В продолжение темы http://advego.ru/blog/read/master/2355378 Всем спасибо кто участвовал и разъяснил многие детали!
Для тех кто не читал, вот суть вопроса:
"У меня не хватает времени на размещение и оформление статей на моих сайтах, поэтому вопрос к опытным вебмастерам:
1. Как вы нашли таких людей?
2. Сколько и по какому принципу Вы оплачиваете эту работу? "
Круг обязанностей по сути четко понятен: "создание заказов, выкладывание их на биржи, подбор копирайтеров, прием и проверка работ, редактирование принятых текстов, публикация их на сайте с оформлением подзаголовков, цитат и т.д., поиск, обработку и оптимизацию картинок, поиск и добавление видео, перелинковка с другими статьями, модерация комментариев к статьям на сайте... Короче все"
По поводу подбор ключей дело весьма специфическое и весьма сугубо индивидуальное, я бы контент менеджеру это не доверил, так как ожидать трафик на сайт, думаю потом, не стоит. Хотя я не исключаю, что специалисты такие есть.
Вопрос не раскрыт относительно: "Сколько и по какому принципу Вы оплачиваете эту работу?"
Насколько я понимаю платить оклад в этом процессе не имеет смысл, так как мотивация у контент менеджера близка к нулю.
Думаю нужно исходить из количества картинок, видео и 1000 знаков на статью.
Уважаемые вебмастера прошу Вас, поделитесь мыслями, какую сумму денег Вы готовы тратить на выполнения данных вид работ?
Или какой месячный бюджет вы закладываете на контент менеджера с учетом количества выполненных работ в месяц?
Лучший комментарийСергей (advego) написал 10.07.2015 в 20:37
0
"Насколько я понимаю платить оклад в этом процессе не имеет смысл, так как мотивация у контент менеджера близка к нулю",- не факт, ибо в противном ..."Насколько я понимаю платить оклад в этом процессе не имеет смысл, так как мотивация у контент менеджера близка к нулю",- не факт, ибо в противном случае качество близко к нулю - зачем тратить на поиск супер-картинки 30 минут и получить 1 доллар, если можно за это время найти 3 просто картинки и получить 3 доллара.
Человек на окладе + система штрафов = лучший вариант.
Лучший комментарийBabusyatka написала 10.07.2015 в 17:30
0
Считайте. Засеките время, заберите текст у копирайтера и разместите статью согласно всем своим требованиям вместе с уникализацией картинок, поиском и ...Считайте. Засеките время, заберите текст у копирайтера и разместите статью согласно всем своим требованиям вместе с уникализацией картинок, поиском и вставкой видео и перелинковкой. Запишите сколько времени у вас ушло на это и прибавьте минут 10-15. Не все сначала смогут работать так же быстро, как и вы. Умножьте результат на количество статей в день. Получите количество часов, которое ваш контент менеджер должен тратить только на размещение статей. Вмените ему в обязанности обязательно выполнять эту работу. Оплачивайте ее из расчета средней зарплаты, которую привел в качестве примера Towaroved. Не забывайте, что з/п рассчитывается исходя из пятидневной недели с восьмичасовым рабочим днем. То есть за один час работы вы будете платить от 100 до 130 рублей (округлила). Все остальные доп. обязанности сделайте сдельными. То есть нужно вам заявки с ГГЛ или Миры отслеживать и выполнять - доплачивайте фиксированную сумму за одну статью. Что-то еще придумали? Определите цену за эти услуги. Назначьте цены и распишите их подробно, чтобы ваш работник был в курсе за что он получает деньги. Таблицу расчетов ведите на гугл или яндекс диске с ежедневным заполнением, чтобы доступ к ней был и у вас и менеджера. Так вы сможете проверять своевременность выполнения плановых заданий в ЛЮБОЕ время и вам не нужно будет просить выслать вам отчет. И да, четко обозначьте даты выплат зарплаты. Соблюдайте их неукоснительно и тогда ваш менеджер будет предан вам душой и телом.
Свои калькуляции заказчики вряд ли будут тут выкладывать, т.к. индивидуально все...Вам советовали уже тендер создать. Там в обсуждениях можно обсудить цену с конкретными кандидатами.
ЗЫ. Работала в офлайне КМ. На окладе. Оклад был хорош, другой мотивации не нужно было.
Забанють за клонирование тем. Платить надо в зависимости от выработки. Каждую неделю отчет - сколько опубликовал, сколько видео нашел и т.д. По отчету оплата. Мотивация при окладе, таки да, не очень)
Когда работала на ХОРОШЕМ окладе у меня цель была - делать качественный сайт => *драла* со всех и за все, чтоб было идеально. Потом ушла в декрет, на "удаленку". делать ту же работу, но дома. И мотивация изменилась. Мне хотелось уже больше денег, а не лучшего результата для сайта. Уровень дохода при этом сильно не изменился.
+ Сталкивалась с ситуациями когда человек, работающий по системе гонораров через какое-то время начинает "фокусничать". Либо косячить - безответственно относится, либо *приписывать* себе дополнительные заслуги - лишние символы, несуществующие фото и видео, которые якобы найдены и размещены. т.е. доверяешь человеку, через полгода сотрудничества перестаешь пересчитывать его отчеты, а через год оказывается, что он тебя каждый день обманывает.
Так да) Но пересчитывать. 12584 фоток было размещено или 11875 в месяц, не считая другой работы, было лень... С тех пор проверяю выборочно, но регулярно. Полный контроль уж оч.много времени занимает.
Про гонорары... В 2013 году мне платили по 60р за 1 публикацию готового текста + его оптимизация + картинки и т.д. В день получалось до 25 публикаций. В среднем делала 17, чтоб по 1000р в день зарабатывать.
Там были однотипные тексты примерно одного объема (их я заказывала своим авторам. От владельца сайта был заказ, например, на 300 написаннх и размещенных статей в месяц).
Когда сидела на окладе, то могла и 12 картинок + 6 видео с нужнми нам ключами в альтах Но когда ушли *на гонорар*, то 3 фото и 1 видео к статье и не больше. Фиг я лишнюю минутку потрачу, чтоб искать/обрабатывать/придумыват ь альт для дополнительных фоток.
Ребята не беспокойтесь, не забанят, я обсудил этот вопрос с администрацией. Вопрос не раскрыт, меня не интересует предложения авторов, а интересует стоимость работ . Я думаю многим заказчикам, которые переросли будет этот вопрос интересен.
"Зарплата контент-менеджера Заработная плата контент-менеджера колеблется от 10 до 40 тысяч рублей в месяц. На уровне 35-40 тысяч рублей работодатели ищут специалистов с навыками интернет-маркетолога или SEO-специалиста. Средняя зарплата контент-менеджера — 22 тысячи рублей в месяц. За такие деньги иногда можно найти подобную работу на дому."
Минувшей осенью ходила на собеседование на должность КМ. Предложили 15 т.р. с перспективой до 17. Работа в офисе с 8 до 17.
Рекрутер оч. удивилась зарплатным запросам. "вы же не в Москве, чтоб такие деньги просить!". Эта же компания хочет продавать свой товар по ВСЕЙ России, а зарплаты платить колхозные. Почему-то у них не оч. получается. Возможно, по тому, что у них фото товаров для сайта делаются на телефон, а описания пишутся универсальными - хоть для пылесоса, хоть для салона красоты: "качественные мастера создают уникальный продукт, идеально подходящий потребителям всех возрастов".
А вы можете конкретно написать: ваш объём работ, что именно требуется наполнять. Вы же сами видите, что поисковик выдаёт совершенно разные результаты по обязанностям и навыкам КМ. Вот, например, в одном объявлении это человек, который должен быть и сеошником, и копирайтером (или тем, кто курирует СВОИХ авторов), и админом и даже дизайнером (касается лишь графич.материала). Вот теперь сами рассудите: одному работодателю нужно только размещение, и он платит чисто по факту. Допустим, размещение одного текст с картинкой, оформление и т.д. - 0,6 у.е. Другому требуется уже, чтобы и текст этот был написан КМ. Тогда к 0,6 прибавляется и оплата за статью. Третьему нужны навыки оптимизации. Тут уже больше ставка подходит: от 100 у.е./месяц. Третьему - полное администрирование сайта - тоже ставка. И таких обязанностей может быть множество. Вам нужно: сесть, составить примерный план, что КМ должен длать КМ, высчитать объём работ и т.д.
Вот что я написал, это требования: " "создание заказов, выкладывание их на биржи, подбор копирайтеров, прием и проверка работ, редактирование принятых текстов, публикация их на сайте с оформлением подзаголовков, цитат и т.д., поиск, обработку и оптимизацию картинок, поиск и добавление видео, перелинковка с другими статьями, модерация комментариев к статьям на сайте... Короче все"
Делюсь с мыслями: "Насколько я понимаю платить оклад в этом процессе не имеет смысл, так как мотивация у контент менеджера близка к нулю. Думаю нужно исходить из количества картинок, видео и 1000 знаков на статью. "
Вот уже интересно: получается средняя цена за размещение 1 статье с картинками стоит 0,6 у.е. я правильно понял?
Нет, неправильно поняли, к сожалению) Цена может быть разной, в зависимости от сложности размещения и требований. Может заказчик просит кучу ссылок, стронгов, обработку картинок и т.д. Тогда и цена будет выше. Зависит от сложности работ. Обсуждать нужно с каждым претендентом, но вначале ОБЯЗАТЕЛЬНО разработайте план работы, чтобы человек мог оценить её объём. Оклад или сдельная - не имеет значения. Главное -достичь консенсуса.
1. Важна тематика сайта. Разные темы по-разному стоят. Одно дело корректировать и принимать тексты о дамских сумках, другое - о стройке или технике. 2. Сколько статей в день и какого объема вам нужны, миним. кол-во картинок и видео к каждой статье.
Лучше договариваться о фикс. з/п, исходя из первых двух пунктов, т.к. невозможно подсчитать, сколько комментов в день перелопатит и подчистит/ответит КМ.
Объявите тематику и движок вашего сайта, чтоб можно было подумать и, возможно, предложить свою кандидатуру))
Здесь обсуждать кандидатов не будем, так как тему сразу закроют, мне это не нужно.
Интересует средние расценки: Строительство -2 сайт, Медицина - 1 сайт, Финансы - 1 сайт, Рецепты - 1 сайт, на англ. языке женский сайт - 1 шт. Движок: Вордпресс, Ливестрит. Работа с авторами на бирже, статья 4-6 000 знаков, мин 5 фото, мин 1 видео. Я сам размешаю около 10-15 статей в день и больше не успеваю, так как занят еще другими задачами. Поэтому объем примерно такой, хотя если думаю меня освободить я бы еще начал делать еще пару сайтов. :)
Я бы напрямую работала по 1,1 у.е. за килознак + 1 у.е. за размещение любой статьи, к примеру. Это за то, что Вы перечислили. Но всё показывает, как правило, практика. Может, кто-то возьмётся выше или ниже.
Только что заполняла сайт с постоянным заказчиком. Работали вдвоем - я и КМ. У КМ еще 4 сайта этого же заказчика уже заполненных, но он там новостные ленты ведет. Я писала 5 статей в день по 3 000 кз с оплатой 150 рублей за статью. КМ все это размещал. Порядка 150 статей. Оплата была за каждые 10 статей. Зарплату КМ не спрашивала.
Лучший комментарийBabusyatka
написала
10.07.2015 в 17:30
00
Считайте. Засеките время, заберите текст у копирайтера и разместите статью согласно всем своим требованиям вместе с уникализацией картинок, поиском и вставкой видео и перелинковкой. Запишите сколько времени у вас ушло на это и прибавьте минут 10-15. Не все сначала смогут работать так же быстро, как и вы. Умножьте результат на количество статей в день. Получите количество часов, которое ваш контент менеджер должен тратить только на размещение статей. Вмените ему в обязанности обязательно выполнять эту работу. Оплачивайте ее из расчета средней зарплаты, которую привел в качестве примера Towaroved. Не забывайте, что з/п рассчитывается исходя из пятидневной недели с восьмичасовым рабочим днем. То есть за один час работы вы будете платить от 100 до 130 рублей (округлила). Все остальные доп. обязанности сделайте сдельными. То есть нужно вам заявки с ГГЛ или Миры отслеживать и выполнять - доплачивайте фиксированную сумму за одну статью. Что-то еще придумали? Определите цену за эти услуги. Назначьте цены и распишите их подробно, чтобы ваш работник был в курсе за что он получает деньги. Таблицу расчетов ведите на гугл или яндекс диске с ежедневным заполнением, чтобы доступ к ней был и у вас и менеджера. Так вы сможете проверять своевременность выполнения плановых заданий в ЛЮБОЕ время и вам не нужно будет просить выслать вам отчет. И да, четко обозначьте даты выплат зарплаты. Соблюдайте их неукоснительно и тогда ваш менеджер будет предан вам душой и телом.
+владельцам сайта не обязательно знать все тонкости и самому писать/размещать и на собств.шкуре рассчитывать. У них другие важные дела есть. + вести расчет оплаты труда для фрилансера, опираясь на пятидневную раб.неделю как-то нелепо. + *Доплачивайте фиксированную сумму за одну статью с Миры, ггл или сапы*. - не единственный метод. Кто-то за % работает. Например, половина или треть от всех доходов с бирж.
так да) Я ж не минусЮ, я ж рассказываю, что и почему мне не нрав.
Например, охранное агенство. Хозяин сей компании вряд ли сядет высчитывать, сколько времени у него на написание/размещение/оптимизац ию текста уйдет. Вообще этого человека грузить не буду спецификой. Он расскажет, что хочет от сайта, я - что могу предложить и общий ценник. И либо будет консенсус, либо нет.
Как Вы считаете, если предлагать авторам не только написать статью, но и размешать статью с оформлением и с картинками. К примеру статья 4-6 тз с 5 уникализированными картинками и 1 видео по теме. Такое решение не будет лучше, тут понятно сколько платить (есть средние биржевые расценки).
Вам нужно будет заново перетрясти свой БС). Создайте тендер, подберите авторов, сделайте секретное описание, в котором дадите список паролей и логинов. Конечно, так для вас будет удобнее. Главное сделайте подробную инструкцию по размещению, снабдите ее скриншотами и залейте на гугл диск. Ограничьте доступ на первых порах, чтобы авторы не публиковали статьи, а сохраняли их в черновиках. Вам останется только нажать на кнопку, если тексты и картинки будут соответствовать ТЗ. Функционал биржи позволяет создавать такие заказы без особых проблем. Единственное, с чем могут возникнуть проблемы - это с картинками. Если вы будете оговаривать в ТЗ их уникализацию, то вам нужно будет оплачивать каждое фото отдельно. Хотя, может быть я и ошибаюсь. Нужно уточнить в администрации.
Если вы не против, то я завтра вам найду один из примеров. У меня есть в папках образцы инструкций для вордпресс. Просто у меня уже очень поздно и монитор перед глазами плывет. Вы отпишитесь у меня в профиле пож-ста, или хоть точку поставьте, чтобы я с утра вас быстро нашла. Я залью пример на гугл диск и вы посмотрите.
Только что весной БС одного ВМ пару тройку месяцев заполняла таким образом 4-5 сайтов. Статья 4 000-5000 килознаков плюс побольше фото и одно видео. Статьи размещали сами авторы на сайтах с выделением цитат и пр. Все нормально справлялись.
Один "кусочек" ценообразования из личного опыта. Владелец сайта выделяет мне бюджет на статьи, исходя из кол-ва символов, присылает сисок страниц и ключевиков к ним. Моя задача - разместить заказы на бирже, проверить, принять, оплатить, откорректировать при необходимости и отправить готовые тексты заказчику. За эту работу он мне платит по 50 руб. за каждую статью, независимо от кол-ва знаков. Все остальное делают другие специалисты, моя задача - только тексты. Т.е. у него работает команда: сеошник, фотограф (они свои фото размещают), "размещальщик" статей на сайте. Это один из моих клиентов, крупный ИМ в Москве.
Вот-вот, получается, что если я проверяю статью у копирайтера и самостоятельно ее размещаю (вместе с фото и видео), то к 50 прибавляю еще 50, итого 100 руб. за статью.
Ну да. Но у ТСа еще куча задач: подбор ключей, модерация комментариев. А это уже совсем другая работа. Вот так, по кусочкам, мы сейчас и слепим цену для его заказа:)
У меня человек берет 1$ за размещение 1 статьи (тайтлы, Н1/Н2, мета теги), 0,2$ за 1 картинку. По контенту все проще: обычно накидывают 20-30% к своей цене и сажают человека заниматься этим за комиссию, которую он сам выиграет с заказов. P.S. Через биржи работать очень неудобно, разве что человека найти, которому доверяете деньги и доступ к сайту, и посадить его сюда на биржу, брать статейки
Лучший комментарийСергей (advego)
написал
10.07.2015 в 20:37
00
"Насколько я понимаю платить оклад в этом процессе не имеет смысл, так как мотивация у контент менеджера близка к нулю",- не факт, ибо в противном случае качество близко к нулю - зачем тратить на поиск супер-картинки 30 минут и получить 1 доллар, если можно за это время найти 3 просто картинки и получить 3 доллара.
Человек на окладе + система штрафов = лучший вариант.
Позвольте не согласиться. Система штрафов работает до определенного момента. Потом человеку становится все равно, на сколько его оштрафовали и как часто это происходит.
Мне платят за одно размещение. Это 70 - 100 руб. Написание с размещением - 300 руб. Количество знаков от 2000 без пробелов, желательно 2500. Картинка минимум одна, бывает больше.
Примечание: задания мне никто не скидывает, дали пароль, сама хожу, беру задания, потом отправляю отчет по выполненным в системе заданиям. То есть полный цикл.
Изначально за любую размещенную статью, вне зависимости от количества картинок и т.д. - 150 руб.
Далее ценообразование такое: подбор темы - 15 р.; заказ проверка - 20 р.; публикация - 15 р.; оптимизация - 20 р., запросы - 3 р.; картинка - 5 р.; перелинковка - 7 р.; цветные блоки - 3 р.; видео - 15 р., таблица - 15 р.
Что касается мотивации. В неделю нужно разместить определенное количество статей и получить зарплату. Нет нужно количества - нет зарплаты. Есть - +10% к заработанной суме. Так как это единственная работа, кушать хочется, соответственно зарабатывать тоже хочется.
Если действительно нестабильный поток работы, то лучше конечно сдельную оплату. Мой заказчик скидывает мне в гуглотабличку данные для статей (площадка, тема, ссылка, объем, дополнительные требования), я ему в качестве результата - ссылку на готовую статью. Изначально договорились, что за размещение фиксированная цена. За сам текст - в зависимости от объема, опять же - оговоренный бюджет за килознак. Дополнительные требования тоже отдельный прайс. Бывает, что нужно только разместить готовую статью - оплата только за размещение. Не знаю как ему - мне оч. удобно и все меня устраивает, дай ему Бог здоровья))
Хотите узнать расценки? Напишите конкретные типы работ на которые вам нужна стоимость, каждая из них имеет свою цену. Все остальное - это отвлеченные рассуждения, а сколько бы заплатить. Есть вариант еще проще - пройдитесь по ресурсам и форумам на которых эти самые контенщики тусуются - через полчаса будете знать все текущие рыночные цены, условия и еще массу нюансов, о которых вы даже не знали, что о них надо спросить.
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186
