Биржа маркетинга Каталог услуг Проверка на антиплагиат SEO-анализ текста Адвего Лингвист Проверка орфографии

Форум заказчиков — Форум Адвего

боковая панель
Адвего / Форум заказчиков
DELETED
Контент менеджер № 3

В продолжение темы http://advego.ru/blog/read/master/2355378
Всем спасибо кто участвовал и разъяснил многие детали!
Для тех кто не читал, вот суть вопроса:
"У меня не хватает времени на размещение и оформление статей на моих сайтах, поэтому вопрос к опытным вебмастерам:
1. Как вы нашли таких людей?
2. Сколько и по какому принципу Вы оплачиваете эту работу? "

Круг обязанностей по сути четко понятен: "создание заказов, выкладывание их на биржи, подбор копирайтеров, прием и проверка работ, редактирование принятых текстов, публикация их на сайте с оформлением подзаголовков, цитат и т.д., поиск, обработку и оптимизацию картинок, поиск и добавление видео, перелинковка с другими статьями, модерация комментариев к статьям на сайте... Короче все"
По поводу подбор ключей дело весьма специфическое и весьма сугубо индивидуальное, я бы контент менеджеру это не доверил, так как ожидать трафик на сайт, думаю потом, не стоит. Хотя я не исключаю, что специалисты такие есть.

Вопрос не раскрыт относительно: "Сколько и по какому принципу Вы оплачиваете эту работу?"
Насколько я понимаю платить оклад в этом процессе не имеет смысл, так как мотивация у контент менеджера близка к нулю.
Думаю нужно исходить из количества картинок, видео и 1000 знаков на статью.
Уважаемые вебмастера прошу Вас, поделитесь мыслями, какую сумму денег Вы готовы тратить на выполнения данных вид работ?
Или какой месячный бюджет вы закладываете на контент менеджера с учетом количества выполненных работ в месяц?

Написал: DELETED , 10.07.2015 в 16:04
Комментариев: 88
Комментарии
Babusyatka
За  15  /  Против  0
Лучший комментарий  Babusyatka  написала  10.07.2015 в 17:30

Считайте. Засеките время, заберите текст у копирайтера и разместите статью согласно всем своим требованиям вместе с уникализацией картинок, поиском и ... Считайте. Засеките время, заберите текст у копирайтера и разместите статью согласно всем своим требованиям вместе с уникализацией картинок, поиском и вставкой видео и перелинковкой. Запишите сколько времени у вас ушло на это и прибавьте минут 10-15. Не все сначала смогут работать так же быстро, как и вы. Умножьте результат на количество статей в день. Получите количество часов, которое ваш контент менеджер должен тратить только на размещение статей. Вмените ему в обязанности обязательно выполнять эту работу. Оплачивайте ее из расчета средней зарплаты, которую привел в качестве примера Towaroved. Не забывайте, что з/п рассчитывается исходя из пятидневной недели с восьмичасовым рабочим днем. То есть за один час работы вы будете платить от 100 до 130 рублей (округлила). Все остальные доп. обязанности сделайте сдельными. То есть нужно вам заявки с ГГЛ или Миры отслеживать и выполнять - доплачивайте фиксированную сумму за одну статью. Что-то еще придумали? Определите цену за эти услуги. Назначьте цены и распишите их подробно, чтобы ваш работник был в курсе за что он получает деньги. Таблицу расчетов ведите на гугл или яндекс диске с ежедневным заполнением, чтобы доступ к ней был и у вас и менеджера. Так вы сможете проверять своевременность выполнения плановых заданий в ЛЮБОЕ время и вам не нужно будет просить выслать вам отчет.
И да, четко обозначьте даты выплат зарплаты. Соблюдайте их неукоснительно и тогда ваш менеджер будет предан вам душой и телом.

svetik04
За  7  /  Против  0
Лучший комментарий  svetik04  написала  10.07.2015 в 20:45

Ага, и в конце месяца окажется, что исполнитель еще и остался должен заказчику:)

Сергей (advego)
За  7  /  Против  2
Лучший комментарий  Сергей (advego)  написал  10.07.2015 в 20:37

"Насколько я понимаю платить оклад в этом процессе не имеет смысл, так как мотивация у контент менеджера близка к нулю",- не факт, ибо в противном ... "Насколько я понимаю платить оклад в этом процессе не имеет смысл, так как мотивация у контент менеджера близка к нулю",- не факт, ибо в противном случае качество близко к нулю - зачем тратить на поиск супер-картинки 30 минут и получить 1 доллар, если можно за это время найти 3 просто картинки и получить 3 доллара.

Человек на окладе + система штрафов = лучший вариант.

Babusyatka
За  6  /  Против  0
Лучший комментарий  Babusyatka  написала  10.07.2015 в 17:43

Но ведь это решаемо. Я предложила ВАРИАНТ, а уж какие коррективы внесет в него заказчик - это его личное дело. Просто это хоть какая-то точка отсчета.

DELETED
За  7  /  Против  1
Лучший комментарий  DELETED  написал  11.07.2015 в 08:47

Гагага) Считайте что меня Котеноки покусал.

Seliverstovna
За  2  /  Против  0
Seliverstovna  написала  10.07.2015 в 16:20
За назойливость и забанить могут.

Свои калькуляции заказчики вряд ли будут тут выкладывать, т.к. индивидуально все...Вам советовали уже тендер создать. Там в обсуждениях можно обсудить цену с конкретными кандидатами.

ЗЫ. Работала в офлайне КМ. На окладе. Оклад был хорош, другой мотивации не нужно было.

                
DELETED
За  2  /  Против  0
DELETED  написал  10.07.2015 в 16:27
Забанють за клонирование тем. Платить надо в зависимости от выработки. Каждую неделю отчет - сколько опубликовал, сколько видео нашел и т.д. По отчету оплата. Мотивация при окладе, таки да, не очень)

                
Seliverstovna
За  2  /  Против  0
Seliverstovna  написала  10.07.2015 в 16:58  в ответ на #3
Спорить не буду, но не соглашусь.

Когда работала на ХОРОШЕМ окладе у меня цель была - делать качественный сайт => *драла* со всех и за все, чтоб было идеально. Потом ушла в декрет, на "удаленку". делать ту же работу, но дома. И мотивация изменилась. Мне хотелось уже больше денег, а не лучшего результата для сайта. Уровень дохода при этом сильно не изменился.

+
Сталкивалась с ситуациями когда человек, работающий по системе гонораров через какое-то время начинает "фокусничать". Либо косячить - безответственно относится, либо *приписывать* себе дополнительные заслуги - лишние символы, несуществующие фото и видео, которые якобы найдены и размещены.
т.е. доверяешь человеку, через полгода сотрудничества перестаешь пересчитывать его отчеты, а через год оказывается, что он тебя каждый день обманывает.

Считаю, что палка о двух концах.

                
DELETED
За  0  /  Против  0
DELETED  написал  10.07.2015 в 17:05  в ответ на #8
Ну а если одну неделю работы мало, а вторую - выше крыши, и оплата одинаковая, то какая тут мотивация?

                
Seliverstovna
За  0  /  Против  2
Seliverstovna  написала  10.07.2015 в 17:09  в ответ на #11
На том конкретном сайте работы всегда стабильно много было.

                
DELETED
За  1  /  Против  0
DELETED  написал  10.07.2015 в 23:04  в ответ на #14
На том конкретном сайте - вы чего вообще? ТС спрашивает не о конкретном сайте. Я вас не понимаю.

                
DELETED
За  0  /  Против  1
DELETED  написала  10.07.2015 в 23:05  в ответ на #64
Я Вам на фб сообщение оставила.

                
DELETED
За  0  /  Против  0
DELETED  написал  10.07.2015 в 23:07  в ответ на #65
Меня фб нету.

                
DELETED
За  0  /  Против  1
DELETED  написала  10.07.2015 в 23:09  в ответ на #67
А кому ж я тогда сообщение оставила??? :)

                
DELETED
За  0  /  Против  0
DELETED  написал  10.07.2015 в 23:11  в ответ на #68
Где?!

                
DELETED
За  0  /  Против  0
DELETED  написала  10.07.2015 в 23:16  в ответ на #69
На фб :)

                
Lambi
За  0  /  Против  0
Lambi  написала  11.07.2015 в 12:27  в ответ на #70
кхе-кхе)))) могу сдать панаса в контактиге))))
надеюсь, он мну за это не расстреляет)))))

                
DELETED
За  0  /  Против  0
DELETED  написала  11.07.2015 в 12:34  в ответ на #83
Спасиба, я уже апщалась с ним там :)

                
mrprophet
За  0  /  Против  0
mrprophet  написал  11.07.2015 в 10:32  в ответ на #68
а что дедов панасов мало? сплошь и рядом ходят бродят. походу одному из низ

                
DELETED
За  0  /  Против  1
DELETED  написала  11.07.2015 в 10:48  в ответ на #81
Это что - такой субботний вброс?

Пы сы. И я рада Вас видеть:)

                
DELETED
За  0  /  Против  0
DELETED  написал  10.07.2015 в 17:16  в ответ на #8
Но тут надо понимать, что контроль и еще раз контроль.

                
DELETED
За  0  /  Против  0
DELETED  написала  10.07.2015 в 17:19  в ответ на #16
Просто должен быть порядочный человек.

                
Seliverstovna
За  0  /  Против  0
Seliverstovna  написала  10.07.2015 в 17:28  в ответ на #16
Так да) Но пересчитывать. 12584 фоток было размещено или 11875 в месяц, не считая другой работы, было лень... С тех пор проверяю выборочно, но регулярно. Полный контроль уж оч.много времени занимает.

Про гонорары...
В 2013 году мне платили по 60р за 1 публикацию готового текста + его оптимизация + картинки и т.д. В день получалось до 25 публикаций. В среднем делала 17, чтоб по 1000р в день зарабатывать.

                
DELETED
За  0  /  Против  0
DELETED  написал  10.07.2015 в 17:35  в ответ на #23
то есть вам все равно было, что по тексту на 10 000 знаков, что за 2000 знаков и картинок может быть 3 и 10? Вы брали чисто за 1 публикацию?

                
Seliverstovna
За  0  /  Против  0
Seliverstovna  написала  10.07.2015 в 17:47  в ответ на #28
Там были однотипные тексты примерно одного объема (их я заказывала своим авторам. От владельца сайта был заказ, например, на 300 написаннх и размещенных статей в месяц).

Когда сидела на окладе, то могла и 12 картинок + 6 видео с нужнми нам ключами в альтах
Но когда ушли *на гонорар*, то 3 фото и 1 видео к статье и не больше. Фиг я лишнюю минутку потрачу, чтоб искать/обрабатывать/придумыват ь альт для дополнительных фоток.

                
DELETED
За  0  /  Против  0
DELETED  написал  10.07.2015 в 17:11  в ответ на #3
Ребята не беспокойтесь, не забанят, я обсудил этот вопрос с администрацией. Вопрос не раскрыт, меня не интересует предложения авторов, а интересует стоимость работ . Я думаю многим заказчикам, которые переросли будет этот вопрос интересен.

По Вашему какие расценки по сделке должны быть?

                
Еще 13 веток / 67 комментариев в темe

последний: 10.07.2015 в 14:06
Отправка жалобы...
Спасибо, ваша жалоба принята
Вы уже жаловались
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено.
Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
Жаловаться можно только на чужой комментарий
Избранное
Добавить в избранное
Имя
URL
https://advego.com/blog/read/master/2357153/user/Lambi/