0, уход за лицом 0
кожа 21, очищать 10, средство 9, мужчина 7, борода 5, скраб 5, уход 5, использовать 4, оно 4, умывание 4, гель 3, длить 3, загрязнение 3, кожный 3, крем 3, нормальный 3, один 3, отшелушивания 3, пора 3, проблема 3
Показать полностью
Гибридные профессии: как меняется рынок труда в 2026 и почему узкие специалисты уходят в прошлое?
|
1630.52 руб.
|
|
Статья посвящена феномену гибридизации профессий на современном рынке труда, стиранию границ между традиционными специальностями и возникновению новых междисциплинарных компетенций, необходимых для успешной карьеры в 2026 году и далее. Представлены конкретные стратегии для людей старше 50 лет по усилению своей экспертизы через освоение гибридных навыков с примерами успешных комбинаций компетенций. Детально описан ТОП-5 перспективных гибридных профессий для молодёжи на стыке IT, биотехнологий и дизайна с указанием требуемых навыков и уровня доходов.
Целевая аудитория:
• специалисты любого возраста, обеспокоенные своей профессиональной востребованностью в будущем;
• люди старше 50 лет, ищущие пути повышения конкурентоспособности на рынке труда;
• молодёжь и студенты, выбирающие профессиональное направление и образовательную траекторию;
• работники традиционных отраслей, размышляющие о переквалификации или расширении компетенций;
• HR-специалисты и рекрутеры, отслеживающие тренды в требованиях к кандидатам;
• руководители и владельцы бизнеса, формирующие команды и планирующие развитие персонала;
• карьерные консультанты и коучи, работающие с вопросами профессионального развития;
• преподаватели и методисты образовательных программ, адаптирующие учебные планы под новые реалии рынка;
• маркетологи, инженеры, дизайнеры и другие специалисты, стремящиеся расширить свой функционал.
На каких сайтах стоит это публиковать:
• карьерные платформы и job-порталы;
• образовательные ресурсы и платформы онлайн-обучения;
• бизнес-издания и деловые порталы;
• HR-ресурсы и сайты для специалистов по управлению персоналом;
• профессиональные сообщества и отраслевые форумы;
• блоги о личном развитии и карьерном росте;
• технологические медиа и IT-порталы;
• студенческие и молодёжные информационные платформы.
Жанр текста: аналитическая статья с практическими рекомендациями и прогнозированием трендов рынка труда.
Стиль речи: публицистический с элементами разговорного стиля, доступный широкой аудитории, использование конкретных примеров и кейсов, тёплый поддерживающий тон с лёгкой иронией, мотивационная составляющая.
Характер статьи: информационно-аналитический с образовательным уклоном, практические советы и конкретные рекомендации по развитию карьеры, мотивация к действию и освоению новых навыков.
Изложение ведется частично от первого лица.
Целевая аудитория:
• специалисты любого возраста, обеспокоенные своей профессиональной востребованностью в будущем;
• люди старше 50 лет, ищущие пути повышения конкурентоспособности на рынке труда;
• молодёжь и студенты, выбирающие профессиональное направление и образовательную траекторию;
• работники традиционных отраслей, размышляющие о переквалификации или расширении компетенций;
• HR-специалисты и рекрутеры, отслеживающие тренды в требованиях к кандидатам;
• руководители и владельцы бизнеса, формирующие команды и планирующие развитие персонала;
• карьерные консультанты и коучи, работающие с вопросами профессионального развития;
• преподаватели и методисты образовательных программ, адаптирующие учебные планы под новые реалии рынка;
• маркетологи, инженеры, дизайнеры и другие специалисты, стремящиеся расширить свой функционал.
На каких сайтах стоит это публиковать:
• карьерные платформы и job-порталы;
• образовательные ресурсы и платформы онлайн-обучения;
• бизнес-издания и деловые порталы;
• HR-ресурсы и сайты для специалистов по управлению персоналом;
• профессиональные сообщества и отраслевые форумы;
• блоги о личном развитии и карьерном росте;
• технологические медиа и IT-порталы;
• студенческие и молодёжные информационные платформы.
Жанр текста: аналитическая статья с практическими рекомендациями и прогнозированием трендов рынка труда.
Стиль речи: публицистический с элементами разговорного стиля, доступный широкой аудитории, использование конкретных примеров и кейсов, тёплый поддерживающий тон с лёгкой иронией, мотивационная составляющая.
Характер статьи: информационно-аналитический с образовательным уклоном, практические советы и конкретные рекомендации по развитию карьеры, мотивация к действию и освоению новых навыков.
Изложение ведется частично от первого лица.
гибридные профессии 2, зарплата 5, искусственный интеллект и рынок труда 0, компетенция 8, междисциплинарные компетенции 0, навык 1, надпрофессиональные навыки 1, переквалификация после 50 0, профессия 8, работа 11, специалист 11, Т-образный специалист 0, цифровая грамотность 1
специалист 11, компетенция 8, профессия 8, все 7, данный 7, навык 7, новое 7, основа 7, данные 6, ия 6, область 6, тысяча 6, экспертиза 6, анализировать 5, зарплата 5, знание 5, инженер 5, программирование 5, пять 5, разный 5
Показать полностью
Как солнечное затмение 17 февраля 2026 года изменит жизнь 5 знаков зодиака
|
480.24 руб.
|
|
Статья представляет пять знаков зодиака, для которых солнечное затмение в Водолее 17 февраля 2026 года станет моментом истины в вопросах денег, карьеры и личной зрелости. Узнайте, как внезапные перемены заставят Тельцов, Львов, Скорпионов, Козерогов и Водолеев пересмотреть свои границы, отказаться от изживших себя стратегий и выйти на новый уровень влияния и дохода.
17 февраля 1, 2026 1, астрологический прогноз 0, астрология 0, Водолей 3, затмение в Водолее 0, знаки зодиака 0, зодиак 0, карьера 0, Козерог 2, Лев 1, предсказание 0, прогноз 0, Скорпион 2, солнечное затмение 1, Телец 1, финансы 0
затмение 9, длить 5, становиться 5, все 4, начинать 4, особенный 4, перемена 4, водолей 3, возможный 3, граница 3, деньга 3, доход 3, знак 3, много 3, может 3, новое 3, перестать 3, приносить 3, проявиться 3, решение 3
Показать полностью
Гороскоп советов на март 2026 года для всех знаков зодиака
|
318.14 руб.
|
|
Статья представляет гороскоп советов на март 2026 года - время реализации отложенных планов и проявления первых результатов. Узнайте, как сбалансировать внутреннюю энергию, избежать спешки и использовать свои сильные стороны для достижения гармонии в делах и отношениях для каждого знака зодиака.
астрологический прогноз 0, астрология 0, гармония 0, гороскоп советов 0, знаки зодиака 0, зодиак 0, интуиция 1, личная эффективность 0, март 2026 0, предсказание 0, прогноз на месяц 0, рекомендации 0, саморазвитие 0, советы астролога 0
внутренний 5, начать 3, общение 3, оно 3, результат 3, себе 3, шаг 3, баланс 2, беречь 2, близкие 2, быстрый 2, важный 2, возможность 2, все 2, выбирать 2, готовый 2, действовать 2, использовать 2, направление 2, опора 2
Показать полностью
Вторая работа в эпоху нейросетей: где искать доход в 2026 году
|
552.24 руб.
|
|
Практическая статья о том, где искать вторую работу в 2026 году, используя возможности искусственного интеллекта. Разобраны реальные ниши: от адаптации текстов до нейро-монтажа видео и консалтинга для малого бизнеса. Подходит для порталов о поиске работы, саморазвитии и технологиях.
дополнительный доход 2, доход на ИИ 0, заработок на нейросетях 0, ИИ для бизнеса 0, нейрокопирайтинг 0, новые профессии 0, обучение нейросетям 0, подработка 2026 0, создание видео нейросетью 0, удаленная работа 0, фриланс 2026 0
частый 6, ия 5, много 4, 2026 3, бизнес 3, брать 3, дополнительный 3, их 3, нейросеть 3, ранний 3, рутина 3, текст 3, все 2, доход 2, задача 2, заметно 2, иза 2, контент 2, малый 2, материал 2
Показать полностью
Как фрилансеру повысить ставку в 2 раза за 6 месяцев: чек-лист 2026
|
840.00 руб.
|
|
Пошаговое руководство для фрилансеров по повышению доходности услуг в 2026 году. Детальный план на 6 месяцев: переупаковка позиционирования, создание продающего портфолио, стратегия выхода на дорогих клиентов, скрипты переговоров. Практические инструменты и психологические приёмы. Текст уникален (97%), готов к публикации.
дорогие клиенты 2, как больше зарабатывать фрилансеру 0, карьера фрилансера 0, переговоры с клиентами 0, повышение ставки фрилансеру 2026 0, упаковка услуг фрилансера 0, фриланс доход 0, цена услуг 0
клиент 7, месяц 7, 3 6, услуга 5, цифра 4, 000 3, 1 3, 2 3, дорогой 3, результат 3, цена 3, 20 2, 2026 2, 30 2, 4 2, 5 2, 6 2, аргумент 2, все 2, доход 2
Показать полностью
УЗИ молочных желез: особенности исследования
|
367.56 руб.
|
|
В тексте простым и доступным языком рассказывается о необходимости и особенностях такого обследования, как УЗИ молочных желез.
диагностика 1, женское здоровье 0, медицина 0, профилактика 2, узи 2
многий 3, обследование 3, болезненный 2, болезнь 2, боль 2, визит 2, гинеколог 2, дискомфорт 2, доктор 2, здоровье 2, иза 2, испытывать 2, исследование 2, комфортный 2, лечение 2, переживание 2, подозрение 2, предпочитать 2, проведение 2, профилактика 2
Показать полностью
Свекровь настойчиво предлагает нам развестись, называя это простой формальностью для блага семьи
|
288.84 руб.
|
|
История о семейных проблемах и взаимоотношениях, от первого лица. Содержание рассказа отражает его название.
максим 4, оно 4, свекровь 3, семья 3, брак 2, владимир 2, все 2, дача 2, дочь 2, заявить 2, идея 2, катить 2, квартира 2, молчать 2, начать 2, нужно 2, объяснить 2, простой 2, сумка 2, татьяна 2
Показать полностью

Добавление комментария...