Добрый день. У пользователя Адвего есть показатель "Обязательность", до текущего момента этот показатель можно было видеть только в списке лучших ...Добрый день.
У пользователя Адвего есть показатель "Обязательность", до текущего момента этот показатель можно было видеть только в списке лучших исполнителей. В профиле пользователя данный показатель не выводился, вместо него отображался устаревший показатель "Невыполненных работ" - в данный показатель включались только заказы, отказ от которых происходил автоматически, по истечении времени - этот показатель из профиля убрали.
Вместо показателя "Невыполненных работ" теперь отображается показатель "Обязательность за 90 дней".
Обязательность - процент не выполненных исполнителем работ. Невыполненные работы - работы, от выполнения которых исполнитель отказался (самостоятельно или по истечении отведенного на выполнение времени) спустя 30 минут после взятия заказа в работу. Если исполнитель отказался от работы в течение 30-ти минут - такой отказ на показатель "Обязательность" не влияет.
С 22 марта 2016 года введены лимиты по среднему показателю "Обязательность" за 90 дней, ограничивающие, по аналогии с КПД, попадание исполнителей в ТОП-группы (в скобках - средний/минимальный показатель группы до введения данного изменения) "Обязательности":
Таким образом, у исполнителей есть время для того, чтобы поправить свои показатели.
После 1 июля 2016 года в профиль также будет выведен показатель "Обязательность за все время". Начало подсчета данного показателя - 22 марта 2016 года.
п.с.: некоторые вопросы некоторых пользователей о нахождении в списках решаем. п.п.с.: Внимание! Данные по "рекламным заказам" не учитываются в подсчете параметров за 90 дней: КПД за 90 дней, Обязательность за 90 дней, Количество работ за 90 дней, Рейтинг за 90 дней, Средний рейтинг за 90 дней.
Рекламные заказы - все заказы с типом работы: ADV, SOCIAL, INFO и SEO, а также заказы у которых есть параметр "публикация на стороннем ресурсе" или ...Рекламные заказы - все заказы с типом работы: ADV, SOCIAL, INFO и SEO, а также заказы у которых есть параметр "публикация на стороннем ресурсе" или "публикация на сайте исполнителя".
Рекламные заказы не влияют на рейтинг, КПД и обязательность за 90 дней, но учитываются в КПД и обязательности за все время.
То есть в расчете рейтинга принимают участие работы с типом "TEXT", в том числе с типом текста "Копирайтинг / SEO" и "Рерайтинг / SEO", кроме работ с публикацией "на стороннем ресурсе" и "на сайте исполнителя".
Добрый день, уважаемые пользователи.
В продолжение предыдущего обновления функционала рейтингов и на основе общения с пользователями выкладываем ...Добрый день, уважаемые пользователи.
В продолжение предыдущего обновления функционала рейтингов и на основе общения с пользователями выкладываем, как и было обещано ранее, новое обновление связанное с улучшением качества пользователей в ТОП-группах (Эксперты, Профессионалы и Специалисты).
Список обновлений:
1. Теперь в группы ТОП-исполнителей попадают пользователи на основе среднего(!) места в рейтинге за 90 дней.
2. Введены четкие лимиты по среднему КПД за 90 дней, ограничивающие попадание исполнителей в ТОП-группы (в скобках - средний/минимальный показатель группы до введения данного изменения).
3. В профиле пользователя вывели показатель "среднее место в рейтинге" и "средний КПД", на основе которого и принимается решение о попадании пользователя в ТОП-группу (сегодня появится). Данные рассчитываются на основании статистики за 90 дней.
4. В профиле и минипрофиле основное место пользователя в рейтинге осталось без изменений - текущее место.
5. Исполнители, зафиксировавшие свой уровень при обновлении системы от 17 марта, остаются членами своей ТОП-группы несмотря на текущее среднее место в рейтинге, за исключением пользователей, не проходящих в группу согласно пункту 2.
Дополнения:
-- Напоминаем, теперь пользователь, попавший в ТОП-группу, сохраняет свой уровень на полгода: http://advego.ru/blog/read/news/2803324#p0 (но, согласно пункту 2, только при соблюдении лимитов по КПД).
-- Вопрос: Как теперь попасть в "Эксперты"? Ответ: Для попадания в группу "Эксперты" нужно попасть в ТОП-100 исполнителей и удерживать среднее место в рейтинге за 90 дней в пределах первой сотни. При этом необязательно каждый день находится в топ-100, важно именно среднее место. Пользователь может 60 дней находится на 90-м месте, а 30 дней - на 110-м месте, таким образом среднее место будет попадать в сотню.
-- Вопрос: надо ли работать все 90 дней каждый день, чтобы стать членом какой-то группы? Ответ: Нет, не надо, алгоритм изменения позиции в рейтинге не изменился.
-- Однократное попадание в ТОП-100 (ТОП-1000, ТОП-5000) не делает исполнителя членом соответствующей ТОП-группы.
-- Общий КПД не влияет на попадание в ТОП-группы, влияет только средний КПД (за 90 дней).
Данное обновление направлено на улучшение работы всей системы в целом - в ТОП-группы будут попадать не случайные исполнители, а опытные пользователи, подтвердившие свое место уверенной работой. Пользователи с КПД 78% и уж тем более 43% станут Любителями.
Добрый день, товарищи, дамы и господа.
По многочисленным просьбам разработан и выложен долгожданный функционал - сохранение за исполнителем его ...Добрый день, товарищи, дамы и господа.
По многочисленным просьбам разработан и выложен долгожданный функционал - сохранение за исполнителем его максимального уровня на полгода с момента получения, что дает исполнителю доступ к соответствующим этому уровню заказам.
При достижения исполнителем какого-либо уровня исполнитель получает звезду:
-- Специалист - 1 жёлтая звезда
-- Профессионал - 2 жёлтых звезды
-- Эксперт - 3 жёлтых звезды
-- Гуру - 3 красные звезды
Звезды остаются у исполнителя сроком на полгода с момента выдачи, в течение этого срока уровень исполнителя не падает, даже если фактическое место исполнителя в рейтинге упало.
Если рейтинг исполнителя в течение полугода вновь становится равным зафиксированному уровню или выше его - дата завершения действия звезд обновляется.
Срок действия звезд исполнитель может видеть в своем профиле и заранее подготовиться к окончанию оного - провести работу по продлению этого срока:
Пример 1:
-- 1-го мая Вася получил 990-е место в рейтинге и стал Профессионалом. Вася получил 2 звезды сроком до 1 ноября. Теперь до 1 ноября Вася может вообще ничего не делать и быть 6000-ым в рейтинге - он все равно будет Профессионалом.
-- Если Вася 1 июня займет 810-е место в рейтинге, то он подтвердит, что он Профессионал - срок действия звезд обновится до 1 декабря.
-- Если Вася 1 июля займет 90-е место в рейтинге и станет Экспертом, то он получит 3 звезды сроком до 1 января - и до этого срока будет являться Экспертом независимо от своей работы.
---
Пример 2:
Если я стал Экспертом 1 мая, то на полгода зафиксировался сей факт, до 1 ноября. И вот я ничего не делаю и пришел через 3 месяца, 1 августа - мое место в рейтинге за 5000, к примеру. Но я все еще Эксперт. Начал я работать и стал Профессионалом через месяц (1 сентября). Вопрос - что с уровнями и датами? Эксперт я или профессионал?
Ответ: Для каждого уровня хранится своя дата. В данном примере я буду Экспертом до 1 ноября, после чего стану Профессионалом до 1 марта.
---
Пример 3:
Вопрос: Подскажите пожалуйста, если у меня сейчас рейтинг 1700, то он тоже сохранится на полгода? Выше расти полгода нельзя будет? В феврале я была в топ-1000. Можно будет зайти в топ-1000 теперь, или там всё место будет намертво занято укрепившимися на полгода авторами? Спасибо.
Ответ: Если рейтинг исполнителя в течение полугода вновь становится равным зафиксированному уровню или выше его - дата завершения действия звезд обновляется.
---
Пример 4:
Вопрос: сколько пользователей могут быть Экспертами одновременно, ведь список Экспертов это ТОП-100 пользователей?
Ответ: сколько угодно.
---
Данная функция расширит возможности для исполнителей и увеличит пул авторов для заказчиков.
Функция находится на стадии тестирования, об ошибках в работе функции просим сообщать в комментариях в этой теме или в ЛПА.
Внимание, сам расчет рейтинга не затрагивался, никаких изменений в алгоритмах не производилось, поэтому настоятельно просим воздержаться от вопросов касаемо текущего положения пользователя в рейтинге (конкретного места).
С уважением, команда разработки Адвего. Успехов!
п.с.: не прошло и 10-ти лет - картинки в постах реализовали...
Да, получив отказ или несколько отказов, нужно стараться исправить ситуацию плодотворной качественной работой - об этом уже неоднократно писалось ...Да, получив отказ или несколько отказов, нужно стараться исправить ситуацию плодотворной качественной работой - об этом уже неоднократно писалось выше. Придуманная ситуация с несколькими отказами и баном тоже обсуждалась и не раз. Мы считаем, что лимита в 80% КПД достаточно, чтобы уберечься от бана "по болезни". Это (внимание!) больше 4 отказов из 20 работ или 20 отказов из 100. Такие исполнители нам не нужны, и болезни тут ни при чем, это просто саботаж по сути.
"Таким образом, уровень исполнителя будет сохраняться полгода только при КПД и обязательности 100%" - в стартпосте написано, при каких показателях будет сохраняться уровень пользователя.
Блокировка за флуд и ввод пользователей Адвего в заблуждение - 2 недели.
P. S. Возможно, некоторым копирайтерам в диковинку, что нужно стараться работать на 100%, но это так. Времена "халявы" прошли, проштрафился - будь добр отработать, тем более, что это для себя любимого старания - для своего рейтинга и заработка в конечном итоге.
Лучший комментарий
DELETED
написал 31.03.2016 в 00:20
819
Вот чесслово, то, что сказать хочется (особенно после вашего "не хамите") писать низзя, ибо забанят. Поэтому буду культурен донельзя. вас интересует ...Вот чесслово, то, что сказать хочется (особенно после вашего "не хамите") писать низзя, ибо забанят. Поэтому буду культурен донельзя. вас интересует вопрос работы? Прочитайте внимательно тему и комментарии. Для вас единственный заработок - адвего? Ой, тут, конечно, надо всем извиниться и начать работать за вас, ибо вы одна такая. У вас работы теперь нет? А почему у меня, хотя я даже в худшее состояние себя привел (по моей же вине) ее даже стало больше (потому что берусь даже за то, мимо чего проходил бы раньше)? И уж поверьте, у меня причины были ну ОЧЕНЬ уважительные. Но для меня. А езе постарайтесь подумать.И тогда поймете, что нововведения хороши не только для заказчиков, но и для авторов. Но только для тех, кто хочет и может работать (говорю не о себе,а "в общем"). Еще раз признаюсь - промолчал бы,если бы не ваше "не хамите" на вполне адекватный ответ.
Лучший комментарийaltysh2015 написала 30.03.2016 в 23:00
819
Вы действительно думаете, что у других авторов не было уважительных причин? Или ваши причины - самые уважительные причины? Как вы считаете ...Вы действительно думаете, что у других авторов не было уважительных причин? Или ваши причины - самые уважительные причины? Как вы считаете, администрация сможет разбираться с каждым отдельным автором по поводу действительных причин? Здесь более 2-х миллионов пользователей (даже если авторов из них 50%) - это оооочень много! И как вообще, должен проходить сам процесс подтверждения уважительности причины? Заболел - взял больничный - справку принес? А по поводу "обязательность снизилась без причины" - ну поднимите глаза, почитайте ответы в теме. Хоть в чем-то попытайтесь разобраться самостоятельно. Или и здесь найдется уважительная причина?
Лучший комментарийGenialnao_O написала 31.03.2016 в 00:19
819
Как это все надоело... как же это уже надоело! Ну и что??? Мне КПД тоже ничего не позволяет! Ну и что??? Я вижу тендеры прекрасно. И постоянные ...Как это все надоело... как же это уже надоело! Ну и что??? Мне КПД тоже ничего не позволяет! Ну и что??? Я вижу тендеры прекрасно. И постоянные заказчики чихать хотели на мой КПД. Что тут ныть? Система, что ли, поломала вашу обязательность? Вы даже не можете сообразить, что 90 дней — это 90 дней, а не 100500 дней с момента объявления новости! Сегодня сделали 1 работу, а 91 день назад — две работы. И эти две работы уже не считаются, потому и понизилась обязательность. Ну элементарно же! Не высшая математика. Что касается плохого интернета, так он у меня тоже плохой. И я не беру в работу 6-часовые заказы. И 12-часовые — не беру. И 24-часовые — очень-очень редко. Это РАБОТА! А не песочница, где детки рыдают из-за отобранного совочка.
Если я правильно понял, функционал разработан для того, чтобы кто-то мог "почивать" на лаврах". До сегодняшнего дня работали без звезд и по мере сил зарабатывали рейтинг, а теперь нам как бы предлагают передохнуть пол годика, а потом "авралить".
По сути первого коммента вашего... Мы считаем, что если пользователь является специалистом какого-то уровня в области копирайтинга, то в течение полугода его уровень по сути не падает - он как умел писать, точно так же и пишет. Это нам подсказывали долго сами же пользователи. Это мне рассказывал мой товарищ, вполне классный копирайтер, который уехал на 4 месяца, вернулся и стал Любителем - какого хрена, говорит, я что, хуже писать стал?
Вы знаете, я тоже была на бирже как то номер 1, но потом ушла в декрет, и стала 5000-какой-то. Это все поправилось за два месяца реальной, качественной работы после того, как моей двойне исполнилось 8 месяцев. И не было выбора - только родной Адвего. И ведь не жаловалась - нарабатывала рейтинг! Уже почти добралась до топ-100. Четыре месяца работы - 116 место. Не ахти... Но вот теперь понимаю, что мечты напрасны.
Еще раз - почему мечты напрасны? Если внимательно прочитаете новость, то увидите там следующую информацию:
"Внимание, сам расчет рейтинга не затрагивался, никаких изменений в алгоритмах не производилось, поэтому настоятельно просим воздержаться от вопроов касаемо текущего положения пользователя в рейтинге (конкретного места)."
Это означает, что появление звездочек никак не повлияло на чью-то возможность чего-то достичь - как и раньше, вы можете дойти до уровня Эксперта на основе статистики своих работ.
Но сама-то цифра рейтинга меняется только 1-го числа, судя по ниже приведенной цитате из ТС:
"Если Вася 1 июня займет 810-е место в рейтинге, то он подтвердит, что он Профессионал - срок действия звезд обновится до 1 декабря.
-- Если Вася 1 июля займет 90-е место в рейтинге и станет Экспертом, то он получит 3 звезды сроком до 1 января - и до этого срока будет являться Экспертом независимо от своей работы."
Позвольте уточнить: "дойти до уровня Эксперта" - это значит получить доступ к заказам этого уровня, не ожидая 6 месяцев? Если можно, пожалуйста, конкретно: "Да" или "Нет". Спасибо.
Извините, вынуждена повторить свой вопрос, немного упростив его: "дойти до уровня Эксперта" - это значит получить доступ к заказам этого уровня? Если можно, пожалуйста, конкретно: "Да" или "Нет". Спасибо.
Мои вопросы вызваны желанием прояснить ситуацию по примеру 4 - он приведён в стартпосте. То есть одновременно Экспертами может быть "сколько угодно" пользователей и все они будут видеть заказы уровня Эксперт? Извините за дотошность, но это касается перспектив работы.
Шансы на достижение уровня ТОПа никто не упразднял — все условия остались прежними. Этот функционал лишь помогает задержатся там подольше, на тот случай, если, по разным причинам, вы опустились в рейтинге. Раньше, достигая определённого уровня, заказы новой категории были видны до тех пор, пока автор им соответствовал. Теперь, достигнув уровня, к примеру, ТОП-1000 вам будут полгода доступны заказы этой категории. Если же за неделю-месяц вы достигнете ТОП-100 — полгода сможете работать и в этой категории, даже если спустя сутки место в рейтинге будет за 100. Надеюсь теперь вам понятно.
Я просила разъяснения у Администрации и я его получила, пусть не в прямом, а в косвенном виде, Вы же мой вопрос не поняли. И я вроде бы русским языком написала: "Немного подожду и увижу на практике результаты этого новшества", а это значит, что в дальнейших разъяснениях не нуждаюсь. Надеюсь, Вам понятно, что продолжать дискуссию необязательно.
Я хотела вам помочь, объяснить так, что-бы стало доступно и ясно. Не понимаю, зачем так резко воспринимать мой ответ. Перечитав ветку, было ощущение, что остались некоторые непонятые вами детали. Я совсем не хотела вас обидеть либо чем-то задеть.
И я сейчас оказалась в такой ситуации, в ноябре еще была специалистом, а сейчас тоже какой-то 5000-ной. Как быстро вернуться, если заказов на копирайт практически нет?
Отличное нововведение: теперь главное - получить три звезды, а тогда можно будет хоть чуточку передохнуть! Ведь раньше - заболел, поехал в отпуск, - и сразу съехал рейтинг. Теперь же можно будет вовремя наверстать упущенное. Р.S. Конечно, рейтинг, звезды - не главное, но ведь должен присутствовать в работе еще какой-то интерес/азарт/стимул помимо денег))) Спасибо!
Все равно не пойму: что же такое среднее место в рейтинге и средний КПД. И чем они отличаются от просто места в рейтинге и просто кпд. Сергей выше пояснял, но я так и не понял, в чем же разница. А главное - зачем они нужны. Кто-то может пояснить? Или где об этом можно почитать? Спасибо.
*3. В профиле пользователя вывели показатель "среднее место в рейтинге" и "средний КПД", на основе которого и принимается решение о попадании пользователя в ТОП-группу (сегодня появится). Данные рассчитываются на основании статистики за 90 дней.
Хорошо. Спасибо. Тогда непонятно: как же рассчитывается обычное место в рейтинге... Ведь ранее, на сколько мне известно, именно оно рассчитывалось на основании 90 дней.
К тому же, у меня, например, средний кпд - 100%. За последние 90 дней у меня был отказ. А это уже не 100. В общем, темный лес. Мне кажется, вводя такие новшества, нужно вести и разъяснительную работу какую-то.
Вот и мне сегодня стало не ясно: место в рейтинге: 137 (137), а среднее место в рейтинге: 552... 137 - это за 90 дней, а 552 - за мои полгода работы тут, так получается? И только, когда эти 552 превратятся в 100 (каким же тогда будет 137 место?), я смогу стать экспертом?
Я так понимаю, что Вы ошиблись в одном: 137 - это Ваше текущее место с начала работы, а 552 - среднее за 90 дней. А в остальном Вы правы, чтобы стать экспертом, нужно 552 превратить в 99:
" Список обновлений:
1. Теперь в группы ТОП-исполнителей попадают пользователи на основе среднего(!) места в рейтинге за 90 дней.
2. Введены четкие лимиты по среднему КПД за 90 дней, ограничивающие попадание исполнителей в ТОП-группы (в скобках - средний/минимальный показатель группы до введения данного изменения).
3. В профиле пользователя вывели показатель "среднее место в рейтинге" и "средний КПД", на основе которого и принимается решение о попадании пользователя в ТОП-группу (сегодня появится). Данные рассчитываются на основании статистики за 90 дней.
4. В профиле и минипрофиле основное место пользователя в рейтинге осталось без изменений - текущее место. "
"Получается, сейчас средний рейтинг - это значение за 90 дней работы." - нет, средний рейтинг - это среднее значение всех 90 значений рейтинга за 90 дней. Выше по ссылке пример с конкретными числами - возьмите 90 значений текущего рейтинга за каждый из 90 дней и вычислите среднее - это и будет средний рейтинг за 90 дней.
Добрый день, разъясните , пожалуйста, долгое время соотношение рейтингов 1390 /2000, и спустя не много времени соотношение стало :Место в рейтинге: < 2000 (1639)/Среднее место в рейтинге: 1479, то есть первый показатель стал больше второго. И это каждый день решаю не меньше 5-ти задач в 500+ знаков, которые называются "Комментарии". Это пока то, чем я занимаюсь каждый день. Нужно менять задание? Спасибо за пояснение.
Добрый день! Фактически место в рейтинге зависит не только от ваших показателей, но и от показателей других пользователей. То есть если вы работаете стабильно, как прежде, но при этом место в рейтинге становится ниже - не обязательно, что вы стали работать хуже. Это может означать и то, что другие исполнители стали работать лучше, более активно, обошли вас в рейтинге.
Но в любом случае, чтобы повысить рейтинг, нужно совершенствоваться, выполнять более разнообразные типы работ, не допускать отказов. Более конкретные рекомендации:
1. Поддерживать высокое значение КПД - не менее 95%, а лучше не менее 99% и выше. 2. Работать с разными заказчиками. 3. Выполнять работы объемом от 1000 знаков и более. 4. Выполнять работы с ценой выше минимальной. 5. Выполнять не менее 30 работ в неделю и не менее 200 работ за 90 дней.
Большое спасибо за ответ.Я это и предполагала, потому, что чем я ближе к рейтингу 1000, тем чаще у меня отскоки в другую сторону, и как математик (а я работаю в основном по этой специальности) я понимаю, почему это так, я приблизилась к сильным авторам.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, какая минимальная обязательность должна быть, для опадания в групу -- Специалисты — 90% (92 / 0)? 90 или 92? У меня обязательность 90%, КПД -95%, место в рейтинге 2500, а звезду не вернули.
Для специалистов минимальная обязательность 90%, указанный в скобках показатель 92% - средний показатель группы до введения данного изменения. Обратитесь в ЛПА, я думаю, они вернут Вам звезду))
Евгений, не будете ли любезны в порядке консультации поточнее описать порядок расчета параметра "обязательность. Я никак не в состоянии осознать, каким образом при двух отказах за 90 дней и взятых 46 (10+15+21) заказах у меня получается обязательность 82,35%. Что я не учитываю когда банально считаю долю отказов и потом отнимаю её от 100%. 2/46*100=4,34. С моей, надеюсь достаточно здравой точки зрения, должно быть 95,66% необязательности. Если я беру число работ, которые показаны у меня в профиле 34, я не понимаю, куда пропали еще 12, но это сейчас не принципиально, получается 2/34*100=5,88% Соответственно необязательность 94,22%. Или, если в моих расчетах есть ошибка, раскройте тайну, как это у вас все считается.
Здравствуйте. У меня сейчас КПД и обязательность по 92.86 %. Место в рейтинге 1837. Вроде бы все условия соблюдены, но заказов даже для специалистов не вижу. Сколько ещё повышать показатели надо?
2. Введены четкие лимиты по среднему КПД за 90 дней, ограничивающие попадание исполнителей в ТОП-группы (в скобках - средний/минимальный показатель группы до введения данного изменения).
-- Эксперты - 98% (99/94) -- Профессионалы - 96% (98/78) -- Специалисты - 94% (96/43) У Вас, к сожалению, показатель КПД немного ниже(((
У меня были перебои с интернетом, только это было причиной некоторых отказов от работ спустя 30 минут. это ведь уважительная причина, когда человек просто попадает в такую ситуацию, или к примеру, кому-то нужно срочно уехать или заболел человек. я из ТОП-1000 просто вылетела со всех топов и сижу теперь без работы обязательность сейчас 87,30%, хотя вчера была 87,43, снизилась вообще без причины, я за сутки не отказывалась от работ. Работаю честно на бирже уже два года повысила рейтинг до 140 места, надеялась в топ-100 войти, теперь эти места вообще не играют роли, сижу без работы...
Что-то я совсем запутался. После нововведения мой КПД за 90 дн. опустился до 86%, вследствие чего с меня сняли звезду, что закономерно и понятно. Сейчас я поднял КПД за 90 дн. до 91 (при требуемом 90), но звезда так и не появилась. Обязательность - 100. Общий рейтинг менее 5000.
" Введены четкие лимиты по среднему КПД за 90 дней, ограничивающие попадание исполнителей в ТОП-группы (в скобках - средний/минимальный показатель группы до введения данного изменения).
С 22 марта 2016 года введены лимиты по среднему показателю "Обязательность" за 90 дней, ограничивающие, по аналогии с КПД, попадание исполнителей в ТОП-группы. Лимиты будут введены в два этапа. До 1 июля 2016 года устанавливаются пониженные лимиты (в скобках - средний/минимальный показатель группы до введения данного изменения) "Обязательности":
Попадание в Топ-группы обеспечивает соответствие двум показателям за 90 дней: обязательности (здесь у Вас все отлично!) и КПД (а вот тут нужно немного подтянуть: специалисты - 94%).
Вы правы, нужны соответствующие цифры 3-х показателей: среднего места в рейтинге за 90 дней ( у Вас это 4419), КПД за 90 дней и обязательности.
Цитирую информацию администраторов:
"...... Список обновлений:
1. Теперь в группы ТОП-исполнителей попадают пользователи на основе среднего(!) места в рейтинге за 90 дней.
2. Введены четкие лимиты по среднему КПД за 90 дней, ограничивающие попадание исполнителей в ТОП-группы (в скобках - средний/минимальный показатель группы до введения данного изменения).
С 22 марта 2016 года введены лимиты по среднему показателю "Обязательность" за 90 дней, ограничивающие, по аналогии с КПД, попадание исполнителей в ТОП-группы. Лимиты будут введены в два этапа. До 1 июля 2016 года устанавливаются пониженные лимиты (в скобках - средний/минимальный показатель группы до введения данного изменения) "Обязательности":
Вы невнимательно прочитали новость, льготные лимиты введены для обязательности, для КПД за 90 дней лимиты следующие:
2. Введены четкие лимиты по среднему КПД за 90 дней, ограничивающие попадание исполнителей в ТОП-группы (в скобках - средний/минимальный показатель группы до введения данного изменения).
Евгений, так сохранение уровня исполнителя есть или нет? "Звезды остаются у исполнителя сроком на полгода с момента выдачи, в течение этого срока уровень исполнителя не падает, даже если фактическое место исполнителя в рейтинге упало."
Ну, почти у всех уровень упал, звезды тоже упали? А как же "сохранение уровня исполнителя"? И чтоб вернуть звезды на место мне надо добить Обязательность до уровня, который указан в п.2?
Тогда зачем было, что звезды остаются у исполнителя...?
Сохранение есть, но при условии, что исполнитель не "проштрафился" по КПД и обязательности за 90 дней.
"И чтоб вернуть звезды на место мне надо добить Обязательность до уровня, который указан в п.2?" - все верно вы поняли, нужно повысить обязательность, и звезды вернутся + будут закреплены на полгода. Но если в эти полгода какой-то из показателей за 90 дней снизится до критического уровня, звезды снова пропадут.
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
