Интересно, сколько пунктов КПД добавляется при выполнении и оплате работы и от чего это зависит? Я заметила, что при отказе в оплате забирают 0.6 пункта. А если отказ в оплате оспорен и работа принудительно оплачена, возвращаются ли те же пункты? Или начисление происходит просто как за выполненную работу? Мне совершенно не понятна эта система. Недавно получила отказ в работе, после чего было оплачено 8 работ, а КПД изменился приблизительно на 0.5 пункта.
Лучший комментарийrainbird написала 09.06.2013 в 17:22
8
господи, Вы тут тексты пишете или рейтинги-ачивки набираете? отказ в оплате - это отказ в оплате, и нет никакой разницы, отказали Вам за комментарий ...господи, Вы тут тексты пишете или рейтинги-ачивки набираете? отказ в оплате - это отказ в оплате, и нет никакой разницы, отказали Вам за комментарий на 100 символов или за статью на 5 килознаков
Лучший комментарий
DELETED
написала 09.06.2013 в 10:58
11
Нет.
Работа есть работа, взялся - надо сделать, будь она сложной, дешевой, дорабатываемой 10 раз, из БС или из паблика. Вот это и отражает КПД. ...Нет. Работа есть работа, взялся - надо сделать, будь она сложной, дешевой, дорабатываемой 10 раз, из БС или из паблика. Вот это и отражает КПД.
Лучший комментарийrainbird написала 09.06.2013 в 08:59
3
вспоминаем курс математики - 6й класс общеобразовательной школы, тема "Проценты". ...вспоминаем курс математики - 6й класс общеобразовательной школы, тема "Проценты".
КАк всякий КПД. На 99 оплаченных работ 1 отказ - КПД 99%. В случае принудительной оплаты статистика исправляется, КПД пересчитывается. Что касается 06 или др. количества пунктов, так это зависит от количества выполненных работ. Для 100 работ каждая отдельная - это 1 %, а для 1000 - всего 0,1 %.
Количество пунктов, прибавляемых или отнимаемых, сильно зависит от количества выполненных работ. Обычно этот вопрос волнует лишь новичков, т. к. у них мало таких работ и КПД сильно прыгает.
Ага, приблизительно понятно. Но, одна выполненная работа по "весу" не соответствует одному отказу в оплате. Для того, чтобы компенсировать 1 отказ, необходимо выполнить порядка 10 работ, как я заметила.
В том-то все и дело. что это не совсем стандартный КПД в общем понимании. Скорее это рейтинг. Потому что, повторяю, за невыполненную работу снимают больше, чем начисляют за выполненную. И, возможно. есть еще градация начислений в зависимости от объема и стоимости статьи. Возможно, если была доработка, то за выполненную работу тоже меньше начисляется. Этот вопрос не настолько принципиален, просто мне любопытно. Может, кто из администрации прояснит суть?
так вам же уже пояснили.. процентное соотношение принятых и отказанных работ разное.. поэтому одна отказанная тянет вниз сильнее чем одна принятая вверх. ну как-то так:)
Если бы у вас было 50/50 оплат и отказов, то одна оплаченная работа "весила" бы столько же, сколько и отказ, т.е. также влияла бы на статистику. Но поскольку у вас приблизительно 90/10 оплат/отказов, соответственно и соотношение такое же.
Мне кажется, было бы нелогично начислять одинаковые пункты за статью, выполненную одним автором, скажем, объемом 500 знаков по цене 0.6 у.е. и за статью 3000 знаков по цене 3 у.е. Например. для информации, на игровом сервере Гамблер, при игре в преферанс, если за столом 3 игрока с рейтингом порядка 100 и один игрок с рейтингом 50, то он, в случае выигрыша в данной партии, получит больше пунктов рейтинга, чем второй выигравший с большим рейтингом. Почему так? Это логично, потому что перед ним стояла более сложная задача - обыграть игроков, сильнее его, чем у других игроков - обыграть слабого соперника.
господи, Вы тут тексты пишете или рейтинги-ачивки набираете? отказ в оплате - это отказ в оплате, и нет никакой разницы, отказали Вам за комментарий на 100 символов или за статью на 5 килознаков
не первый раз поражаюсь "доброжелательности" сторожилов к новичкам. Я ничего не набираю, а вы, похоже, хотите сбросить свой негатив на первого, подвернувшегося под руку.
отсутствие сюсюканья не приравнивается к недоброжелательности. кстати, ни разу за полтора года не заметил, чтобы rainbird сбрасывала негатив. думаю, ей это ни к чему) я - другое дело)
Даноо: a - количество принятых работ b - количество отказов
Имеем: a+d = общее количество работ.
Отсюда следует: a/(a+b) = соотношение принятых работ к общему. a/(a+b)*100 = то же самое только в процентах. b/(a+b) = соотношение отказов к общему. b/(a+b)*100 = то же самое только в процентах.
Лирика: КПД - коэффициент полезного действия, отношение позитивного результата к затраченным усилиям. Так было, есть и будет. Это аксиома. Рейтинг это совсем другое и определяется совершенно по другому. Рейтинг априори не может измеряться в процентах, так как он является определенной величиной, а не соотношением величин. В процентах измеряется только соотношение величин.
Так вот, теперь, когда мне на третий день стало понятно, как рассчитывается КПД, как вы считаете, уважаемые коллеги, целесообразно ли усложнять данную формулу, исходя из примера, приведенного мною выше? Т.е. учитывать сложность работы, стоимость, доработку и, возможно, выполнена работа по ПЗ или взята из "паблика". Если работа выполнена в рамках БС, то и оцениваться она должна выше, т.к. это определенное достижение для автора - быть в БС.
Однозначно нет. Вы беретесь за работу исходя из мнения о своем уровне профессионализма. Поэтому должны трезво оценивать свои возможности и вероятность отказа. Иначе кто-то будет баловаться с ценами, объемами и списками и выводить за счет разных комбинаций себя на более высокий уровень. Или наоборот - за один отказ исполнитель может получить большой минус, который потом повлияет на его занятость достаток, самомнение, положение в обществе и т. д. Само существование КПД потеряет смысл. КПД существует не для исполнителя, а для заказчика.
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
