Творческие личности и пропавшее печенье / #72 / LRCW

Как-то в полдень, в один из особенно погожих деньков лета, Яблоко, Пугало, Медвежонок и Барби собрались на еженедельном чаепитии.

— Оно снова опаздывает, — вздохнуло Яблоко.
— А мы что, кого-то ждем? – изумилось Пугало, натягивая соломенную шляпу пониже на лоб.
— Почему мы всегда его ждем? — раздраженно бросил Медвежонок, очки его грозно сверкнули – Давайте уже начинать.
— Право же. Ты слишком жестко реагируешь. Нужно быть более лояльным – улыбнулось Яблоко, а Медвежонок обиженно засопел.
— Да куда уж более лояльным?
— Прошел час. Давайте начинать! — изрекла Барби. — Итак, на повестке дня пропавшее Печенье.
— Как пропавшее? — удивилось Яблоко.
— Да именно. Оно пропало и ровно на той неделе.
— Совсем пропало? — снова удивилось Яблоко, смахивая с рукава рубашки воображаемую пылинку.
— Совсем.
— И ни крошки?
— Ни крошки – отрезала Барби
— Так чего вы молчали? Зачем тогда мы ждем его битый час?
— …
— А где вы видели его в последний раз?
— На кухонной полке. Я отломил 1/8.
— А я повстречал его по дороге к дантисту и тоже куснул за бочок.
— На пляже. Буквально крошечку отщипнул.
— Значит, кухонная полка, дантист и пляж. И каждый отломил кусочек. Интересно получается – вздохнула Барби.
— А что такого? — нахмурилось Пугало.
— Оно было таким вкусным.
— Если каждый отломил по кусочку, то нет ничего удивительного в том, что в итоге оно просто исчезло — Барби закатила глаза, потом снисходительно поглядела на остальных.

***

— Таким образом, если мы не придем к постоянному и почасовому трекингу рабочих задач, нам не удастся высчитать рентабельность каждого проекта, значит, прибыль компании так и будет улетать непонятно куда… Что вы думаете об этом, Ангелина? У вас в отделе все трекают часы? — Ангелина подняла глаза на директрису. Рядом расположились руководители отделов. Афанасий поправил очки на переносице, Игорь привычно смахнул с рубашки воображаемую пылинку. Все выжидающе смотрели на Ангелину.
— Я совершенно с вами согласна. С учетом рабочего времени что-то нужно делать. Но часть сотрудников – творческие личности. Возьмем тех же дизайнеров. Им трудно трекать задачи и вести учет. Они работают по специальной методике — 45 минут тратят на задачу, а потом 15 минут отдыхают. Главное, чтобы задачи делались в срок, а уж отрабатывают они по 8 часов или нет — не так важно. Жесткие методы контроля убивают все вдохновение. Они же творческие личности! Поэтому давайте не будем на них слишком наседать — подытожила она.

Опустив глаза обратно в блокнот, Ангелина улыбнулась своему мини-комиксу. На белой бумаге красовалось ловко нарисованное чудаковатое сборище. Пропавшее печенье нашлось.