Считаю будет очень удобной опцией, во время принятия/оплаты работы выставлять оценку по 5 или 10 бальной шкале.
Автор будет пристальнее обращать внимание на качество работы.
Я понимаю, что можно написать в комментарии, но это гораздо неудобнее.
Лучший комментарийlyutik69 написала 10.05.2013 в 13:39
0
Скажу свое "Да" только в том случае, если будет предоставлен аналогичный функционал для отзыва по оформлению заказа. Чес слово - вы не представляете ...Скажу свое "Да" только в том случае, если будет предоставлен аналогичный функционал для отзыва по оформлению заказа. Чес слово - вы не представляете, какой бред пишут заказчики - ну это же просто ужас... Грамотно составленных заказов в процентном соотношении очень немного. Чаще всего - напишите мне статью на тему "Розовый слон", а как до дела, то оказывается, что нужно описать только особенности цвета глаз слона в сравнении с бегемотами, причем с учетом питания и длины хвоста. И пошли доработки...Но мы же авторы, а не ясновидящие))) Надо отметить, что ТС я бы ставила только 5. (И вообще, я Вас очень уважаю). Вы действительно хорошо относитесь к авторам, а это очень ценно.
Лучший комментарийGenialnao_O написала 18.05.2013 в 01:35
153
Ну, мне поставили 4. Ну, озадачилась я, конечно. Потратила час на разбор статьи по буквам. Сочла, что текст неплох, даже хорош (редко бывает такое ...Ну, мне поставили 4. Ну, озадачилась я, конечно. Потратила час на разбор статьи по буквам. Сочла, что текст неплох, даже хорош (редко бывает такое, чтобы мне самой все, все нравилось). Озадачилась еще больше. Причем, настолько, что нашла статью, когда ее опубликовали, и посмотрела, что исправлено. В подзаголовке проставили точку. Я, по мнению заказчика, допустила пунктуационную ошибку, не поставив точку. За это он мне влепил 4. Второй случай...я уже не стала тратить время на разбор полетов, а спросила напрямую: какого черта? В задании дано 3 анкора и написано: использовать, КАК МИНИМУМ, два из них. Причина: использован лишний анкор.
Итог: полтора часа, потраченные мною впустую, два приступа гомерического хохота и полное игнорирование оценок как таковых. Пусть ставят хоть кол. Озадачиваться я более не намереваюсь.
Лучший комментарий
DELETED
написала 10.05.2013 в 00:09
103
я работаю "на два лагеря", как автор на всякие там 3-4 без объяснений призадумалась бы и ... отказалась от такого заказчика впредь (ему нужна ...я работаю "на два лагеря", как автор на всякие там 3-4 без объяснений призадумалась бы и ... отказалась от такого заказчика впредь (ему нужна отличная работа, а что именно он понимает под отличной, говорить не хочет - догадайся, мол, сама... а оно мне надо, эти цифровые кроссворды?!)... результат: мое испорченное настроение (да! и заплакать могу!) и навсегда потерянные для того же заказчика замечательные тексты... как заказчик, я лучше проваландаюсь с человеком один раз, но долго, анализируя каждую шероховатость, об которую я споткнулась, чем буду, как школьнику, оценки ставить - поймает направление человек - мы с ним работаем дальше, не уловил - значит не тот, сама все поправлю и на этом остановимся... на мой взгляд, так...
Лучший комментарий
DELETED
написала 16.05.2013 в 08:42
0
Если мне, как автору, начнут ставить оценки, я вообще раскисну. Ужос какой((( Вот влепят мне тройку за мой шедевральный опус и я больше никогда ...Если мне, как автору, начнут ставить оценки, я вообще раскисну. Ужос какой((( Вот влепят мне тройку за мой шедевральный опус и я больше никогда писать не стану. Не смогу просто. Потому как мнительная больно. Даже от представления такой ситуации мне плохо становится, а что бы было наяву. Поэтому категорическое "нет". Уж извините.
Мой опыт административной работы показывает, что лишняя нервотрепка никогда пользы не приносит. Кто-то просто не хочет нормально работать. Тут нужен контроль. Иногда можно устроить головомойку с демонстрацией последствий. Многие не могут дать результат в 5 баллов из-за отсутствия способностей. Здесь хоть убейся. Можно ставить оценки каждому абзацу, дела не будет. Нужно принимать ситуацию такой какая она есть. А тем у кого не хватает опыта, знаний, умений необходимо досконально объяснять, что не так и, что самое главное, как нужно сделать. Тогда будет результат.
У нас в институте была преподавательница. Оччень любила лепить двояки. Как говорится, направо и налево. При этом ни разу не показала пример правильной работы. Однажды она заболела и практику пришла проверять другая. Вместо "Все не так!" и "Дура", она сказала: "У Вас неплохое занятие и хороший конспект. Но Вы не учли этот и этот момент. Если Вы включите вот такой элемент, все будет просто замечательно". За 5 минут она научила меня больше, чем наша препод за два года регулярных занятий.
Лучший комментарийАлиса (advego) написала 15.05.2013 в 15:07
0
Оценка не несет никакой информации. Получите вы тройку и будете мучиться в догадках? Если заказчик захочет, он напишет комментарий - это нормальная и ...Оценка не несет никакой информации. Получите вы тройку и будете мучиться в догадках? Если заказчик захочет, он напишет комментарий - это нормальная и понятная оценка.
Не вижу смысла в таких оценках. Правильно выполненная работа гаратирует получение оплаты, поднятию личного рейтинга, а вот эти оценки что дают? Только лишнюю работу для заказчика, которая никому по сути не нужна.
Судя по профилю, Вы являетесь заказчиком. Кто Вам мешает ставить оценку за принятую работу в комментарии к оплате? Опять же это очень субъективно. То, что нравится/не нравится лично Вам, может вызывать похожую реакцию у посетителей сайта, где размещается статья. Кроме статей есть заказы и на постинг, рекламные заказы. Их тоже предлагаете оценивать?
Мне никто не мешает поставить оценку в комментарии. Для этого надо, нажать на кнопку и его написать. Я предлагаю улучшать сервис. В этом разделе речь идет об этом. Хотя достучаться до администрации очень сложно. Например несчастную кнопку "Добавить в БС" которая бы находилась непосредственно в профайле автора обещают уже больше года.
А теперь представьте заказчика-"школоту" (а такие встречаются не так редко), который просто из желания повыдолбываться, будет ставить низкие оценки и понижать рейтинг автора. Согласитесь, подобная ситуация возможна. И заранее можно сказать, что практически все порлезные сообщения на форуме утонут в массе тем: "Заказчик поставил мне единицу, как он смел?", "Опять двойка", "ВМ romagromov, как вам не стыдно понижать мой рейтинг?"
А знаете, от заказчиков, с которыми работаю более-менее постоянно, я бы был не против такой оценки своей работы. Просто для того, чтобы лучше понимать требования и ожидания. Вдруг статья, которая мне шыдевром кажется, ему не слишком-то и подходит?
Если автор в состоянии сделать лучше, то желательно подробнее, так как видение у всех разное, иначе никогда не догадаешься, чего хотели. А если автор школьник, то тем более.
Оценка без пояснения не поможет автору повысить качество текста. Ошибки могут быть пунктуационные, орфографические, типографическими, стилистическими и т.д. Даже грамотный текст иногда оказывается ненужным, если не соответствует ожиданиям заказчика. Хотели рекламу, а получили информационную справку... Как по цифре "3", допустим, автору определить в чем он косячит? Оценочная система, позволяющая всесторонне оценить текст, Вам самому не понравится, потому что съест Вашего время больше, чем написание комментариев к каждой полученной работе.
Вы голосуете за качество текста рублём. У Вас есть инструменты: "доработка", "повышение оплаты", БС, ЧС. Дополнительный функционал только усложнит систему и послужит причиной для бесконечных холиваров и десятков ненужных новых тем типа: "Заааа чтооооо?!1111 А как автор, я скажу, что ничто так не стимулирует, как повышение оплаты и доброе слово от заказчика в комментарии.
А я «за». Это особенно актуально для «долгоиграющих» заказов. Иногда, пытаясь что-то улучшить в тексте (структуру, стиль, оформление), только портишь его. А так, сразу видно, нравятся заказчику твои нововведения или нет. Такая оценка субъективна. Когда месяц работаешь над одним заказом и стабильно получаешь оплату, есть риск расслабиться. Вот в этом случае снижение оценки от заказчика – волшебный пендель. З.Ы. А школота и паникеры всегда найдут повод для возмущений на форуме.
Вот обратите внимание, почти все из вас почти во всех постах этой темы поставили свои оценки За и Против. Равносильно 5 и 1. Ведь у вас есть возможность просто отписать сове мнение, так как вы и мне рекомендуете, писать в комментариях. Но у вас нет времени, и даже общей картинки вашего Нет и Да. У вас нет желание что-то писать. Примерно тоже самое я предлагаю сделать для авторов. Выражение своей оценки. AnnaK81 абсолютно верно оценила смысл системы. 3-ка - это пендель. 5-ка - ты молодец, все правильно. 4-ка - перечитай задание и свою работу. Пусть даже не баллы, пусть Нравится и Нет, хотя баллы круче гораздо,привычнее. Вот такие обычные звездочки...
Тэкс, ставлю автору 4, он пишет в комментариях "За что???!!!", я подробно объясняю. Потом ситуация повторяется со всей сотней авторов, кому поставила меньше высшего бала и моя жизнь превращается в кошмар!))). Идеальных статей очень немного и ломать голову над тем, ставить 5 или 4 и чувствовать себя извергом, жестоко обижающим свой БС что-то не хочется)).
Я тоже считаю, что это будет лишним, поскольку "на вкус и цвет товарищей нет", заказчик не может быть объективен в оценке текстов, ему может не понравиться манера изложения, он может и сам не знать, что ему хочется и тд и тп, нюансов очень много. Любой человек может допустить ошибки, и заказчики разбираться не станут в чем дело, сразу начнут ставить единицы и портить тебе репутацию по одному только заданию. Это неправильно. Я уже была на одной системе с оценками, какой-то псих по личным мотивам наставил мне единиц за все мои работы (а их было очень и очень много) тем самым понизил мой рейтинг. Ничего страшного не произошло, но для фильтрования небогоугодных авторов есть другие средства, например ЧС. Есть кнопочка "отказать в оплате". Всегда найдутся люди, которые захотят испортить вам репутацию за малейшую ошибку и будут люди, которые на эти необъективные оценки будут обращать внимание, так что Боже упаси от таких нововведений!!!
Каждый день в ЛПА поступает масса жалоб на неоплаченные работы. К сожалению, жалующихся совершенно не интересует качество их работы. Они не делают анализ и не собираются его делать. Пишут только с надеждой на авось: авось со стороны заказчика есть нарушение, авось администрация оплатит, авось...
Конечно, мне неизвестна закулисная жизнь биржи. И как-то не подумал я о том, что кроме некоторых авторов, которые пишут тяп-ляп, есть еще и заказчики, желающие сэкономить пару баксов, не заплатив за материал среднего качества. Я рассматриваю этот инструмент, прежде всего для работы с авторами из БС - где все просто и знакомо ))) Насчет авось, предельно ясно (к сожалению)...
Лучший комментарийlyutik69
написала
10.05.2013 в 13:39
00
Скажу свое "Да" только в том случае, если будет предоставлен аналогичный функционал для отзыва по оформлению заказа. Чес слово - вы не представляете, какой бред пишут заказчики - ну это же просто ужас... Грамотно составленных заказов в процентном соотношении очень немного. Чаще всего - напишите мне статью на тему "Розовый слон", а как до дела, то оказывается, что нужно описать только особенности цвета глаз слона в сравнении с бегемотами, причем с учетом питания и длины хвоста. И пошли доработки...Но мы же авторы, а не ясновидящие))) Надо отметить, что ТС я бы ставила только 5. (И вообще, я Вас очень уважаю). Вы действительно хорошо относитесь к авторам, а это очень ценно.
А вдруг Вы входите в те 90%, работа которых заслуживает лишь только тройки-четверки?
*** По теме: не надо лишать Адвегу индивидуальности и повторять за другими оскорбительные для автора фишки. Конструктивная критика гораздо лучше действует на качество. Оценка ниже пятерки убивает напрочь желание работать с таким заказчиком и портит настроение на пару дней.
Оценка – это неплохой вариант в том случае, когда указаны причины. Поставили Вы мне 3. А я не знаю почему. Конечно, напишу Вам с просьбой указать причины. А если у Вас нет времени их указывать, то моё обращение вызовет раздражение. Вы пишете: «А так человек принимает оплату и видит - работа на 3 балла - есть о чем задуматься, и повысить качество следующих работ». Работа оценена на 3 балла. А почему? Если я её отправила с различными ошибками, с нарушением ТЗ, значит, я их не заметила. И куда мне смотреть в орфографический словарь и учебники или лучше раскрывать тему задания? Я ЗА оценки, но только в том случае, если будет указываться ПРИЧИНА. Плохая оценка испортит настроение, но даст возможность в дальнейшем не допустить каких-то ошибок. Сегодня мне оплатили две работы. Одна без комментариев, во второй: «Спасибо за работу». Дело не в том, что мне приятно. Просто я знаю, что выполнила то, что от меня требуется, и заказчик не будет злиться и переделывать мой текст. Для многих авторов оценки не до «до лампочки». Хотелось бы знать свои огрехи. Оценить работу можно и в комментариях. Но если у Вас нет времени, чтобы указать причину, то и оценку ставить не стоит. Я согласна с Ольгой Викторовной (комментарий №126).
Лучший комментарийАлиса (advego)
написала
15.05.2013 в 15:07
00
Оценка не несет никакой информации. Получите вы тройку и будете мучиться в догадках? Если заказчик захочет, он напишет комментарий - это нормальная и понятная оценка.
Алиса, добрый день. Вы не подскажете, если автор не согласен с решением одного из модераторов, есть ли у него возможность попросить, чтобы ситуация была рассмотрена другим модератором? P.S. Не знал, в какой теме можно об этом спросить, а специальный топик открывать тоже не хотелось.
Хорошо, но это очень много времени уходит. Я думаю, что в таком задании, автор может сам перечитать задание и свою работу и понять, за что ему поставили 3. Но как вы все и просите, я ему заплатил, разжевал, нарисовал, потратил кучу времени.
Лучший комментарий
DELETED
написала
16.05.2013 в 08:42
00
Если мне, как автору, начнут ставить оценки, я вообще раскисну. Ужос какой((( Вот влепят мне тройку за мой шедевральный опус и я больше никогда писать не стану. Не смогу просто. Потому как мнительная больно. Даже от представления такой ситуации мне плохо становится, а что бы было наяву. Поэтому категорическое "нет". Уж извините.
Мой опыт административной работы показывает, что лишняя нервотрепка никогда пользы не приносит. Кто-то просто не хочет нормально работать. Тут нужен контроль. Иногда можно устроить головомойку с демонстрацией последствий. Многие не могут дать результат в 5 баллов из-за отсутствия способностей. Здесь хоть убейся. Можно ставить оценки каждому абзацу, дела не будет. Нужно принимать ситуацию такой какая она есть. А тем у кого не хватает опыта, знаний, умений необходимо досконально объяснять, что не так и, что самое главное, как нужно сделать. Тогда будет результат.
У нас в институте была преподавательница. Оччень любила лепить двояки. Как говорится, направо и налево. При этом ни разу не показала пример правильной работы. Однажды она заболела и практику пришла проверять другая. Вместо "Все не так!" и "Дура", она сказала: "У Вас неплохое занятие и хороший конспект. Но Вы не учли этот и этот момент. Если Вы включите вот такой элемент, все будет просто замечательно". За 5 минут она научила меня больше, чем наша препод за два года регулярных занятий.
Публикация комментариев и создание новых тем на форуме Адвего для текущего аккаунта ограничено. Подробная информация и связь с администрацией: https://advego.com/v2/support/ban/forum/1186