Биржа копирайтинга Антиплагиат SEO-анализ текста Скачать Advego Plagiatus Проверка орфографии Транслит онлайн Антикапча

Продажа статей — Форум Адвего

боковая панель
Адвего / Продажа статей
DELETED
Продам уникальную, крупную статью по теме "Трудовая жизнь украинцев в Польше"

Объём статьи -- 50 тыс. символов без пробелов.
Цена -- 100 у. е.
Текст резкий, жизненный и правдивый.
Подойдет для сайта о путешествиях и т. д.

Внимание!
Продам статью покупателю, но с упоминанием моего авторства.

Тема закрыта
Написал: DELETED , 25.06.2014 в 19:11
Комментариев: 63
Последние темы:
Комментарии

Показано 19 комментариев
Sa61Na
За  2  /  Против  2
Sa61Na  написала  26.06.2014 в 00:17
Интересует статья "Трудовая жизнь поляков в Германии"

                
Hrabovik
За  0  /  Против  3
Hrabovik  написал  26.06.2014 в 00:23  в ответ на #5
Здравствуйте, уважаемая ВМ. Вас такая статья интересует вообще или авторства ТС?

Уважаемый ТС, прошу прощения, у Вас, конечно же первенство. Но если Вы откажетесь, разрешите госпожу Сабину "разговорить" на заданную ею тему?

                
Sa61Na
За  0  /  Против  0
Sa61Na  написала  26.06.2014 в 00:25  в ответ на #6
А вы - поляк, который работает в Германии?

                
Hrabovik
За  0  /  Против  0
Hrabovik  написал  26.06.2014 в 00:49  в ответ на #7
ПМЖ польское 17 лет. Соучредитель 2 компаний, занимающихся трудоустройством (международным): поляков - в Великобританию, Германию, Голландию, Австрию и т.д. Бывших граждан СССР - в польшу (через неё - тудаже, куда и поляков).

                
Hrabovik
За  0  /  Против  0
Hrabovik  написал  26.06.2014 в 00:50  в ответ на #8
Во ошибок нашлёпал :))) Извините:)

                
DELETED
За  0  /  Против  0
DELETED  написал  26.06.2014 в 13:49  в ответ на #8
Вам моя статья не понравится. Там я плохо отзываюсь о компаниях, которые трудоустраивают за деньги.

                
Hrabovik
За  1  /  Против  0
Hrabovik  написал  26.06.2014 в 15:53  в ответ на #15
Немного не та форма трудоустройства. Мы людей высылаем в командировки. Они защищены польским законодательством (трудорой договор, командировочный лист, согласие на командировку - 89 дней). Ну, или... лизинг трудящихся:) Что творится в агенциях працы - я знаю. У нас много "перебезчиков". Деньги с трудяги не берём. Он или работает в компании, а мы оставляем себе разницу между тем, что платит (например) немец и тем, что является затратной частью (жильё, зарплата, одноразовое питание, командировочные, "розлонковэ"- т.е. деньги за разлуку с семьёй, услуги переводчика на месте - к нему обращаются работники при необходимости, перевозка на и с работы, заработная плата офисному работнику в Польше, который курирует тему) Остаётся %% 8-12 чистой прибыли. Если Вы работаете в Польше, должны знать, что для польской компании 12% чистой прибыли - супер доход!

                
Hrabovik
За  0  /  Против  0
Hrabovik  написал  26.06.2014 в 15:54  в ответ на #29
Опять нашлёпао апшибок:) "перебеЖчиков" - это ррраз..:))

                
DELETED
За  0  /  Против  0
DELETED  написал  26.06.2014 в 16:06  в ответ на #29
Да, да, знаю. Агенства тоже устраивают официально, в командировки послать могут, или вообще послать могут, если обещанное не совпало с действительным, по мнению, заблудшего украинца. ))

                
Hrabovik
За  0  /  Против  0
Hrabovik  написал  26.06.2014 в 16:14  в ответ на #34
:)) Эх, жаль, нельзя дать контакты:)) В Польше такая огромная конкуренция среди агенств працы, что обманывают украинцев теперь только украинцы (фирму шлёпнет в Польше и дурит людей). Наши фирмы (их 2) работают одна 11 лет, вторая 5 лет. Если Вас польский работодатель обманул, - надо обращаться сразу в прокуратуру. Это обращение бесплатное. Доказательную базу соберёт сама прокуратура - Вас потом только поинформируют о принятых мерах. Если Вы понесли материальные потери - обращайтесь с требованием возместить (в письменном виде). Не возместят или не отреагируют - в Службу Безопасности Польши и в тоу же прокуратуру. А ещё там отлично рабртает "охрана труда" при ужендах працы... Не статью на Адвего надо писать, а статью "устраивать" работодателям неретивым...

                
DELETED
За  0  /  Против  0
DELETED  написал  26.06.2014 в 16:25  в ответ на #35
Вага фирма ни разу не кидала людей??

                
Hrabovik
За  0  /  Против  0
Hrabovik  написал  26.06.2014 в 16:32  в ответ на #38
Было дело: не платили за плохо сделанную работу. Ибо нам не заплатил заказчик. Нот людей на улицу не выгоняли, а посылали на "стаж" трёхдневный. Тут понимаете, в чём дело? Настроены на то, чтобы свои фирмы расткуритить так, чтобы и детям оставить:))) Ну а "однодневки", конечно кидают... Кстати, одну мы спецом раскручивали на продажу. Продали четыре года назад российской фирме... Но там не было никого польскоязычного, потому первый год мы им её администрировали за 2% от оборота:))

                
DELETED
За  0  /  Против  0
DELETED  написал  26.06.2014 в 16:40  в ответ на #41
Другими словами -- виноват был работодатель польский, а вы не причем?
Ехал украинец в Германию, называется, а приехал в Польшу.

Спасибо за честный ответ.

Что мешает качественно отбирать персонал в Германию, Норвегию и т .д.?? Погоня за деньгами??
Кто платит, тот и едет?? А если он ничего не умеет, этот бедолага с украинского села?? Кто отвечать должен, что отбор был, грубо говоря, никакой??

                
Hrabovik
За  0  /  Против  0
Hrabovik  написал  26.06.2014 в 16:46  в ответ на #44
Нет. Виноват был украинский работник, который выполнил работу плохо, через что наша польская компания потеряла ожидаемую прибыль и чуть не потеряза заказ в Германии:). Но украинского работника мы доучили за деньги фирмы, послали на работу в Згожелец (вторая половина города называется Гёрлиц, ибо находится уже в Германии), они там поработал месяц, "набил руку", поехал обратно работать в Германию (через мост:)). И таких работников, кстати, было 14 человек - две бригады, которых забраковал немец. Но мужики не бухали, потому были ценны и потому мы в них вложили деньги (которые они потом нам и вернули своей работой). Все "допуски-сертификаты-лицензии" , которые они получили при работе в ЕС - им и принадлежат. После года нормальной работы они могут спокойно искать другую работу (если захотят).

                
DELETED
За  0  /  Против  0
DELETED  написал  26.06.2014 в 17:00  в ответ на #49
Вы сами подтвердили мой тезис о том, что отбор был плохой.
Я понимаю, что все имеют право на шанс. Но я считаю, что большая степень ответственности объективно лежала на вас, на компании, которая трудоустроила небезопасного, неумелого, работника в Германии.

За такое трудоустройство лишают лицензии. Вы знаете?

                
Hrabovik
За  0  /  Против  0
Hrabovik  написал  26.06.2014 в 17:17  в ответ на #54
Отбор проводят (обычно) на территории Украины. Народ подсовывает левые корочки и левые же записи в трудовых о требуемом стаже... Теперь у нас в дороворе с укр., рос., белорус., партнёрами есть запись об ИХ ответственности за "поставку" непроверенных специалистов. Тем более, что мы платим им (партнёрам) за то, чтобы присылали именно спецов (платим 0,5-2 зарплат будущего работника) Это немало.

                
Hrabovik
За  1  /  Против  0
Hrabovik  написал  26.06.2014 в 17:20  в ответ на #54
За такое трудоустройство лишают лицензии. Вы знаете? >>> Лишают лицензии за НАМЕРЕННО трудоустроенного человека с левыми корочками. Лишают лицензии, если есть обоснованные жалобы работников; если "торгуют" приглашениями, а сами не трудоустраивают... Лично я считаю, что жизнь - сложная штука и нельзя прожить не наделав ошибок. Важнее - эти ошибки исправлять!!

                
DELETED
За  0  /  Против  0
DELETED  написал  26.06.2014 в 17:33  в ответ на #59
Короче, проблема существует. И вы -- часть этой проблемы, именно поэтому вас задела в какой-то степени эта тема.

Исповедуйтесь здесь, напишите имена всех невинно трудоустроенных....)))прямо сейчас....

И может, я переименую статью в "Трудовая жизнь немцев в Украине".

                
DELETED
За  0  /  Против  0
DELETED  написал  26.06.2014 в 13:43  в ответ на #5
Это к полякам обращайтесь.

                
Отправка жалобы...
Спасибо, ваша жалоба принята
Вы уже жаловались
Ваша учётная запись заблокирована для участия в форуме.
Жаловаться можно только на чужой комментарий
Избранное
Добавить в избранное
Имя
URL
https://advego.com/blog/read/shop/1747099/?op=8639288