Это будет зависеть от того, причислят ли адвего к работодателям. По сути биржа не работодатель, а посредник, оказывающий определённые услуги. То есть адвего не может выступать в роли непосредственного работодателя. Работодателем является тот, кто оплачивает работу, то есть заказчик. С каждым автором он заключать договор не в силах. Да и к тому же, у него существует определённый договор с адвего. Думаю, что не составит сложностей обойти практически любую формулировку такого закона. Второй вопрос (здесь хорошо бы почитать сам текст закона) - кто будет нести ответственность за его несоблюдение, в какой форме, как это будет отслеживаться и т.д. Думаю, что в подобных копирайтингу вещах он вряд ли сможет работать. даже сейчас, с ходу, появилось несколько мыслей о том, каким образом можно обойти его на совершенно законных основаниях.
Да тут столько всего можно придумать - мама не горюй)) во-первых, невозможность заключения прямых договоров. Кстати, это было бы очень выгодно биржам - тогда работа вне адвего могла бы попадать под действие закона. Дальше - если без договорных отношений не обойтись, то стороны могли бы заключать договор о безвозмездной ссуде или о договоре кредитования, который бы разрывался после выполнения задания. И так далее, и тому подобное) Когда-то, во времена оные, я так брал кредиты в банках на свою контору. Заключал договор с крупной прибылью с дружескими конторами. Якобы у одной покупаю за рупь, а второй продаю за три. Предъявлял такие договора в банк как гарантию того, что дело стоящее. Получал кредит, а договора разрывались по согласию сторон. На всякий случай добавлю - кредиты я всегда возвращал вовремя))) Мне это было необходимо только для того чтобы их получить.
"Конгениально, Киса" (с). Я далековато нахожусь от юридических вещей, да и в бизнесе себя не проявил никак, так что "советы бывалого" очень даже интересны :)
"Кстати, это было бы очень выгодно биржам - тогда работа вне адвего могла бы попадать под действие закона." - по-моему, с этим утверждением ты перемудрил:) Покажи мне хоть один трудовой договор, где написано, что работник не имеет права сотрудничать с кем-то еще? Крепостное право отменили черт-те сколько лет назад:)
Нет, Свет, я не это имел ввиду. Просто при работе через посредника (через адвего в данном случае) человек не попадает под действие закона. А при работе напрямую, особенно если в качестве заказчика выступает частное лицо или владельцы ресурса, копирайтер уже вынужден бы был заключать договор и отчитываться перед налоговой. То есть работа через биржу становилась бы более выгодной.
"Закон предусматривает, что дистанционно трудящиеся сотрудники той или иной компании" - всё, дальше можно не читать. Вы - сотрудник компании? Какой именно? Той? Или иной? Ну чего тогда париться?:)
Надо будет текст Федерального закона читать и какие формулировки будут там содержаться. Новости о законах и содержание самих законов могут отличаться существенно.
«Глава 491. Особенности регулирования труда дистанционных работников
Статья 3121. Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационнотелекоммуникацио нных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет».
Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе.
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
