Даноо: a - количество принятых работ b - количество отказов
Имеем: a+d = общее количество работ.
Отсюда следует: a/(a+b) = соотношение принятых работ к общему. a/(a+b)*100 = то же самое только в процентах. b/(a+b) = соотношение отказов к общему. b/(a+b)*100 = то же самое только в процентах.
Лирика: КПД - коэффициент полезного действия, отношение позитивного результата к затраченным усилиям. Так было, есть и будет. Это аксиома. Рейтинг это совсем другое и определяется совершенно по другому. Рейтинг априори не может измеряться в процентах, так как он является определенной величиной, а не соотношением величин. В процентах измеряется только соотношение величин.
Так вот, теперь, когда мне на третий день стало понятно, как рассчитывается КПД, как вы считаете, уважаемые коллеги, целесообразно ли усложнять данную формулу, исходя из примера, приведенного мною выше? Т.е. учитывать сложность работы, стоимость, доработку и, возможно, выполнена работа по ПЗ или взята из "паблика". Если работа выполнена в рамках БС, то и оцениваться она должна выше, т.к. это определенное достижение для автора - быть в БС.
Однозначно нет. Вы беретесь за работу исходя из мнения о своем уровне профессионализма. Поэтому должны трезво оценивать свои возможности и вероятность отказа. Иначе кто-то будет баловаться с ценами, объемами и списками и выводить за счет разных комбинаций себя на более высокий уровень. Или наоборот - за один отказ исполнитель может получить большой минус, который потом повлияет на его занятость достаток, самомнение, положение в обществе и т. д. Само существование КПД потеряет смысл. КПД существует не для исполнителя, а для заказчика.
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
