Правительство решило узаконить труд фрилансеров. Сейчас деятельность сотрудника, работающего удаленно, никак не регулируется. Власти решили это исправить и уже подготовили соответствующий законопроект. Согласно документу, фрилансер будет заключать с работодателем трудовой договор, а работодателю придется платить за такого работника все налоги и отчисления, а также оплачивать ему амортизацию оборудования. По предварительным подсчетам, эти расходы могут составить до 30% от стоимости самого договора. Эксперты сомневаются, что предложенный законопроект как-то изменит ситуацию на рынке труда. Владелец рекрутинговой компании Юрий Воровец говорит, что существующая форма трудового договора составлена не в пользу работодателя: «Трудовой договор, в отличие от гражданско-правового, он бессрочный. То есть его нельзя заключить на определенный срок, и это, кстати, большая проблема трудового законодательства, про которую мало говорят. По трудовому договору у работодателя возникает сразу гораздо больше обязательств, что работодатели часто не любят».
ну так так и есть) Трудовые договоры могут быть и срочными, причем испокон веков и в настоящее время. Поэтому фраза сказана неквалифицированным человеком.
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
