У меня такая ситуёвина. Я попал под сокращение и 1 апр. мне выдали уведомление. Сейчас позвонили с работы и предлагают ехать в командировку. но!!! ГОВОРЯТ, ЧТО ПЕРЕД КОМАНДИРОВКОЙ НЕОБХОДИМО НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ И НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ДАТЫ УВОЛЬНЕНИЯ. Обещают, что за время командировки(2 месяца) увольнять не будут. Я как - то писал статью, в которой говорилось, что все обещания начальника нужно документировать. Как по мне, вся эта история с командировкой, ни что иное, как возможность уволить сотрудников без выходного пособия по сокращению. Поэтому необходима помощь знающего человека. Откликнитесь,подскажите. Может у меня паранойя?
Дурят. Я сейчас у нашего кадровика спросила. Если подпадаете под сокращения, то должен выйти приказ, вас с ним должны ознакомить и ровно через 2 месяца вас увольняют по нему, т.е. попросту через 2 месяца перестанете работать в организации. Никаких заявления об увольнении писать не надо, отпуск за свой счет тоже не должен быть.
Совершенно правильно. В случае сокращения вы еще имеете право на пособие по безработице, максимальный размер которого в России с 1 января 2009 года составляет 4900 рублей, если вы пишете заявление по собственному желанию, то вам буддет начислена минималка - 840 рублей. Сама через эту ерунду прошла в ноябре 2008 года.
погрозите трудовым кодексом, он на стороне работника.Если отпуска не было в течении года или полгода, можете взять оплачиваемый или компенсацию.Без выходного пособия вас не уволят.Вас и в суде поддержут.
Для большей уверенности прочитайте ТК РФ, где речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работодателя, только смотрите официальный источник опубликования, например, российская газета.ru. Там и про выходное пособие написано, и про выплату за неотгуляный отпуск, и про процедуру сокращения. Даже если ваш работодатель станет "наезжать", пишите отказ в письменной форме и регистрируйте через сектератиат. Такие меры помогают, да и в суде, в случае чего, можно этот документ как док-во использовать.
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
