Я, конечно, понимаю, что руководству Адвего глубоко фиолетово откуда падают проценты, но тогда, я думаю, ему стоит забыть и привлечении рефералов, вот я к примеру, попыталась привлечь несколько человек ( не в качестве рефералов, а так, по дружески хотя бы) так вот никто из них даже не подумал тут остаться - нет работы. Тут как и в жизни у выпускника - замкнутый круг - без опыта не берут на работу, а опыт без работы не получишь. Но в реале ты можешь хотя бы рассчитывать на свое личное обаяние и убедительную речь, а тут ты лишен даже этого. Надо как то ограничить заказы для Белого Списка или количествами или суммами. Нет возможности проявить себя! А ведь среди новичков вполне могут оказаться талантливые Авторы, которых любой ВМ с удовольствием бы заполучил вместо своего Белого Списка, да только не судьба ВМу найти Своего Автора.
С "долой" все понятно, но что кроме этого вы можете предложить? Только поставьте себя на место ВМ. Я бы не хотел, чтобы надо мной экспериментировали и проводили опыты, в поисках талантов. В отличие от авторов, которые могут себе позволить почесать репу, кофе попить и т.д. и т.п., ВМ как раз живущие по принципу "Время - деньги".
Без белого списка сейчас стало сложнее работать, устаешь от мусора отбрыкиваться. Так как нормальные авторы просто не успевают взять заказ, все копипастеры расхватывают в мгновение.
Я тут прикинула, когда без белого списка работала, так 30-50% работ отклоняла, и соответственно такой же процент времени уходит на проверку работ таких "авторов". А по белому списку отказов совсем нет, может одну-две работы лишь на доработку отправляю.
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
