Идеальная схема работы в Advego.

Внимание: обсуждение ведётся не в этой теме, а централизованно тут http://advego.ru/blog/read/wish/65784

Я, как ВМ, и мои друзья-авторы работаем по идеальной схеме. Объёмы заданий и выполненных работ растут от заказа к заказу. И все в один голос твердят: "Ещё! Ещё!". Товарооборот в Advego растёт и, соответственно, растёт прибыль. Мне, как ВМ, (не поверите!) самому хочется создавать всё новые и новые заказы по всё большей и большей цене. Ребята настолько здорово сочиняют, что я уже слишком часто стал создавать для них "пустые задания благодарности", чтобы удвоить им оплату за ВЕЛИКОЛЕПНО выполненное задание (я создаю задание по той же цене, что и задание, за которое хочу их отблагодарить, но только сочинять им ничего не нужно: им просто нужно взять его и сдать обратно). И не поверите! Вместо того, чтобы сдать пустое задание ребята пишут ещё один текст на эту же тему - такой же ВЕЛИКОЛЕПНЫЙ, как и предыдущий!

Есть ещё один, на мой взгляд, самый достоверный показатель того, что ребятам нравится работать со мной, и именно это меня подкупает и подталкивает к созданию новых заказов!, к увеличению числа доступных работ!, к созданию нового БС Креативщиков с увеличенной стоимостью заданий!, к созданию "пустых заданий благодарности"!, именно это рождает во мне чувства глубокой дружбы и даже любви (да! да!) к каждому из них. И этот показатель заключается в том, что ребята пишут просто огромные тексты. И дело даже не в количестве символов, а в том, что они пишут их вдохновенно! Т.е. с таким неудержимым вдохновением, что вместо 250 символов, необходимых для того, чтобы я принял работу, мне приходят работы почти всегда за 1000 символов, очень часто по 3000 и был текст на 5000. И всё это копирайт! Откуда берётся это вдохновение? - сложно сказать, лучше спросить об этом ребят. Но одно я могу сказать со 100% уверенностью и мне хочется, чтобы эту фразу услышали все, и в первую очередь, администрация Advego:

"1. Вдохновение автора - это его желание выполнять работу, именно оно способно зацепить заказчика и спровоцировать его на дальнейшее сотрудничество и благодарность, которые, в свою очередь, сподвигнут автора на написание очередного шедевра, и так лавинообразно в конце концов установят идеальную схему сотрудничества (хочется зачеркнуть последнюю фразу) дружеские взаимоотношения между ними."

"2. Вдохновение, с которым пишет автор и Вдохновение, которое дарит своим авторам заказчик можно измерить количественно. И было бы ВЕЛИКОЛЕПНО поощрять самых вдохновенных авторов и вдохновляющий заказчиков, например, в конце каждого месяца. Ведь они этого действительно заслуживают - они грандиозно увеличивают товарооборот в Advego. Более того, потенциально они способны на большее: просто они подвержены вдохновению и умеют вызывать вдохновение в других. Только представьте, если такой человек получит совершенно не ожидаемую им награду в конце месяца (ключевое слово "не ожидаемую") - да он зарядится небывалой энергией и направит эту энергию снова в Advego, он подарит её другим! По другому и быть не может, потому что и без этой награды человек писал вдохновенно или вдохновлял других на написание шедевров!"

"3. Как измерить вдохновение количественно? Предлагаю: Для автора: нужно подсчитать, на сколько процентов объёма (почему это показатель? читайте вступление :) автор перевыполнил каждое своё задание ('единичное вдохновение') и суммировать эти проценты = вдохновение автора в чистом виде :) Для заказчика: суммировать единичные вдохновения для каждого текста, сданного в рамках заказа, и так для каждого заказа, который давал автор = вдохновенность заказчика в чистом виде. Кстати, можно ещё определить самое вдохновляющее задание по тому же принципу."

Готов даже в качестве эксперимента пополнить призовой фонд из своих сбережений - настолько я вдохновился :)

P.S. Очень интересно Ваше мнение, и, разумеется, мнение администрации. Обсуждаем, пожалуйста не в этой теме, а здесь: http://advego.ru/blog/read/wish/65784