Можно ли работать вдвоем (муж и жена) под разными аккаунтами через одного провайдера с разных компьютеров на один кошелек?
Почему не через один? Шовинизм по половому признаку на многих заказах - "только для девочек" или "только для мальчиков".
И почему администрация не отслеживает элементарное нарушение прав именно по этому признаку?
Это как при приеме на работу - открытое нарушение трудового законодательства.
Лучший комментарийEParaski написала 03.08.2015 в 23:49
0
Это в каком это "трудовом законодательстве" можно работать вдвоем с мужем по одной трудовой книжке и получать две зарплаты? Если следовать Вашей ...Это в каком это "трудовом законодательстве" можно работать вдвоем с мужем по одной трудовой книжке и получать две зарплаты? Если следовать Вашей логике, требование женщины, чтобы на таможне ее осматривали лица женского пола - шовинизм? Здесь Вас никто не принимает на работу, кому-то нужны услуги мужчин, другим требуется "голос женщин". Ничего обидного и удивительного.
Лучший комментарийSeliverstovna написала 03.08.2015 в 22:26
0
1. Нормально работается с двух аккаунтов, если они *независимые*, т.е к разным вебманям привязаны и с одного аккаунта на другой деньги не ...1. Нормально работается с двух аккаунтов, если они *независимые*, т.е к разным вебманям привязаны и с одного аккаунта на другой деньги не переливаются через фиктивные заказы.
2. Не *шовинизм по половому признаку*, а рабочий инструмент. Есть понятие *Целевая аудитория*. Например, при продвижении детских товаров на фиг не нужны лайки с мужских аккуантов, а при наполнении сайтов о слаботочных системах или дизельных двигателях вряд ли девушки смогут написать адекватные тексты. Проще указать в ТЗ пол исполнителя и быстрее получить качественный результат.
Зы. О нарушении законодательства и половой дискриминации можно говорить после того, как налоги начнем платить.
Лучший комментарийSeliverstovna
написала
03.08.2015 в 22:26
00
1. Нормально работается с двух аккаунтов, если они *независимые*, т.е к разным вебманям привязаны и с одного аккаунта на другой деньги не переливаются через фиктивные заказы.
2. Не *шовинизм по половому признаку*, а рабочий инструмент. Есть понятие *Целевая аудитория*. Например, при продвижении детских товаров на фиг не нужны лайки с мужских аккуантов, а при наполнении сайтов о слаботочных системах или дизельных двигателях вряд ли девушки смогут написать адекватные тексты. Проще указать в ТЗ пол исполнителя и быстрее получить качественный результат.
Зы. О нарушении законодательства и половой дискриминации можно говорить после того, как налоги начнем платить.
барышня, может Вы и не знаете принцип работы двигателя внутреннего сгорания или трансформатора. но не все "тетки" такие. а уж сколько среди них "слаботочниц", мне, энергетику по образованию, даже говорить неприлично. у нас на потоке АСУ и ВТ был наполовину женским факультетом.
2. Но мне удобнее работать по *половому признаку* и давать заказы для детского ИМ БСу, состоящему из девушек, статьи по резке металлу давление мужчинам и статьи на тему туризма всем подряд. Потому что так качественнее и быстрее.
Про ЦА вы поняли мысль вообще или все "ответы не в тему", если они вам не нравятся?
При заказе контента нередко отмываются деньги. 20% при таких процессах это не убыток, а просто "подарок" + мошеннические схемы разные бывают. Вот и пресекают возможности "во избежание". Поэтому 1 акк = 1 wmid
Лучший комментарийEParaski
написала
03.08.2015 в 23:49
00
Это в каком это "трудовом законодательстве" можно работать вдвоем с мужем по одной трудовой книжке и получать две зарплаты? Если следовать Вашей логике, требование женщины, чтобы на таможне ее осматривали лица женского пола - шовинизм? Здесь Вас никто не принимает на работу, кому-то нужны услуги мужчин, другим требуется "голос женщин". Ничего обидного и удивительного.
"Можно ли работать вдвоем (муж и жена) под разными аккаунтами через одного провайдера с разных компьютеров на один кошелек?" - нельзя, у вас просто не получится указать в двух аккаунтах кошельки одного WMID.
"на многих заказах - "только для девочек" или "только для мальчиков"" - заказчик вправе отбирать исполнителей по любому критерию: профессии, возрасту и т. д. Трудовой кодекс здесь ни при чем.
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
